在传承中巩固提高在创新中开拓发展

上海市文联与时俱进提出新一年工作目标

市文联党组书记、专职副主席杨益萍在会上讲话

　　2011年是“十二五”规划的开局之年，也是上海市文联在总结了前60年光辉历程之后进入新一轮发展的起步之年。2011年1月11、12日，上海市文联召开年度工作务虚会，党组书记杨益萍、副书记迟志刚、何麟，秘书长沈文忠以及文联中层干部40余人参加了会议。会议传达学习了市委九届十四次全委会和宣传部务虚会的主要精神，按照市委对文联工作提出的新要求，提出了“五个推动”的工作重点：一是推动文艺创作繁荣，为国际文化大都市建设多作贡献；二是推动文艺人才成长，为文艺工作者多办实事；三是推动文化惠民活动，为丰富群众文化生活提供服务；四是推动建言献策工作，为城市文化建设提供智慧；五是推动文联自身建设，为文联履职尽责提供保障。会议要求各单位紧紧围绕“五个推动”落实具体项目，在科学发展观统领下，坚持传承创新，以更加奋发有为的姿态做好各项工作，为上海创新驱动、转型发展提供精神动力和文化氛围，为推进社会主义文化大发展大繁荣、建设国际文化大都市作出应有贡献。

　　杨益萍书记在会上作了重要讲话。他指出，坚持传承创新，就是坚持连续性和开拓性的统一，既要珍惜经验，继承传统，又要开拓创新，与时俱进。他说，我们把全年工作目标概括为“五个推动”，每个方面都有如何传承创新的问题。根据近期召开的一系列座谈会和大家在务虚会上的发言，他疏理出14个具有一定普遍性、规律性的问题，在会上提了出来，供大家在新年的实践中探索思考。

　　一是如何进一步推动文化活动品牌建设。要深入思考文联和协会的各项活动如何更好地体现有利于出作品出人才这一终极目的。所有的专业文化活动，要改变粗放型状况，以殚精竭虑的精神，精心策划，注重细节，追求完美，创新发展，尤其要从方案策划、组织管理、资金管理、宣传报道等方面不断努力，提高活动水平。所有协会要从自身实际出发，制定品牌建设规划和改进措施。文联要继续通过评估、表彰等途径，激励协会推进一会一品建设，使活动品牌更多更亮。

　　二是如何在文化活动中更好地体现主流价值观。一方面，要推进主旋律作品走近大众，用生动的、群众喜闻乐见的艺术形式，有力弘扬以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神。另一方面，要引导多样化的作品提升文化品质，体现精神追求，摒弃庸俗、低俗、媚俗现象，做到积极昂扬向上，健康有益无害。要重视开展主题文化活动。今年，要围绕建党90周年、辛亥革命100周年，努力挖掘革命历史文化的丰富内涵，歌颂中国革命的光辉历程，大力弘扬民族精神和时代精神。要围绕上海实现“六个着力”的目标，发挥文艺工作凝聚人心、鼓舞士气、促进和谐的作用，为上海创新驱动、转型发展提供强大的精神动力和文化氛围。

　　三是如何更直接地介入创作、推动创作。文联介入创作、推动创作，主要有以下几个途径：一是搭建平台，通过组织文化活动，举办赛事展事，推动创作繁荣；二是征集新作，通过委约征集、社会征集推动新作产生；三是组织创作笔会，在争鸣中提高剧本质量；四是组织文艺家采风，帮助文艺家深入生活，体验生活，激发创作灵感，提升艺术境界；五是直接组织作品创作，抓住重大题材创作出反映时代风貌的优秀作品。

　　四是如何进一步加强文艺评论。要更加注重联系当前文艺创作的状况，开展实事求是的文艺评论，改变一定程度上存在的文艺评论失语的状况。在继续做好缅怀老艺术家活动的同时，注重对中青年文艺家的作品的观摩研讨活动，以求更有力地推动当下创作。要研究建立文艺评论学会的可行性问题，进一步推进文艺评论队伍建设，尊重扶持评论，加强改进评论，提倡讲真话，建诤言，提倡与人为善，以理服人，在真切的批评和充分的说理中褒优贬劣，激浊扬清。

　　五是如何进一步重视和关注中青年文艺工作者。在坚持尊老敬老的同时，要更加重视和关心中青年文艺工作者。文联和协会的活动，要更多地吸收中青年文艺工作者参与，尤其要更加重视为中青年的文艺领军人物的涌现创造条件。要制定推动文艺人才成长的专项计划，创造条件组织个人作品晋京展、办好中青年艺术家推介展示活动，加强宣传包装力度，形成长效机制。

　　六是如何更好地关心和团结体制外文艺工作者。重视做好这项工作，是文联工作与时俱进的重要体现，也是推动上海文艺人才成长的重要环节。要在重视吸纳体制外会员和“新上海人”入会、扶持民营文化团体、主动关心外地来沪文艺工作者、为人才引进和职称评定开展社会化服务等方面进一步加大工作力度，力求收到更大的成效。

　　七是如何加强联络会员的工作，建设好凝聚力项目。要传承好、发展好多年来在联络会员、服务会员方面形成的一些凝聚力项目，无论是新春团拜、探望慰问等等传统项目，还是维权服务、图书出版服务、电视访谈节目、帮扶送温暖、会刊服务等等新创项目；无论是文联普遍推行的服务项目，还是具有协会特色的项目，凡是具有凝聚力意义项目，都要倍加珍惜，倍加爱护，传承发展。近年来，有的协会开发手机短信群发平台，发布重要信息，祝贺会员生日，祝贺会员得奖；有的协会通过网站，发布国内外赛事信息，以利于会员参赛。这些探索都是可贵的，值得鼓励。

　　八是如何进一步完善会员激励机制。要注重做好两方面工作。一是要做好德艺双馨文艺工作者的表彰工作，实现工作的常态化制度化。要完善评选表彰制度，完善评选程序，完善推荐评审公示等环节，加大宣传力度，扩大受表彰文艺家的社会影响；同时，要把表彰优秀会员列入协会常规性工作。二是要做好文艺评奖工作。要积极做好现有奖项的评选工作，切实发挥奖项的激励作用；要积极争取社会资金，设立诸如青少年书法艺术奖一类的新项目；要认真组织推荐优秀作品参与全国性区域性赛事，尽可能帮助做好作品加工工作，提供力所能及的服务，为争取优异成绩助力；要注重收集会员在国内外获奖信息，及时发布和表彰文艺家取得的成就，做好宣传报道，努力发挥好文艺评奖对促进人才成长的积极作用。

　　九是如何形成文化惠民的长效机制。要力求载体相对固定化，工作目标数量化。如，今年我们提出，建设5个文艺家创作基地，建设50个文化共建单位，开设艺术家讲座50场，实现基层巡演巡展100场，确保艺术考级5万人，这些目标要确保达到，力争超过。同时，要积极策划推出新项目，探索开展“中外诗歌进地铁”、“一流书画进机场”、书画摄影惠民等多种文化活动，努力形成新的长效机制。

　　十是如何在文联内部进一步形成合力。比如，要在文化惠民活动中形成合力。现在，艺术团致力于建设5个文艺创作基地，培训中心致力于建设50个文化共建单位，工作很努力，但仅仅依靠他们的力量是不够的，要把艺术团的基地作为文联的基地，要把培训中心的共建单位作为文联的共建单位，才有可能做到细水长流，绿树长青。要在建言献策工作中形成合力。建言献策工作项目新，难度大，要突破瓶颈，需要文联的合力，专题调研需要大家积极配合，文艺舆情需要大家积极报送，文艺家沙龙需要大家积极参与，专家意见征询需要大家积极支持，要依靠文联的整体优势，力求这项工作取得突破。

　　十一是如何在文联外部进一步拓展合作。文联工作一定要在“联”字上下功夫，拓展社会合作，利用社会资源。一是要注重在文化活动中拓展合作，联手有关各方，发挥各自优势，使全社会的文化活动更加丰满；二是注重在设施建设中拓展社会合作，积极利用社会资源改善文艺家活动条件，拓展文化活动空间；三是注重与媒体的合作，文联和协会扩大自身影响力，需要加强宣传工作，尤其要加强与上海主要媒体的联系和合作，加强与《中国艺术报》联系合作。

　　十二是如何进一步提高文联队伍整体素质。根据近几年队伍新老交替频繁的现实状况，当前，要更加注重加强队伍培训。要把今年作为培训年，联手高校进行课程设计，新进公务员要经过一定时限的培训，取得文联的上岗资格。要强调文联工作者特别是年轻同志，更多地联系文艺家，熟悉文艺家，尽可能关心会员，与他们交朋友，取得共同语言。要加强对年轻干部的培养和使用，包括加强轮岗使用，帮助他们更快成长。

　　十三是如何在文联工作中更好地弘扬求真务实的作风。文联工作要坚持虚事实做，防止空喊空转。在确定工作任务时，要坚持问题导向，需求导向，项目导向，就是要坚持从实际存在的问题出发，从会员需求、群众需求出发，从需要实施的项目出发。在确定工作任务后，要定目标，定措施，定责任，形成任务清单，落实目标责任制。在完成工作任务时，要强调载体设计，过程设计，注重制度建设、常态管理，建设长效机制。要注重听取群众意见，吸取群众智慧，坚持问计于民，不断改进工作。

　　十四是如何在文联工作中更好地弘扬积极进取的精神状态。文联工作是自由度很大的工作，是创造空间很大的工作，尤其需要高度的责任感使命感自觉性，需要弘扬积极进取的精神状态。这种精神状态，表现为重大任务面前自我加压、主动参与。2010年，文联以自我加压、主动参与的姿态，为世博会作出自己的贡献，就是这种精神状态的体现。这种精神状态，也表现为日常工作中高度敏锐、快速反应。谢晋名誉案后我们的及时反映，11。15火灾后我们的快速反应，就是这种精神状态的体现。这种精神状态，更表现为重要工作项目中的不满现状，探索创新。近几年，文联工作中，不少工作的进步，如维权工作的深化，对外交流的拓展，惠民文化的发展，文联会刊《采风》杂志的改版，等等，都是积极探索创新的结果。在文联一切工作中，要大力弘扬积极进取的精神状态，大力弘扬想干事、能干事、干成事的风气，表彰先进，学习先进，激励大家以实干为荣，以开拓创新为荣，以创造业绩为荣，以说空话说大话为耻。尤其要鼓励探索，宽容失败，鼓励工作中的各种探索创新，鼓励大家为文联事业献计出力，建功立业。