上海金山:“四方联动”防年底企业“欠薪”

2017-12-1 13:43   来源:东方网   作者:徐永其   选稿:郑婕

  东方网通讯员徐永其12月1日报道:临近年底,是企业拖欠农民工工资的易发期、高发期。为了及早做好防“欠薪”工作,打好年底防欠薪攻坚战,确保劳动关系的和谐稳定。11月30日下午,上海金山法院携手区总工会、区人力资源社会保障局、区司法局四家单位共同召开加强金山区劳动关系矛盾预防化解工作会议。

  会上,金山区总工会和金山法院签署《关于加强劳动争议纠纷化解,推进和谐劳动关系建设合作纪要》,和区人社局签署《关于推进和谐劳动关系建设合作纪要》,和区司法局签署《关于加强劳动争议化解工作合作纪要》。

  

  图片说明:金山区总工会和金山法院签署合作纪要(徐永其摄)

  据了解,金山区将建立健全区、街镇(金山工业区)两级工会与人民法院、人力资源和社会保障部门、司法行政部门共同加强劳动关系矛盾预防化解合作的工作机制,形成劳动关系矛盾源头治理、预防预警、调处化解、督促整改的协同机制,实现各方资源整合、信息共享、联动调处常态化,促进企业用工更加规范、劳动关系协调制度更加健全,职工权益有效维护。

  金山区人力资源和社会保障局副局长孙宣表示,劳动保障监察中队将进一步加强对辖区企业的走访,提醒并督促企业及时支付职工工资,进一步落实企业欠薪保证金和欠薪预警制度。同时加强处置力度,坚决打击欠薪行为,确保年底劳动关系的和谐稳定。

  金山法院院长孙军表示,为防范年末欠薪问题,金山法院每年都会在年末春节前开展为期二个月的涉民工工资审判执行专项活动,开设绿色通道,简化立案程序、强化案件审理、畅通执行渠道,实行民生优先,依法妥善处理劳资双方纠纷,切实维护务工人员的合法权益。