徐家汇商圈共有各类新经济组织商铺1410家，职工1万余名，徐家汇社区总工会将“聚集在商业城（街），形成一定规模，具有一定知名度和特色，主要从事商业零售服务业的新经济组织商铺”纳入工会组建计划，确立“全面布局、重点突出、点面结合、整体推进”的工作思路，通过联合工会已覆盖1000多家商铺，发展会员6000余名。

　　一是调查摸底，为商铺工建提供信息资源。社区总工会配合社会综合党委将社区专职党群工作者分成四个小组，开展为期一个月的调查摸底，借助各楼宇物业公司的力量，由物业人员陪同上门询问有关情况。通过调查，对商铺的特点、现状有了较全面的了解，为开展商铺工会建设提供了第一手资料。二是明确分工，为商铺工建提供人力支撑。社区总工会联合社会综合党委制定“两新”组织党建工建工作“网格化、全覆盖”实施方案，以“四区”网块为依托，以商务楼宇为重点，使工会组建工作覆盖到区域内所有的“两新”组织。

　　在人员分工上，每个块区配备了1名专职党群工作者和1名社区工会工作者，商务楼宇党建工建工作配备了2名专职党群工作者，港汇广场还专门配备了1名专职党群工作者负责联系、指导党支部和工会工作。三是建立互动机制，为商铺工建提供制度保障。建立了社会综合党委、社区总工会、团委、妇联、统战和专职党群工作者联席会议制度，按照“块区划分、明确任务、责任到人、分块落实”的基本思路，形成工作互动机制、情况互通机制。