记者昨天从市委组织部召开的公开选拔工作动员会议上获悉：市委决定，在今后两个月内，面向全市机关、国有企事业单位中的各类人员和社会优秀人才公开选拔14个副局级领导干部，以拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出。

　　市委常委、组织部长沈红光在会上作了动员讲话。会议强调，此次公开选拔是充分发挥干部任用在党的建设中的重要作用，为上海新一轮发展提供有力组织保证的重要举措，主要目的是进一步深化干部人事制度改革，提高干部任用的科学性和公信度，营造良好的用人氛围，形成正确的用人导向，激励广大干部奋发有为。

　　此次公开选拔的职位包括市国资委副主任、市农委副主任、市信息委副主任、市旅游委副主任、市人口计生委副主任、市环保局副局长、市侨办副主任、市新闻出版局副局长、市知识产权局副局长等9个党政领导岗位，团市委副书记和市妇联副主席2个市级群众团体领导岗位，以及市委党校副校长、上海图书馆副馆长、市经济管理干部学院副院长3个事业单位领导岗位。

　　这是新一届市委产生后开展的第一次公开选拔，也是本市开展此项工作以来推出岗位数量最多的一次。整个选拔过程分为报名和资格审查、笔试、测试和面试、组织考察和决定任免等四个阶段进行。

　　据介绍，此次公开选拔强调坚持体现选人标准的科学性；坚持提高选拔过程的透明度；坚持把握选拔程序的规范性；坚持突出选拔结果的公信度。既要注重按考试成绩选拔，又要进行全面、客观、准确的评价，避免“高分低能”现象。

　　尤其对个别思想政治素质较差、群众公认较低、工作实绩较差的干部，即使考试成绩好，也不能作为拟任用人选。在考察过程中，要坚持走群众路线，充分发扬民主，使广大群众对干部选拔任用有更多的知情权、参与权、选择权、监督权，以最大限度体现群众参与的广泛性和代表性，以集体的智慧把好用人关，确保选拔结果的公信度。

　　市公开选拔工作领导小组将于9月6日和7日通过本报、《文汇报》、《新民晚报》、《新闻晨报》等本市主要媒体，以《公告》形式公布报名条件和选拔程序的具体情况。广大市民也可以登陆东方网、21世纪人才网和上海基层党建网了解此次公开选拔工作《公告》的具体内容，并可以通过21世纪人才网进行网上报名。