“企业职工最低工资线年年攀高，形成鲜明对比的是，企业中、夜班津贴至今执行的还是1995年的标准。”近日出炉的市政协“社情民意”中，徐汇区政协社会法制委员会指出，一成不变的企业中、夜班津贴标准，在工资、物价水平提高的背景下显得相对过低。徐汇区政协委员李建丰因此建议，不妨适当调高津贴标准。
　　
　　最低标准显得“杯水车薪”

　　从事中、夜班工作都是企业一线的员工，工作量大、体能消耗也大，且在夜间工作日夜颠倒，违背人体生物规律，因此从事夜班工作是相对辛苦的。

　　“按规定，企业可在劳动部门规定的最低津贴标准上按照情况作相应调整。但从现实情况来看，调高中、夜班津贴的企业相对较少，占总企业职工比例相对较低的夜间上班的职工，利益也相对难以保证。”徐汇区政协委员李建丰说。

　　记者在调查中了解到，位于徐汇区的建国宾馆从1991年12月开业至今，一直执行4元夜班津贴。而在夜班津贴标准较高的另一家大酒店，夜班津贴的标准为8元。“在宾馆从事夜间工作的有保安、厨房、锅炉房等多个工种，员工数量也相对较多，除了以上这些补贴标准较高的宾馆外，在宾馆业，一些规模相对较小的宾馆，至今仍在执行最低的夜班津贴标准，对于职工来说，实在有些‘杯水车薪’。”李建丰表示。
　　
　　适当调整加班津贴

　　“本市企业职工最低工资线从1995年的270元到2007年的840元，整整上升了570元。”徐汇区政协委员李建丰建议，在最近物价上涨的背景下，劳动部门不妨对企业职工的中、夜班津贴标准适当进行调整。

　　徐汇区政协社会法制委员会也建议，政府每年在调整最低工资线时，不妨将有关中、夜班津贴标准和餐费补贴等一系列最低标准也逐一纳入该范围，并根据物价和消费水平进行相应衡量，使之更加符合实际，最大程度保障夜间上班职工的利益。
　　
　　一直沿用1995年标准

　　按照本市劳动保障部门的规定，企业职工在晚上10点以后下班的职工算加中班，津贴标准为每次2.2元。而凌晨零点后下班的，则算上晚班，职工津贴标准为每次3.4元，而通宵上班连续12小时的，夜班加班津贴为4.4元。
　　
　　除了中、夜班津贴外，为了更好地保障晚上工作职工的利益，劳动部门还规定：早上5点前上班的职工，可获得早餐补贴0.8元。而上常日班的职工夜间值班超过10点后的，可获餐费补贴2.2元；通宵值班的餐费补贴则为3.4元。
　　
　　“目前的企业中、夜班津贴标准是按照‘沪劳综发（95）7号’文的规定执行的，这也就意味着从1995年至今，这项津贴标准还没有变化过。”徐汇区政协社会法制委员会在近日出炉的市政协“社情民意”中指出。