二○○五年是企业完成“十五”目标的关键之年，围绕企业的发展目标和工作重点，我们上海卷烟厂工会女工委员会结合工厂女工工作的特点，以“党政所需、企业所急、职工所盼、工会所能”为结合点，以进一步推进女职工综合素质为工作重点，积极组织开展女职工双创立功竞赛等活动，通过活动充分发挥了烟厂女职工在工厂经济建设中的主力军作用。
上海烟草（集团）公司上海卷烟厂现有女职工1180名，女职工人数约占全厂职工总数的50％。今年，为深入贯彻落实市烟草工会关于开展好2005年度女工工作的要求，烟厂女工委员会从提高女职工思想政治素质和技能素质的角度，精心组织开展了一系列活动，通过活动激励女职工们在工作中不断开拓创新岗位成才，进一步提高学习能力、竞争能力和创新能力，在企业的发展中建功立业。在05年年初，厂工会女工委员会在全厂女职工中组织开展了以“提素质，立新功”为主题的女职工双创立功竞赛活动，并制订了活动的实施计划，活动的开展得到了全体女职工的积极响应，女职工的参与率达到了100％。
2005年，工厂全体女工紧紧围绕工厂的方针目标，以“积极探索和运用6σ等先进的管理理念和方法、提升生产制造过程的控制能力”为重点，在进一步加强基础管理的同时，持续推进“三化”建设，着力提升质量竞争力、市场适应力、成本控制力、队伍竞争力，不断朝建设“最具竞争力卷烟制造工厂”的目标努力。一年来，在厂工会的组织下，以提高一线主体岗位操作工人的技术技能为目标，通过树立先进标杆、弘扬先进操作方法，极大地调动了广大女职工钻研技术、勇攀指标新高的积极性，参赛的女职工不断超越自我，勇创指标新高，涌现了一批操作技术能手和先进的生产机组。二车间：吴银娥、吴来娣、刘明芳、祁龙珍、陈瑶，膨丝车间：张芬芳等被厂党委命名为2005年度“挡车明星”。女明星们的勤奋工作和勇攀新高的精神，带领着周围的姐妹们刻苦钻研技术，勇于挑战自我，不断攀登技术指标新高。
在活动开展期间，工作在生产一线的女职工们凭借着精湛的技艺，比学赶帮，互相交流学习和工作经验，使活动的开展卓有成效，涌现出了一批岗位精英和高级工人才，如二车间的唐美玉同志被评为2004年度“中华杯”上海女职工技能奖；二车间赵洪玲、三车间袁敏霞、科室吴敏媛等当之无愧的荣获了上海烟草行业女职工标兵荣誉称号。二车间张兰和三车间沈吉两位女职工，在上海烟草行业“双喜杯”京津沪技能比武大赛中她们代表上海卷烟厂参加比赛，以她们巾帼不让须眉的风采的出色发挥，分别荣获得了第一名和第三名的好成绩，为女职工们赢得了荣誉。
班组作为企业实施各项生产经济技术活动的落脚点，其作用的发挥与否直接影响到工厂的管理基础。为此，工会在组织开展班组管理创新活动中，积极鼓励和调动女职工们的参与热情，通过开展班组课题攻关、技术改进合理化建议征集等活动，进一步激发女职工的创新和创造的潜能，特别是女班组长们班组管理的能力得到了明显的提高，在开展班组管理创新活动中敢于实践、勇于创新、大胆探索，如工质科卷包丙班检验班组，是一个以女职工为主体的班组，她们根据班组自身的特点确定了以“诚信服务，追求一流”为主线的工作思路，以创新为手段，确立“精细作业，严密保质”的班组管理理念。全体组员立足岗位，广泛开展技术、管理、学习等创新，做好企业的质量控制工作。通过严格把好产品质量关，突出对追求一流品质的诚信，通过积极为机台挡车提供技术服务，以优质的工作质量使顾客满意，在生产实践中展示了烟厂女职工的新形象，这一班组在2004年荣获了“上海市三八红旗集体”称号。
为加强对女职工的“四自”教育，厂工会女职工委员在全厂女职工中组织开展了“职业女性形象展示”活动。活动要求女职工在职业生涯和日常生活中，内在气质的提升与外表装饰要和谐统一。从文明礼仪、言谈举止、文化修养、职业道德、技术技能水平等方面，树立职业女性的整体形象。近年来随着烟厂有效生产作业率的不断提高，有一部分生产岗位的职工被相继转岗和分流，如何做好这部分女职工的思想工作，树立起她们在新岗位上自信、自立、自重、自强的工作态度，是烟厂女工工作面临的一项新课题。烟厂女工委员会通过职工思想动态信息网络，及时了解女职工的所思所虑，并通过座谈会的形式加强与女职工们进行交流和沟通、消除女职工们心中的疑虑，使她们以饱满的工作热情走上了新的生产岗位。开展以手工编制、时装表演、职业演讲进行巾帼风采才艺展示，展现和树立了女职工特有的魅力和自信。
为进一步提高女职工自觉的维权能力和增强法律意识，厂工会组织进行了女职工权益保障专题法律法规知识的学习，加强对全体女职工法律知识的培训和教育。通过下发材料，组织女职工学习和参与竞赛答题等活动，来提高女职工的维权意识和维护自身权益的能力，让广大女职工学会运用法律武器来保护自己的合法权益。现代女性如何通过得体适度的礼仪塑造自身美好的形象？烟厂工会以职工素质工程建设为主线，为进一步提高广大女职工的综合素质，组织举办了女职工文明礼仪培训班，邀请市妇女干部学校的专家教授来厂为女职工进行专题培训。通过详细的讲解和实例分析，使女职工们深刻领悟到一个人的言谈举止、穿着打扮、待人接物不仅体现在外表的庄重得体，更应从内在气质修养上注重修炼，努力使自己成为一个具有良好的家庭美德、社会公德、职业道德的新时代女性。今年的“三八”节期间，我厂两位女职工在参加集团公司举办的“职业女性形象展示”活动中，获得了“最佳形象展示奖”的称号；另有李华娣、王锦华等十位女职工被评为上海卷烟厂“现代职业女性形象”。
注重女职工的身体健康，维护好女职工的特殊权益，是工会关心女工生活的一个重要方面。我们女职工委员会结合每年职工健康普查，积极协助和配合卫生科做好女职工妇科普查及三期保护工作，主动关心怀孕女职工、及时送上企业对她们的关心，对长期患病在家的长病假女职工薛海燕、丁鸣青等职工，每逢节假日厂工会都送去工厂的体贴和关爱，赢得了较好的社会效应。女工委员会还针对性地组织女职工参加各类健康知识培训，让她们了解和掌握有关的自我保健知识，提升“自我保护、自我防范”的能力。确立了女职工过去“别人要我查”，到现在“自己主动查”的观念，使之及早发现、及时诊治，增进了女职工的自我保健意识，
上海烟草集团的蓬勃发展赋予上烟女职工更多的发展和施展才能的空间，上海卷烟厂女职工教育活动的开展，将为培养和发挥女职工的才能搭建起一个更加广阔的舞台，相信在这个舞台上，上海卷烟厂的女职工们在厂工会女职工委员会的带领下，一定会充分的展示出她们最美好的发展前景。
上海烟草（集团）公司上海卷烟厂工会女工委员会
二○○六年五月十六日
