金兴明同志1983年毕业于南京大学，2001年北京航空航天大学博士研究生毕业，目前兼任上海交通大学兼职教授、博士生导师，2005年通过中国注册职业经理人（特级）资格认证，入选全国企业经营管理人才库（高级），被评为“2005年中国航空工业年度十大新闻人物”。长期从事航空电子技术研究和航空电子产品可靠性工程研究，有丰富的电子工程制造及管理经验和国外进修经历，曾荣立多项省部级一等功，荣获多项省部级科技成果、管理创新成果奖。1995年走上领导岗位主管科研生产，2004年担任所长。

　　金兴明同志重视在继承中发展，在发展中创新，顺利实现新老班子的平稳过渡。他重视制定企业发展战略和长远规划，提出了“科技创业、人才兴所”战略和改革与发展的工作思路，指导全所的工作。组织制定了“十一·五”发展规划及三大专业领域和三大业务平台建设规划。他从体系谋划任务的完成，不断完善科研体系建设，重视创新，实践开放式创新和创业的思路，不断加强生产体系建设，提高生产能力；重视质量体系建设和航电精品工程建设。按国际标准规范加强软件过程控制，使本所成为国内军工行业第一家通过了软件成熟度模型CMM三级认证的单位。

　　他重视人才队伍建设，追求企业与员工共同发展，致力于培养一批高级经营管理、高级科技、高级技能人才。他重视两个文明协调发展，坚持重塑企业文化，提出构建“四个共同”（共同愿景、共同理念、共同行为、共同发展）企业文化体系，逐步形成以先进文化理念为底蕴的竞争优势。他为人谦和低调，关心职工，具有较强的亲和力；在单位经济发展的同时，重视科研生产条件的改善和职工收入的提高；坚持民主管理，主动建立约束所长权力的制度；团结关心班子成员，构建和谐团队,2005年被中国一航评为优秀四好领导班子。615所荣获上海市“厂务公开”先进单位称号，连续四届八年荣获上海市文明单位称号。

　　他改革意识强，大力推进管理创新。结合流程再造，实施ERP系统，推行矩阵型项目管理；深化分配制度改革，建立了三个机制、三项倾斜的分配制度体系；推行干部聘用制，公开竞聘上岗；推行货币化分房改革及青年住房补贴制度，职工得到了实惠。

　　他善于学习和思考，勤奋工作，充满激情，工作繁忙，几乎没有周末和节假日。他经常走访用户，积极开拓市场，经常奔波于祖国的大江南北。他勤政廉洁，自觉遵守法律法规。

　　在新老班子的带领下，在金兴明所长的努力下，615所实现了持续、健康、快速的发展，全面完成了承担的科研生产任务，04年实现销售收入4.47亿元，增长率为35%，05年实现销售收入7.4亿元，增长率为66%，实现了两年翻一番，人均销售收入、人均创利连续多年名列中国一航第一。

　　金兴明同志荣获的部分荣誉：

　　1999年，“建国五十周年首都阅兵装备工作”个人一等功

　　1999年，国防科工委“9910工程”个人一等功

　　2000年，“空管应答机”荣获国防科学技术二等奖。

　　2002年，“科研、生产、经营一体化”项目荣获航空工业系统管理成果二等奖。

　　2004年，“CMM 3级认证”、“采购供应成本管理体系的建立”两个项目荣获国防科工委管理成果二等奖；

　　2004年，“建立基于CMM的软件过程改进体系，提升军品软件开发和软件出口能力”项目荣获航空工业系统管理成果一等奖；

　　2005年，被评为“中国航空工业年度十大新闻人物”；

　　2005年，“构架审计监督体系，强化经济监督职能”项目，荣获国防科工委管理成果三等奖；

　　2006年，荣获航空工业创建55周年“航空报国杰出贡献奖”。

　　中国航空无线电电子研究所（615所）简介

　　中国航空无线电电子研究所，主要从事军机和民机的航空电子系统总体与综合、航电核心处理与信息综合应用、航空无线电通信导航等方面技术研究和系统产品研制，是上海市高新技术企业。

　　地址：上海市桂平路432号

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