推进“互联网+就业”新模式 3月开启线上高校毕业生招聘

图片说明：视频面试已越来越多地被企业与求职者所接受。受访者供图

　　据《青年报》报道：上海对2020届上海高校毕业生就业工作做出全面部署。市教委、市人力资源社会保障局昨天联合发布《关于应对疫情做好2020届上海高校毕业生就业工作的通知》。据了解，上海将完善高校毕业生就业信息共享发布机制，并在3月举行上海市2020届高校毕业生春季网络招聘会暨少数民族毕业生网络专场招聘会，面向全市毕业生“送政策、送岗位、送指导”。届时，大量硬核岗位将一一呈现。

　　面向全市高校组织开展系列网络招聘会

　　《通知》明确，将推进线上服务，打造就业新模式。深入推进“互联网+就业”新模式，开展线上校园招聘。

　　据了解，市教委、市人力资源社会保障局将联合社会机构、统筹各方资源，完善高校毕业生就业信息共享发布机制，组织开展系列面向全市高校的毕业生网络招聘会。大力推进面向用人单位和高校毕业生的线上招聘求职服务，促进人岗匹配、精准就业。

　　同时，推广线上就业服务，鼓励毕业生和用人单位通过网络实现岗位发布、简历投递、远程面试等供需对接，积极推广本市高校毕业生就业协议网络签约系统，鼓励学生通过上海学生就业创业服务网进行就业协议网上签约。

　　引导毕业生到基层就业服务国家重大发展领域

　　《通知》要求，加强监测研判，掌握就业形势，并关注毕业生思想动态，及时摸清各类困难学生

　　群体的底数，及时评估疫情影响、把握就业市场动态、掌握高校毕业生底数，加强分类指导，并提高服务水平，做好精准帮扶。

　　据了解，在拓宽就业渠道，加强教育引导方面，将引导毕业生到基层就业，引导毕业生服务国家和区域重大发展领域，引导高校毕业生以创业带动就业，以及推送大学生到国际组织实习任职。

　　对此，《通知》还强调，落实就业工作“一把手”工程。要求各高校抓紧部署应对疫情、做好高校毕业生就业工作的预案，确保毕业生就业工作“机构、经费、人员、场地”四到位。同时，健全就业、招生、教学、学工、团委、科研等机构分工负责、协同推进的工作机制，千方百计促进毕业生就业创业。

　　把高校就业服务做到学生的心坎上

　　东华大学党委副书记刘淑慧坦言，2020年，受新冠肺炎疫情的影响，企业减员减招现象比较突出，中小微企业面向应届生的新增岗位大幅缩水，应届生关注度比较高的互联网、金融、房

　　地产等行业，新增应届生岗位也在下降，毕业生就业进度进展明显比往年缓慢，毕业生就业面临十分严峻的形势。

　　刘淑慧介绍，将进一步统筹好线上线下的就业指导与咨询、心理疏导、生涯发展教育工作，待疫情结束后，及时做好相关工作的衔接，尽可能使我们的工作更精准、更有效，把关心学生就业做到学生的心坎上。

　　深入挖掘新业态寻找新的就业增长点

　　上海师范大学党委副书记、副校长葛卫华认为，2月10日以来，大部分省份陆续吹响复工复产号角，经济逐步进入“后疫情”复苏期。消费者健康安全需求的增加，促使线上购买、配送到家、OMO（线上+线下）、新零售等人才需求加速。因此，高校应发挥学科专业特色，深入挖掘新技术、新产业、新业态、新模式创造的就业机会，寻找新的增长点。

　　葛卫华表示，上海师范大学将以此为契机，深化师范生教育教学改革，引导师范生主动“触网”，学习和尝试教学新方式、新方法，在实践中积累经验。

　　[特别提醒]

　　3月网络招聘会将有大量硬核岗位

　　上海第二工业大学招生就业处处长经晓峰是一名作为从事高校就业工作20多年的“老兵”，他先后经历过“非典”疫情和全球金融危机等各种特殊时期对高校毕业生就业工作带来的冲击，非常能理解同学们的焦虑心情。他首先宽慰学生，每遇危机，国家都出台众多扶持政策，稳定企业生产经营、减少岗位流失，以积极就业政策确保稳定大学生就业。

　　“现下严峻的考验虽在眼前，但诸多应对政策也在出台，会保障就业工作的有序进行，为我们学生未来的职业发展兜底。同学们只要保护好自己的健康安全，维持良好心态，积极关注各类就业信息，根据职业规划提升能力素养。相信只要你足够努力和优秀，结果依然不会辜负你的期待。”经晓峰说道。

　　经晓峰说，今年3月，上海第二工业大将承办上海市2020届高校毕业生春季网络招聘会暨少数民族毕业生网络专场招聘会，面向全市毕业生“送政策、送岗位、送指导”。届时，本市各大型企业集团、重点行业企业、各个新行业、新产业单位都将提供大量硬核岗位。