国网上海市电力公司市区供电公司  变（配）电二次运检班

    为确保上海中心城区119.84平方公里，149.83万客户安全稳定用电，在继电保护二次战线奋斗着这样一支精锐部队，承担着中心区域黄浦、虹口、静安、长宁、杨浦等5个行政区1000多个变配电站的二次检修、巡视验收和消缺抢修等重要生产任务。

　　对于继保工作来说，最关键的就是继保设备的动作正确率，班组十几年来始终保持着正确率100%的水平，对辖区内电网可靠供电，快速切除故障并恢复供电起到重要作用。班组共有员工45人，其中男33人，女12人，平均年龄34岁，本科以上学历43人，班组曾获全国质量信得过班组、全国QC小组成果发表赛二等奖、上海市优秀青年突击队、上海市青年文明号、上海市电力公司工人先锋号、上海市电力公司先进集体等奖项。

　　一、打赢世博、亚信峰会保电攻坚战

　　由于地处中心区域，各大保电活动也尤其频繁，在2010年世博会期间，班组全面负责世博浦西园区内变配电站的校验、巡视，以及国家电网馆智能化变电站蒙自站的投运、验收工作，圆满完成世博保电任务。每年的两会保电、外滩跨年保电等，班组里的每一个班员都自觉放弃自己的休息时间，积极加入到巡视、抢修和保电任务中去，为电网安全稳定运行无私奉献，默默耕耘。

　　尤其是2014年的亚信峰会保电，此次保电户数和保电人数创历史之最，班组内建立完善的机场保障，分为在厂值守、动态巡视以及技术支援，确保响应速度迅速，成功夺取亚新峰会保电的胜利，其中，西郊宾馆值守人员得到市府副秘书长陈靖点名表扬。

　　二、打造“无隐患”班组，加强班员安全生产管理

　　安全生产，是电力工作的重中之重。班组首先通过创建上海市“青年文明号”，“青年突击队”强化青年人对安全生产的重视程度，提高青年人安全意识，确保高效、安全、文明生产，展现当代电力青年的特有风采；其次，以坚持“安全第一，预防为主”的方针，强化安全管理，建立安全考核制度，落实安全岗位责任制，开展形式多样的安全教育，尤其是每周的安全日活动，通过负责人讲解每周在工作遇到的问题和注意点，加强班组成员对现场的认知程度，对发生的事故和教训进行仔细学习，危险点辨识；最后，定期开展“安全生产我献一计”，“安全生产我说一句”的主题活动，为企业危险源的排查提供有力的贡献。

　　三、开拓进取，积极配合公司开展各项改造工程

　　近年来，由于上海市中心城区快速发展，为缓解电力负荷压力，确保电网的可靠性，班组承接上百座变配电站改造，自愈电网，串供改造等多项工程。由于所辖区域范围大，班组积极调整作息，合理安排工作计划，有效及时地完成上级安排的计划任务。

　　经过全体班员的努力，所辖区域内110kV综自率达到100%；针对公司串供改造要求，全体班员加班加点完成多个变电站纵差保护和母差保护的加装工程。在2014年，投运了110千伏自愈系统共6套，其中控制主站6台，控制子站15台，在运行中实际动作了1套，在整个上海层面属首套动作，对电网可靠供电起到了巨大的作用。此外，班组为发挥女性班员团结协作、和谐共进的团队精神，组建“木兰”小班，目前，木兰小班已经多次完成数十个变配电站的验收工作。

　　四、注重人才培养，创建“学习型”班组

　　针对班组平均年龄年轻化的特点，坚持创新，改进一对一师徒教学模式，试行二老带一新的新模式——由一位班组技师、一位班组工程师来带教新来的青年员工。“二师一徒”的制度让青年组员开阔了知识领域，资深带教的师父们往往在知识结构上各有所长，看问题的角度也各不相同，从而能够让青年组员从多角度去思考、认识问题，加强了对问题认识的宽度与广度。

　　同时，班组积极组建“常青藤”联盟，鉴于新进大学生较多，班组积极开展青年大讲堂活动，让青年人自己来讲课，在学习中进步、在复习中熟练。此外，还开展多工种的技能培训，积极组织各类外部交流活动，邀请继保远动厂家、其他专业的专职或骨干技术人员来交流培训，并且和运行班组“结对子”，使班组成员们不仅精于继保专业知识，还能了解检修、运行等其它相关知识，成为公司未来所需要的复合型人才。

　　五、积极参与QC评比，提高现场工作效率

　　班组每年坚持开展班组创新大讨论，积极鼓励班组青年员工在平时工作中善于发现问题，善于思考问题，善于解决问题，并发动班员们参与各级QC活动。班组连续多年的QC获得上海市电力公司优秀QC一等奖，2013年更获得了“海洋王杯”全国QC评比活动二等奖。同时，班组积极开展科技创新活动，面对一些电磁型继电器校验方法，青年人充分体现出聪明的才智和创新的意识，总结过去方法的的经验，推陈出新，多次在关键时刻，老方法行不通的时候，利用创造出的新检验方法解决问题，提高了现场工作的效率。2010-2014年间，有数十篇论文在各类期刊杂志上发表，并获得实用新型专利12项。

　　六、营造家的氛围，提升班组凝聚力。

　　变（配）电二次运检班是一个团结互助、积极向上的班组，班组深入开展青年志愿者服务活动，在历年的“五四”青年活动周、“三五”学雷锋、“电力青年优质服务日”等活动中，班组合理安排生产，积极调派人手走进社区、走向社会，开展便民为民服务，并以“三五”学雷锋活动为契机，充分发挥专业特长,为群众排忧解难。

　　通过创建“青年文明号”、“工人先锋号”，为班员们提供实战和展示的平台，让他们在创建的过程中不断的融入班组、融入企业，让更多的青年人能够感受到企业的关怀，从而热爱企业。每年的班组文化最佳实践库评选，变（配）电二次运检班已连续两年入围上海市电力公司“五十佳”。

　　变（配）电二次运检班以“铸造一支创新能力强、高素质、技术一流的‘二次’铁军”为目标，扎扎实实，兢兢业业，为创建坚强可靠的上海电网默默奉献着自己的力量，这一支训练有素、奋战前线的精锐部队，将继续齐心协力，勇往直前，为电网安全稳定运行保驾护航。