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颛桥镇澄清不实举报 激励干部干事创业

      时间:2019/9/12 11:02:05

  2019年9月5日下午,颛桥镇党委在镇文体中心班召开班子扩大会议,就信访反复反映镇文体中心相关人员问题进行通报澄清。这已经不是镇党委第一次召开通报澄清会议,但是以民主生活会的形式还是首次。通过建立通报澄清和容错纠错机制,激励干部干事创业,在全镇上下营造风清气正的良好环境。颛桥镇党委历来高度重视对干部信访举报的查办工作。对镇文体中心班子成员进行了集体谈话,并对信访中发现的一些制度不完善、流程不规范等问题提出了整改要求。

  一、党委重视,落实主体责任

  从查清事实到通报澄清,镇党委始终把主体责任挺在前面。当镇纪委多次收到针对文体中心的信访举报时,镇党委高度重视,要求镇纪委全面开展核查,并明确暂停文体中心相关人员的所有提任事项,待到事实查清为止。经过镇纪委实地核查以及调阅财务凭证、审计报告、相关文件资料,开展谈话26人次,发现信访反映举报的内容不实,相关人员未存在违纪违规行为。根据镇纪委的初步核查报告,镇主要领导随即批示“适时召开文体中心班子和相关工作人员会议,为受到不实反映的干部澄清正名”。

  二、组织澄清,让正气抬头

  考虑到很多群众对信访举报的认知还停留在“被调查,肯定是有问题”的认知阶段,通报澄清的主要目的就是要还原事实真相。为此,镇纪委、组织人事、财政、审计等相关职能部门一同参加会议,同时邀请了文体中心班子成员以外的科室长、部分工作人员列席。会上,镇纪委将整个信访核查的情况摆到大家面前,对被举报人员未存在违纪违规问题作出详细说明。充分体现了镇党委澄清是非、保护干部的鲜明态度。切实让担当作为的党员干部吃下“定心丸”,同时消除其他群众对被举报人的疑虑,让正气得以抬头。

  三、容错纠错,强化监督责任

  信访核查未发现被举报人存在违纪违规问题,但调查中发现文体中心存在财务制度不规范、部分工作人大局观念淡薄等问题不容忽视。本着容错纠错的原则,文体中心班子成员在会上逐一对照问题开展深刻的批评与自我批评。同时,镇纪委书记、分管副镇长分别对文体中心中层以上干部开展集体谈话,要求大家积极面对此次信访处置工作,消除负面影响,在今后的工作中加强学习沟通、完善规章制度、强化日常监督、让咬耳扯袖、红红脸出出汗成为常态,充分凸显了纪委监督责任和班子领导“一岗双责”。

  通过召开澄清会的形式,及时为受到诬告的干部澄清正名、消除影响。今后,镇党委将进一步建立健全严管的监督机制,不放过有问题的干部,也不耽误没有问题的干部,打击歪风邪气,弘扬清风正气。