杨兴，男，29岁，2006年6月加入中国共产党，现任青浦消防支队白鹤中队党支部书记、政治指导员。

　　加入党组织6年来，他始终牢记党的宗旨，严格要求自己，模范遵守党的纪律，认真践行“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，把深入细致的思想政治工作贯穿在中队建设始终，他为中队党建工作和事业作出了积极贡献。几年来，他带领中队党支部“一班人”兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作。在杨兴等支部一班人和全体官兵的集体努力下，中队在2009年、2010年连续两年获得总队执勤岗位练兵先进中队的称号；在2010年获得支队基层基础建设先进中队；在2011年获得总队先进基层党支部等荣誉。同时杨兴本人也荣获10年度、11年度总队优秀党务工作者称号、荣立三等功1次、多次受到各级嘉奖。

　　一、勤奋学习，加强实践，不断提升政治工作能力

　　作为一名党员，尤其是中队党支部一班人的“班长”，杨兴深知，自身必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，才能胜任新时期政治工作的需要。今年，支队将政治工作规范化现场会放在了白鹤，为了完成这项任务，他放弃大量休息时间，认真查摆了当前中队政治工作中存在的不足、一些难点问题，严格对照新政工条例，借鉴兄弟中队好的经验和做法，切实提高思想政治工作能力。工作中，他常说道：“政治工作规范化是一项基础性、长期性的工作，需要我们不断地去坚持和落实，这次现场会的承办就是一个很好的契机，支队既然信任我们，放在我们这，我们要做就要做得好，做得让上级满意！”正是这样的想法，逐渐纠正了大家对中队过去政治工作开展的一些错误认识，积极投身到了中队的各项政工建设中去。

　　二、爱岗敬业，恪尽职守，切实为中队工作做服务

　　作为一名党支部书记，是队伍建设与发展的领航人，杨兴深感责任重大，他把这种责任感化作工作的源源动力。在平时，凡是要求战士做到的，他首先做到，凡是要求战士不去做的，他带头不做。在带队伍过程中，杨兴一直坚持着“科学管理、人性服务”的队伍管理理念。他认为，基层中队的主体是战士，要把战士的事当作大事，把官兵的凝聚力看作是中队最宝贵的财富。正是在这种思路下，白鹤中队全体官兵不管在什么时候，都是最团结的队伍，也正由于这种团结的力量，使白鹤中队能够上下一心做好中队的全面建设。在老兵退伍前，他组织开展了“我的身影留警营”DV摄影活动，通过拍摄、剪辑精彩警营生活的点滴镜头，给临退伍的老兵们留下一笔宝贵的回忆，让走的人开开心心地走，让留的人安安心心地留。去年世博期间，为调节官兵紧张的工作压力，他在中队组织开展了“草根奥斯卡”原创视频大赛，发挥官兵的主观能动性，自己学习做视频，培养了官兵的一技之长，同时也活跃了队伍氛围，充实了文化育警的深刻内涵。

　　三、真情投入，爱心待人，营建和谐中队氛围

　　加入消防部队以来，杨兴数年如一日，将自己的责任、热情、智慧和心血奉献于基层工作中，表现出强烈的事业心和高度政治责任感。他认真恪守消防职业道德，心胸宽阔、为人谦和，待人热情。他数年如一日，坚守在执勤灭火和抢险救援一线，每天都和战士们摸爬滚打在一起，当战士有思想包袱时，他总是耐心说服，用他的朴实、憨厚，用他的事迹教育和感化着每一位官兵。去年，来自福建南平的中队排长林少勇家乡遭遇洪涝，受灾严重。他得知情况后，鼓励林少勇一定要坚强，并告诉林少勇：“大家都是兄弟，需要钱的时候尽管开口，我就是去借，也要给你借过来！”在安排好林少勇回家探亲后，杨兴每天都给林少勇打一个电话，询问家里受灾情况，有没有需要中队帮忙的，每当晚上10点，他都给林少勇发去一个短信，鼓励他和他家里人一定要坚强，没有过不去的坎。也就在林少勇不知情的情况下，杨兴还偷偷给他的银行卡里打了1000元钱。还有，战士们在生日时，在立功受奖时，他都能为他们送去祝福；在战士受挫或家庭变故等，他都能为战士们予以安慰或帮扶。多年来，他不计个人名利与得失，用耐心、平和的心境，热情、友善的态度，真诚、细致的工作作风赢得了广大官兵的尊重和信任，为大家树立了良好形象，营造了中队和谐氛围。

　　他用对党的忠诚，默默谱写着消防史上的华美篇章，为青浦消防发展贡献力量，为鲜红党旗增辉！