——中福会少年宫青年教师培训

    为了打造一支“业务精、技能强、思想过硬、乐于奉献”的少年宫教师队伍，帮助青年教师进一步认清自己所处的地位和进一步明确自己所肩负的责任，2007年2月26日、27日，在新学期开学前夕，利用放假时间，中福会少年宫组织了50余名青年教师进行了为期两天的集中培训。

    围绕青年教师个人发展，以及少年宫整体发展的主题，中福会少年宫党总支书记、常务副主任鲍秀芬，作为一位在少年宫工作了30余载的老教师，首先与青年教师分享了“如何做一个出色的市宫人”的感悟和心得。通过生动的实例分析，她从“做一个有目标的人”、“做一个有责任的人”、“做一个讲诚信的人”、“做一个重细节的人”和“做一个会感恩的人”这五方面，概括了“出色的市宫人”的基本标准。同时，针对一些可能会在青年教师中存在的想法和困惑，她也亲切、中肯地提出要求：始终葆有积极的态度和乐观的情绪去面对困难，做好工作。而作为一位即将退休的少年宫领导，她最后向青年教师们提出了殷切希望：“少年宫是属于年轻人的，是属于你们的，你们一定会做得更好、更出色！”

    如果说鲍老师的讲话犹如慈母般的谆谆教导，那么，宋庆龄幼儿园优秀青年教师何海英的报告更似同龄人和朋友式的交心，赢得了在场许多青年教师的共鸣。在幼教岗位上工作了9年的何老师，以朴实的语言、平凡的事例，谈了自己如何努力做好一名称职的中福会教师，如何平衡工作与家庭之间的关系，以及如何对自己的职业发展进行规划等一些体会。

    青年教师的培训和培养工作，不仅是少年宫非常关注的重心，也得到中福会领导的关心和重视。中福会副秘书长邹蔚在百忙中抽空来到培训点，为所有参加培训的青年教师作了讲话，并代表中福会领导对大家提出了三点希望：要做学习型的教师，要做研究型的教师，要做事业型的教师。

    贴近工作实际的培训内容，紧凑且有针对性的培训安排，使参加培训的青年教师感触颇多，受益匪浅。针对3个专题报告，全体青年教师还分组进行了热烈的讨论，畅所欲言，坦诚交流。许多青年教师都表示，少年宫领导、老教师们的殷殷期盼和真切关怀，鼓舞、激励自己要加倍努力进取，不断提高；身边一些老教师们“给困难做减法，给快乐做加法”的工作态度和激情，感染、推动自己要更加积极向上，执着追求。同时，青年教师也表示要继承、发扬市宫文化，以个人发展促整体发展，共同创造少年宫的美好未来。

    此次培训不仅是一次很好的学习机会，也是青年教师间、少年宫领导与青年教师间一次很好的交流、沟通机会。小组讨论中，中福会少年宫党总支书记、常务副主任鲍秀芬，党总支副书记、副主任严晓波，副主任戚恩伟、张昱瑾分别参与了各组讨论，倾听到青年教师们最直接的一些心声，了解到他们最关心的一些问题，以及他们最真诚的一些建议。此外，在培训之余开展的青年教师联欢活动，也为凝聚青年教师，倡导“团结、奉献、务实、创新”的宫风，构建“积极、和谐、向上、可持续发展”的少年宫组织文化氛围起到了积极的促进作用。