为深入贯彻上海市关于推进“两新”组织妇女工作会议精神，切实落实市妇联提出的把妇女工作辐射到新经济组织中去，辐射到有影响力的妇女群众中去，不断增强妇女工作的渗透力、影响力、凝聚力的要求，近年来，卢湾区妇联积极探索“两新”组织妇女工作的新方法、新途径和新载体，与卢湾区委统战部、区社会主义学院共同举办了三期“两新”组织女性人才培训班。先后参加培训的90余名女性都是来自区域内“两新”组织中的女总经理、女老板、跨国公司的高级女白领，平均年龄均在40岁以下，且都具有大学本科以上学历。培训工作由于领导重视，各方支持，精心组织，不仅扩大了妇女工作的影响，而且在“两新”组织女性中赢得广泛赞誉，取得良好的社会效果。一、主要做法

　　广泛调查，整合渠道。为扎实推进“两新”组织妇女工作，卢湾区妇联通过调查问卷、召开座谈会和个别访谈等形式进行广泛深入的调研，基本摸清了“两新”组织女性有提升自身素质和能力的需求。针对调研中发现的问题，决定在区域内“两新”组织女性中举办以提高素质和能力相结合的培训。充分利用区委统战部、区社会主义学院的人才、教育资源，做好“两新”组织女性人才培训工作，以推进“女性素质工程”为重点，分层次、分阶段对区域内“两新”组织各类女性人才提供提高素质和能力为主要内容的培训。

　　领导重视，周密计划。每期“卢湾区女性人才培训班”都得到区委统战部、区妇联、区社会主义学院领导的高度重视，区妇联分管领导和有关工作人员多次就“女性人才培训班”日程、课程及师资等具体事宜进行讨论。区妇联还细化培训计划，研究并制定具体教学计划及安排。在培训人员安排上，由统战部、区妇联在已建的6个妇委会、辖区内所属4个街道和区域内“两新”组织中广泛动员，并严格按照有关要求确定培训人员。为了办好培训班，区妇联领导每期都在开班仪式上亲自作动员并提出明确的要求；区委统战部领导也在百忙中专程为培训工作做总结；区社会主义学院领导为了确保培训授课质量，千方百计地联系授课教师；区委统战部、社会主义学院从培训内容、教学组织，到饮食安排、后勤保障，都作了精心安排和充分准备。总之，各级领导的重视和支持，是培训班取得成功的关键。

　　严格管理，服务到位。认真抓好培训管理工作，并将服务融入全程管理之中，是培训班取得成功的保证。培训前，区委统战部、区妇联、区社会主义学院等领导专门召开会议明确责任，落实人员及措施。培训期间，区委统战部、区妇联、区社会主义学院的有关同志全程跟班管理，全方位提供服务，落实签到、考勤制度，及时反馈学员意见、建议；认真搞好后勤保障服务，课程设备、学员席卡、学习资料、通讯录及培训班合影等及时到位，为学员们营造良好的学习环境。

　　课程设置，科学全面。每期“女性人才培训班”在时间安排上虽然仅有3天，但在课程安排上内容却很丰富。如最近举办的一期培训班，既有关注时势热点增强学员社会责任感和使命感的《十七大报告解读》，又有增强大局观及归属感的《区情报告》，帮助学员了解以当前卢湾发展背景，卢湾区“十一五”规划、卢湾区情区貌，从战略和全局的角度认识卢湾，全面解读“十一五”规划。还有关于提高女性素养的讲解和《妇保法》宣传，让学员认知自我，提升礼仪修养，找准家庭、事业平衡点，全面塑造新时代“四自”女性；通过学习沟通技巧，以合作促发展，以沟通促和谐；并将人际沟通、情绪管理技巧以互动体验的形式融入到授课、讨论、考察等活动之中。二、培训的收获

　　加强学习，提高素质。参加培训的学员都非常珍惜学习的机会，把参加培训作为提高自身素质的加油站，自觉遵守规章制度，始终以饱满的热情、充沛的精力投入学习。她们认真听课做笔记，虚心向老师请教，积极参与课堂讨论，勤于思考，学有所悟。全体学员都很爱护这个临时班集体，大家互相尊重，互相学习，团结互助，加强沟通与交流，在学习新知识的同时，结识了新朋友。可以说，学员主观能动性的发挥是培训班取得成功的内在动力。大家高涨的学习热情也深深地感染了老师，激发了老师的教学热情，为学员增加了许多讲评的内容，充分体现了新社会阶层女性对知识的渴求，同时也为她们自身素质提高打下良好基础。

　　加强沟通，增进友谊。为进一步加强培训班学员之间的交流与沟通，区妇联在内容上专门安排了小组讨论、经验交流和外出参观学习考察活动。平时学员们工作繁忙，没有时间、没有机会和过多闲暇时间，且大多数是私营企业的老板和总经理，像这样集中参加学习培训的机会很少。这次参加区委统战部、区妇联、区社会主义学院联合举办的女性人才培训，集中进行封闭式学习，并到嘉定区参观社会主义新农村建设，体现了党组织对她们的关心和爱护，既学到与企业发展与自己前途命运休戚相关的知识，同时也让她们了解不同组织、不同行业中的优秀女性，相互之间加强了沟通与互动，并在学习过程中感受到党组织的温暖和姐妹之间的情谊。有很多学员在讨论中提出，希望党组织今后多安排一些这样的互动交流机会，以便互相借鉴和学习。通过几天的朝夕相处，互相学习，彼此沟通，大家加深了了解，交流了信息，增进了友谊。

　　明确目标，理清思路。左邻右舍文化艺术传播有限公司总经理纪晓兰在发言中感慨地说：“能够参加这次培训班很高兴，充分体会到党和政府的关怀和期待，现在入驻卢湾区有一种找到娘家的感觉。以前整天忙于公司事务，对国情、区情、妇女工作了解不多。通过培训，深受启发，学到不少知识，结交了新朋友，感到“豁然开朗”，犹如为公司今后的发展注入了强心针，使我进一步明确今后公司的发展方向，有信心为卢湾新一轮发展作出新贡献。一些学员在讨论中也深有感触地说，参加这次培训班非常必要，不仅为我们补了形势教育与政策理论课，还为我们补上了妇女发展工作的业务课，为新时期妇女发展工作的开拓创新打下了良好的基础。

　　提高认识，增强信心。学员们普遍反映，此次培训班授课教师都是知名的专家教授，授课水平高，信息量大、内容丰富，特别是市委党校刘宗洪教授解读十七大报告，既有理论性，又有实践性，讲解深入浅出、通俗易懂，听后让人感到振奋人心。陆震教授讲授《女性素质提高与妇保法》结合实际，事例鲜活，语言幽默风趣，引人入胜。区发改委主任陈永亮的《区情报告》，让学员们对卢湾区的今天、明天、未来有了进一步的了解，听后让大家感到作为一名卢湾人的骄傲与自豪。区委统战部副部长周仲青在总结会上讲的“三心”，即“事业心”、“责任心”、“爱心”让人印象深刻。外出学习考察活动，实地考察上海郊区发生的巨大变化，学员们感到受益匪浅。通过培训，学员们普遍感到方向明确了，思路开阔了，对党的统战工作和妇女工作有了进一步的了解和认识，特别是对于她们在宏观上准确把握时代脉搏，认识新时期卢湾发展的新方向，更新完善知识结构，提高综合素质都有很大的帮助，也增强了发展非公企业的信心，同时更增强了她们对卢湾区经济和社会发展的责任感和使命感。三、体会和思考

　　一是努力开拓创新，不断拓宽服务范围和形式。流动快、变化频、工作忙，是“两新”组织女性的特点，结合她们年纪轻、学历高的特点，区妇联要积极探索“两新”组织女性活动的新形式、新方法和新手段，也需要妇联干部不断开拓创新，提高科学素养和服务本领，只有这样才能提高妇联组织的凝聚力和号召力。

　　二是要提供有效服务，发掘女性人才。通过举办新社会阶层女性人才培训班，一方面可以从学员中发掘出政治素质好、组织能力强的优秀女性人才，为今后妇女工作发挥作用。另一方面，通过她们可以把党的声音传递到广大“两新”组织的妇女中去，让她们在妇联组织实实在在的服务中感受到党的温暖和关怀。

　　三是互利双赢是激发“两新”组织女性参与妇女工作热情的重要保证。在开展针对“两新”组织女性工作中，区妇联要本着优势互补、资源共享，互相支持、共同发展的原则，努力找准“两新”组织妇女和妇女工作双赢的结合点，激发双方的积极性，才能确保“两新”组织妇女工作持久、深入地发展。