随着城市化进程的加快，大量外来劳动力向我区迁移，其中相当一部分是女性。这些外来妇女背井离乡，在寻求自身发展的过程中，经历了比男性更多的坎坷和困境，显现出一系列值得关注的问题。为营造和谐的社区环境，保障这些外来妇女的合法权益，区妇联走访公安、计生、劳动等有关部门，并通过个别访谈，了解到外来妇女的一些基本情况：社区外来妇女劳动者文化程度大多为初中，主要从事服装、装潢、电子和美容、美发、饮食等行业，呈现出高就业率掩盖下的低职业结构。她们的个人月收入一般在500—700元左右，少部分能达到1000元以上。

　　由于生存条件的限制，这些外来妇女在维护自己合法权益方面存在着一些突出问题，主要表现为自我劳动保护意识不强、卫生保障意识较差、自我发展和学习提高意识淡漠等特点。如何改善和优化外来妇女的生存和发展环境，保障她们的合法权益，成为摆在我们面前的一个重大课题。建议动员全社会的力量，坚持对外来妇女实行法治化、科学化、规范化的“三化”管理，建立长效管理机制；进行法律法规教育，加强对用工单位尤其是个私业主的法律法规政策宣传，加大维权工作力度；有效为外来妇女提供就业信息、致富信息和法律法规知识，对外来妇女进行多种内容多种形式的教育，增强妇联服务帮困功能。