我是一名工人，前不久刚生完孩子，目前还在哺乳期内，但是单位近期依旧安排我长时间加班，令我倍感身心疲惫。由于我一直未与单位签订劳动合同，不知是否有权拒绝加班?——市民曹小姐

　　《劳动法》规定，女员工在哺乳期内，用人单位不能安排她们加班。未签劳动合同的员工同样享受这个待遇。用人单位如不按法规执行，员工可向劳动局举报。——12348法律服务专线