民情实录：董女士已怀孕5个月，准备满6个月后请假回家待产。她想知道请假后至生产这三个月的工资如何算？另外，产期的工资如何算？产假有多少天？

　　上海市劳动和社会保障局电话咨询12333解答：如果董女士请的是事假，待产期间的工资按事假工资计算，请的是病假就按病假工资计算。董女士的单位如果为其交了劳动保险，在产期就领生育保险。产假一般为90天，晚育再另加15天。