企业生产劳动条件恶劣，粉尘、噪声污染严重，女职工是否有权要求企业负责人提供劳动保护设备？

　　有。劳动者为了保证身体健康和生产能力，有权要求企业履行劳动保护义务。对于粉尘、噪声以及防冻取暖、通风照明等必须按照国家标准采取防护措施。

　　从事有毒、危险作业的劳动者是否有权要求定期进行健康检查？

　　有。国家规定对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查，对于通过健康检查发现问题的劳动者，可以要求单位给予治疗、调动工作或疗养等。

　　企业管理人员盲目指挥，要求职工违章冒险作业，职工是否有权拒绝？

　　劳动者在劳动生产过程中严格遵守安全操作规程是法定义务。但管理人员违章指挥，强令冒险作业，不遵守安全操作规程，职工有权抵制，拒绝执行，并提出批评、检举和控告。

　　无执业资格，就被强行安排到特种作业上，怎么办？

　　应该拒绝作业。从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。如电气、焊接、锅炉、压力容器、车辆驾驶等特殊工作，因其危险性较一般工种大，必须由专门培训的有作业资格的人员上岗操作，不能随意安排普通工人上岗。