罗宾·沃兰娜（Robin Wolaner）著重庆出版社出版定价：25元

　　内容简介：

　　这是一本你期待已久的书。罗宾在职场上身经百战，她以过来人身份，毫无保留地为你指出职场生涯中可行的道路、教你巧妙避开事业陷阱的秘诀与强化自我信心的方法。罗宾除了与你分享她自己的经验外，还采访了众多美国知名女CEO，并把她们的经历整理成丰富真实的职场案例，更独创"CEO观察站"，以80条法则揭示了职场生存之道，让你成为既有胆识又有智慧的职场达人！相信罗宾，你绝对可以拥有一个幸福而又快乐的职业生涯！

　　内容节选：

　　办公室恋情

　　我认为自己是全世界最不懂这方面话题的人（我的前夫们都大笑了）。我知道，职场恋情对男女双方都会有影响。说得再准确一点：女性会受影响，但对男人来说，办公室恋情常会被忘记。

　　在职场与欢愉间的交叉口，我为自己总结出一些准则，供大家参考：

　　一、不要与同一部门的同事或邻居约会（我曾经就因为这样而发生了可怕的事情，所以从此就立下这个规矩）。但是对于公司其他部门的同事则没问题，只要你们在分手以后，不会经常遇到对方就好。

　　二、大家都会换工作，昔日的关系可能会藕断丝连，所以尽量好聚好散。

　　三、绝对不要为了求得工作而跟人上床，因为这招不管用！不过，如果有正当理由与某人上床，而他以后又能对你的职场生涯有所帮助，那就太好了。

　　四、绝大多数的办公室恋情传言都是真的。

　　五、行为尽量小心谨慎。

　　六、半夜两点在百慕达的海滩上，喝几杯迈泰鸡尾酒，似乎是个好主意，然而结果可能并非如此。

　　服装任君选

　　当我一进入职场，就开始与时尚展开一场恶战。我本来就不是一个爱时髦的人。平时我就习惯跳过杂志里一些教你改变发型的专栏，当时的我还是留着一头20世纪60年代那种长长的直发。当跟那些穿着Gucci、Anne Klein、Halston、Diane von Furstenbergs都市型的朋友在一起时，我会觉得浑身不自在。对他们来说，我是个带点土味的乡巴佬。

　　服装真的会影响女性的职场生活，当我们自认为穿着得体时，信心也会跟着增加。或许这样说太过简单，但这也是我们与男性不同的地方。当鲍勃把他的手放在我膝盖上时，我的休闲裤裙让我坐立不安；当我跟亨利近距离接触时，我穿的优雅意大利套装虽然并非时代集团的风格，然而它所带来的强势却是我所希望的。

　　我花了数十年的时间，才让自己不再那么受到服装的折磨。后来，我终于了解一个5.3英尺高的女人的穿衣风格（我购买礼服的那间婚纱店里的裁缝师说了一句非常有道理的话："你得要先穿上结婚礼服，那件礼服才会穿你。"）。我与时尚群魔扭打了数十年，加上我那些高品位的朋友们，让我归纳出一些准则：

　　一、感觉对就去做。我只购买让我感觉有自信的东西，所以我舍弃80年代流行的款式。我在经营《亲子》的第一个夏天，左脚作痛，只能穿着胶底的运动鞋，但我还是会在行李箱里放双高跟鞋，以便参加会议时穿。而且硬腾出三个星期，进行足部手术与休养复元。

　　二、不要为了贪多而穿低档的服装。衣服其实不用太多，有几套高档的就够了。好的东西更耐用，其实大家不会真的记得你上礼拜穿了什么。

　　三、找专业朋友讨论。虽然我母亲认为女性朋友是不会给你什么可靠的时尚建议，因为她们要在魅力上与你一争高下。但是对此说法，我无法认同。遇到重要的时刻，我还是会听从卡罗的话，因为她是ELLE杂志的发行人哪！

　　四、遵从公司文化。以遵守刚刚我说的第一条守则为前提，我会尽量接近公司的风格，就算没有风格也一样。

　　五、性感没问题。在职场生涯中，我常穿得像个修女一样，因为我怕把自己的魅力带进职场。其他时候（像生产后减重成功）只要我稍微打扮一下，就能让我感觉愉快，所以我就一直这样打扮，直到现在。

　　六、准备一件高级裤装。在股票首度公开上市的现场时，记得要穿裤装。现在股票上市已蔚然成风，而你（包括我）可能会突然走运，也会有躬逢其盛的一天。我之所以有这个想法，是因为有个朋友，在90年代时曾将自己的公司上市。而她就表示，上市当天坐在高级豪华房车里，必须越过长座椅，如果是穿裙装就会曝光，所以要穿裤装。

　　七、找个好裁缝。如果你跟我一样喜欢买百货公司特价衣服的话，找一个好裁缝帮忙修改衣服是很重要的事，而且也比较省钱。但如果你是在路边摊买到的"廉价品"的话，那么再好的裁缝也救不了。

　　八、找到女老板的穿衣价值观。如果一位穿着袒胸露背的女性来应聘，我是不会录用她的。所以，你要设法接近女老板的穿衣风格，只有这样你的职场生涯才能顺遂。

　　九、学会轻装出差。像我之前就常背着大包小包出差，有一次遗失了行李，不仅损失惨重，还让欠缺耐心的同事陪我在行李遗失处苦等多时。如果你还是无法轻装，那么，最起码要在随身行李中准备一件正式套装与必备的化妆品。

　　十、不要对穿着患得患失。在我身上，通常都没有什么整体搭配的感觉（衣服一般不会有问题，皮包或鞋子就没注意那么多，指甲也从没好好修整），最后还是安全过关。

　　赤裸告白

　　对女性来说，虽然在职场上拥有先天优势，有时也会遭到轻视。本书所访谈的女性，在职场上都曾经遭遇性别歧视。不过，她们自己却像刚游泳完的黄金猎犬，抖落身上的水而不被它影响，努力地往前走。（本书我所访谈的案例大多数发生在20世纪90年代。）

　　露西与新婚丈夫乔搬到圣路易后，同时也在哥伦比亚广播公司的电台部门找到了工作。后来乔在波士顿找到新工作，他说露西应该待在圣路易追求自己的梦想。但是不知怎么地，露西的老板听到乔有新工作，就"关上了门，让我无法实现我的电台梦想，因为他不相信我怎么会不跟着乔一起搬"！

　　卡罗是《华尔街日报》广告部的唯一女性，她很想在媒体界大展è脚。"当你准备外出用餐时，可以向某特定窗口人员预支现金，只要写下'与客户进餐'，他们就会给你50美元。但他们不给我现金，因为他们说，女性不应该随身带那么多钱。我真不知道他们是怕我被抢，还是怕我带钱去逛百货公司。"后来，在她坚持下，她拿到了这笔钱，不过不是现金，而是一张公司的信用卡！

　　黛安娜是前凯旋广告公司的总裁，现任第一共和银行的营销执行官。她回忆起当年从研究所毕业后，开始谋职时的某次面试，仍然汗毛直竖。"我当年应聘企划经理一职，该家代理商是代理女性冲洗液的，营运正处于亏损边缘。有一次我质疑他们某项研究调查的准确性，因为研究调查中居然包括男性问女性为何要使用冲洗液的内容！不过他们当场叫我闭嘴，还说我的研究有问题，不适合这个职位。我当场愤起离开，我劝大家绝对不要学我这样回答：'我已经正式入职，要是有人说我对某些报告的看法不正确，我还可以接受，但是你绝对不可以跟我说，我不能胜任企划经理的工作。'"

　　莱斯丽是考取了财产意外险协会证书的保险经纪人中最年轻也是这行里罕见的女性经纪人。她在协会的地方分部表现相当活跃。"我在拼老命地工作，"她说，"我一直想当分部的主席。但是提名委员会却选了另一个家伙，那家伙连一次会议都不曾参加过。我打电话给每一个我认识的委员，邀请他们出席我的质询会，会中我以与会成员身份向委员会提出质疑。后来我赢了，成了地方分部的第一位女主席。我把提名委员会每一个人的名字都记下来，告诉我所有的经纪人，要是以后跟这些人竞争，一定要想尽办法抢下他们的生意，就算只拿佣金也可以！"

　　希拉里是奈特瑞德公司的CEO，她回忆起那朝气十足的20世纪80年代。"这种事绝对不会在今天发生。不过在当时不一样，德雷克塞尔（Drexel）每年都会举行著名的高收益债券会议，座位非常有限，依照我的等级绝对不可能受邀。可是他们还是邀请了我，因为现场需要陪客户跳舞的舞伴，我还被告知必须穿洋装或裙子出席。"如果不是因为外在的因素而受邀，她会很想凭自己的才能在那种场合亮相。

　　沙特克在她二十多岁的时候进入投资银行业。"那时我在高盛集团，要完成一项资金募集，需要密西西比州立法批准，但州议会两年才开一次会。"她说，"因为我资历浅，所以集团派我到州议会，想办法说服州议员。我被派去当地的假日饭店，只是住在那里参加会议。最后，他们决定要做债券募集，准备与数家公司面谈。高盛去了6个人，我是当中唯一的女性，且被安排在最后一个发言。在简报进行中，有个同事给我一张字条，上面写道：'我们已经花了太多时间，你的部分只好跳过去。'所以我们就这样结束。后来一个视力不太好的参议员开口：'沙特克小姐，我知道你在现场，虽然我看不到你。但是我们交谈已经有好几个月的时间了，你怎么没发表意见呢?'从这里，我学会了以后绝不最后一个发言！"我敢说这些男人也学到教训，将女人排斥在外，绝对不会比有女人在场更好。

　　布兰德是美国在线前营销执行官与副主席，她回忆道："在一场资深CEO会议中，有家公司派出一对男女来做报告，试图想卖东西给我们。那位男性显然对那个女性言听计从，而她也主导了整场报告。在报告快要结束时，同事跟我说，'会议进行一半时，我才知道原来她是他的老板，真让人大跌眼镜，一个女人竟然也可以当老板！'其实那时候，已经约有300人在我手下工作了。"