《领导学：沟通的视角》（第三版）

　　作者：[美]海克曼

　　ISBN号：720805009

　　出版社：上海人民出版社

　　价格：￥49.00元

　　本书从沟通的视角介绍领导学的各种理论，对领导行为中的大量典型个案进行研究，为理解多种文化背景下的领导行为提供了坚实的基础。

　　●理论介绍与评析
　　●个案研究
　　●应用练习

　　领导者不是天生的，而是造成的。他们需要具有什么样的技能？这些技能是如何学得的？多样性与性别差异在领导行为中扮演什么样的角色？什么是转变型领导？什么是魅力型领导？领导与权力是什么关系？如何树立自己的信誉？甚至。如何不在为一名领导者？……本书不仅为领导者，也为下属提供了有效的指导。
　　
　　作者简介:

　　克雷格·约翰逊（Craig Johnson）,俄勒冈纽伯格（Newberg）的乔治·福克斯大学的传播学教授，传播艺术系、西班牙/英语系系主任。除了教授沟通理论、人际沟通、公共演说、领导学和组织交流的课程，他不还主管学校的领导学辅修课程。约翰逊博士的研究兴趣包括领导伦理学、领导教育、跨文化交流、创造力、有力与无力的演讲形式等，在Communication Quarterly、The Journal of Leadership Studies、Communication Reports和The Kournal of the lnternational Listening Association上多次发表文章。他还任职于The Communication Teacher和The Journal of Leadership Studies的编审委员会。1994年，约翰逊博士得到了乔治·福克斯大学颁发的教师成就奖。
　　
　　目录

    前言
　　第一章领导与沟通
　　第二章领导和下属沟通模式
　　第三章特征、情形与功能领导
　　第四章转变型和魅力型领导
　　第五章领导与权力
　　第六章领导与影响力
　　第七章群体与团队中的领导
　　第八章组织中的领导
　　第九章公众领导
　　第十章领导与多样性
　　第十一章道德领导与下属
　　第十二章领导能力开发
　　注释和出处
　　参考书目