
上海工会学院通过召开座谈会、走访,以及发放征求意见表、民主测评表,设立电子意见箱等形式,认真听取、真心实意征求教职工、学生、离退休老同志对学院领导班子和领导干部在“四风”建设上存在的问题、意见和建议。在征求意见阶段,共向中层干部发放民主测评表24份、向学生发放了征求意见表50份,召开中层干部、教职工、青年教职工、学生工作老师座谈会4个,上门走访老同志、教职工代表10人,深入教职工之中,以真诚的态度换来教职工真实的想法和意见。
8月21日,学院党委召开院党委会,就第一阶段广泛听取教职工对领导班子、领导干部“四风”建设和作风建设中存在的突出问题和意见进行汇总、分析。会上,大家对教职工、学生提出的21条意见逐一进行了分析、梳理,将意见归纳为联系群众、民主决策、协作配合、责任意识、办事程序、学生需求等六方面的存在问题。根据边学边改,建章立制,建立长效机制,切实解决问题的要求,对正确的意见,能马上改进的,即知即改,如领导班子对学院规章制度没能全面学习的问题,随即要求先学习,在学习中修改完善原先的征求意见稿;有些意见则明确建立制度,通过长效机制解决,如定期召开师生座谈会制度,了解师生需求、征求师生意见;对一些教职工不了解的情况,则将择机进行解释;对教职工反映集中的公积金缴交办法等问题,将进行深入研究,等等。针对加强院务公开、增强民主意识、加强干部管理等问题,会议讨论了加强信息沟通、党政联席会议、中层及以上干部外出请假制度等办法。
学院党委书记宋钟蓓明确,要通过教育实践活动受到深刻教育,通过找准问题,切实解决问题。班子成员要带领分管部门进一步查找问题,提出整改措施,形成学院、部门二级分层落实整改,扎实开展好教育实践活动,让师生看到变化、见到实效。同时,班子成员要进一步查找自身在“四风”、作风建设中存在的问题,为下阶段开展谈心活动和民主生活会做好准备。
