市职工保障互助中心认真开展党的群众路线教育实践活动,带着问题走访基层单位,面向一线听取意见,即知即改推出三项互助保障新举措,努力提升服务群众的能力和水平。
目前,职保中心开展的医疗互助保障工作已覆盖了545万职工群众。为进一步加强服务,职保中心班子成员先后走访了崇明县和静安区工会互助保障服务处、大众出租租赁汽车公司等多家单位,从中了解到现行服务中存在的问题,如部分远郊群众办理互助保障往返不便;社区参保“一口式”受理业务指导不够;部分非公企业、“非城保”职工参保难等。
对此,职保中心认真研究推出了三项新举措。一是建立互助保障服务处(点)指导检查制度。派专业人员到160多个社区互助保障服务点,面对面开展业务指导。在长兴岛等远郊筹建互助保障服务点,为宝山、嘉定、青浦等郊区增设联网专线,方便群众就近办理互助保障;二是深入研讨非公企业参保。对不同类型的非公企业采取分类研讨、逐例分析的方式,努力解决参保难题,让不同所有制企业职工都能享受互助互济的成果;三是提高服务能级。开设“职保讲坛”,围绕“牢固树立群众观点,竭诚服务职工群众”中心思想,开展互助保障业务培训和服务交流,提升职保窗口服务群众的良好形象。