8月20日，市总工会机关系统党的群众路线教育实践活动举行第三次专题学习会。市总工会领导班子成员分别交流了这一阶段的学习体会、畅谈了各自的思想认识。
党组副书记、副主席肖堃涛认为，在教育实践活动中，首先要加强学习，学习教育能不能达到思想深处，能不能触及灵魂，决定着教育实践活动开展的质量。他表示作为工会干部，要重视实践锻炼，在联系、服务职工中增强群众观念，通过“面心实”走访、基层蹲点、调查研究等途径和方法，千方百计、尽可能多地与职工群众接触、沟通、联系，接地气、转作风，真正使“站稳职工群众立场”有载体、有依托、不落空。要尊重和关心基层，充分尊重基层的首创精神，科学设定基层工会的工作目标和考核指标，下决心精简会议活动，为基层减压释负，推进人财物向基层倾斜。作为领导干部，要带头示范，努力推动形成树立群众观念、改进工作作风的良好氛围。要直面问题，敢于担当，勇于面对发展中的瓶颈和难题，坚决不做躲避问题的“埋头沙中的鸵鸟”、安于现状的“温水中的青蛙”，真抓实干，攻坚克难。
巡视员杜仁伟认为，工会要发挥工会优势，保持工会本色；坚持需求导向，践行群众路线；优化工会工作，建好“职工之家”。要从党需要工会做什么、社会需要工会做什么、基层需要工会做什么、职工需要工会做什么的角度去思考、谋划工会工作。工会要成为推动经济发展、社会进步、文化繁荣和促进“人的全面发展”的正能量组织；要代表基层源头参与，对基层进行理论指导，帮助基层整合资源，为基层搭建各种平台；要为广大职工提供各种服务，创造培训、学习、实现梦想的机会，帮助他们进行劳动经济、民主政治、精神文化的权益维护。
副主席茆荣华说，一个月来通过认真学习指定文献，参加集体学习谈论，到基层一线听取意见，对新时期工会工作又有了新的认识。工会作为职工自愿结合的群众组织，密切联系职工是工会工作的天然优势，服务广大职工是工会组织的天然职责。坚持职工主体地位、履行工会维权服务职责，就要求我们在工作思路上要围绕企业建会和围绕职工建会并重，在履职方式上要争取党政支持社会协同的同时更加注重依法办会依法维权，在工会经费资产的使用上要向基层倾斜、向会员倾斜。
副主席周志军认为，每一个工会干部都要努力成为密切联系职工群众的模范。我们要适应职工队伍在内部结构、来源、行为方式、思想观念，以及劳动关系、外部环境等方面的变化，提高做好群众工作的本领，加深与职工群众的感情，真正成为职工的知心人、贴心人，时刻把他们的冷暖安危放在心上。要始终牢记党的宗旨，始终坚持正确的方向，不断丰富和发展中国特色社会主义工会发展道路。要着眼于工作中的问题和群众的实际需求，增强工会组织的凝聚力和影响力。
副主席侯继军在交流思想认识时说，作为一名党员领导干部，要认真开展批评与自我批评，进一步强化敢于担当的工作决心。要全面认真总结反思自己分管的保障条线的工作，包括工作的开展是否响应了职工群众的诉求、期盼？工作项目的设定是否是闭门造车，不切合实际？工作推进是否存在形式主义，不检查实际执行情况，不了解真正效果？工作结果是否得到职工群众的认可，取得了实效？这样才能全面提高自己做好新形势下工会工作的能力和水平。
副主席何惠娟在谈及学习体会时说，最大的感受就是，要做好工会工作就要把职工群众当亲人，坚持换位思考；要走到职工群众当中，倾听职工群众的呼声；要切记职工群众工作无小事，职工需要就是我们工作的方向；要让职工群众满意，必须不断提升工会和每个工会干部的服务能力，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。
副主席杨永平表示，通过对教育实践活动各项工作要求的学习，进一步增强了工作紧迫感。感到要更扎实做好本职工作，提高服务职工的能力水平；要更切实转变工作作风，深入到一线，发现新问题、解决新矛盾；要更夯实工作基础，努力查找自己存在的“四风”问题，进行剖析，用尺子更严格衡量自己，用更高的标准要求自己。
秘书长张立群表示，作为工会干部，思想上要增强职工群众观念，工作上要有忧患意识，工作内容上要契合职工的所需所求，切实改变职工被工会、被覆盖，让工会会员、广大职工成为我们工作的评判者。
经审会主任李鸣表示，通过学习深刻认识到，开展教育实践活动，是坚持党的群众观点和路线的现实需要，是建设学习型服务型创新型工会组织的迫切需要、是密切联系职工群众的客观需要。
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