上海航天班组建设活动从2000年开始已有九年多的时间，经历了三年一轮的“质量信得过班组”达标活动、班组工程建设活动、和谐班组创建活动三个阶段。这两年来又以工人先锋号创建活动进一步推进班组建设，奠定了上海航天科研型号成功和经济发展的深厚基础，提升了职工队伍的素质。班组建设培育了以全国劳模唐建平名字命名的、在航天和国防科技工业系统具有广泛影响的全国五一劳动奖状获得者、全国工人先锋号、全国学习型标兵唐建平班组。为了承担起创新型国家建设赋于航天的历史使命，适应经济增长方式的转变，上海航天局开始了新一轮以创新为主题的班组建设。

　　一、推动班组建设新发展

　　㈠抓共识，为开展创新型班组建设打好基础。

　　思想统一是活动开展的基础，为此我们进行了深入的思想发动，总结班组建设的内在规律，提出了新的发展方向；组织基层工会干部大讨论，广泛论证创新型班组建设的必要性；召开班组长座谈会，共同为班组建设的新发展献计献策，形成了上下一致，方向明确的班组建设新思路。提出了创新型班组建设五年规划，召开了上海航天第五次班组建设千人动员大会，掀起了创新型班组建设的高潮。

　　㈡抓引导，为开展创新型班组建设提供动力。

　　班组建设的着力点在班组，关键是班组长。为推动班组积极参与创新型班组建设，我们加强引导，拍摄了《创新——班组建设的不竭动力》电视片，组织班组学习了《职工科技创新指南》，深入班组进行现场指导，举办班组创新专题讲座，组织职工参加上海市职工科技创新节活动，大力宣传唐建平及其班组的事迹，把“岗位创新、人人创新”的理念引入班组。开展新一轮班组长培训，并在培训中增设“班组创新”一课，组织“班组长创新沙龙”交流活动，激发班组长的创建热情，提高班组长的创建能力，为创新型班组建设活动的开展提供内在动力。

　　㈢抓机制，为开展创新型班组建设提供支撑。

　　在多年来形成的两级班组建设工作机制的基础上，我们进一步完善了班组建设的考核标准，深化了创新型班组建设的内涵。对建立合理化建议长效机制和班组开展创新项目活动机制进行了调研、考察，以推动各类班组切实有效地开展新一轮的创建活动。为了加强指导，将局和基层单位两级研发部门吸收到班组建设工作小组，将群众活动的组织方式与专业部门的专业指导相结合，使班组建设更好地融入中心，为上海航天圆满完成国家重点型号任务和武器装备任务作用提供切实有效的保障。

　　我院唐建平班组在创新班组建设中得到了新发展,唐建平代表国资委59.8万个班组提出了加强班组建设的倡议书，唐建平班组被命名为我局职工科技创新示范点，他们鼓励创新的机制，起到新的引领作用。我局多个班组在集团公司、国防科技工业系统进行交流发言，得到肯定。

　　二、促进女职工素质新提高

　　多年来，上海航天局工会坚持不懈地加强女性人才队伍建设，为圆满完成的科研型号任务，实现经济发展目标作出积极的贡献，在弹、箭、星、船等领域涌现了全国三八红旗手周红玲、戴兰珍、葛文蕊，全国先进女职工张玉花，上海市劳模丁秀峰，全国技术能手苗俭，上海市五一巾帼创新奖朱虹、蒋继凤、提名奖范季夏等一批航天女巾帼。

　　㈠注重思想素质，培育具有良好职业道德的女职工队伍。

　　我们以加强女职工的职业道德为切入点，以班组建设为抓手，以自我教育、典型引导、活动推动为方式，组织女职工开展航天核心价值观的教育，组织女班组长参与“寻找和谐点，建设新航天”班组精神大提炼活动。通过班组建设的平台，把图书角建到班组，把政治学习的要求、题目和内容落实到班组。在系统内开展“三八红旗手”评选、推荐等活动，以召开“三八节”纪念大会、集中和日常宣传相结合等方式，广泛宣传先进女职工的事迹，把航天职工职业道德根植于女职工心中，使女职工思想教育呈现出新意，促进了女职工思想道德的新提高。

　　㈡注重创新素质，培育具有良好创新能力的女职工队伍。

　　多年来我们始终坚持组织女职工参加群众性经济技术创新活动，以创新班组建设为契机，组织了30多位女班组长参加新一轮培训。引导全局女职工强化科技创新的主体意识，激励女职工投身科技创新活动。在上海市第一、第二届“五一巾帼”创新成果奖和创新个人奖的评比中，我局女职工都榜上有名。今年以女科技人员为总负责的遥感六号卫星、某导弹等新型号发射取得圆满成功。女职工科技创新活动，极大地推动了女性人才的培养，为航天事业的发展作出了新的贡献。

　　㈢注重综合素质，培育具有良好学习能力的女职工队伍。

　　职工读书活动在我局有着优良的传统，曾连续获得上海市振兴中华读书活动先进单位称号。在这一浓厚氛围的引导推动下，我局女职工读书活动得到持续不断地开展，读书小组遍布基层，《女性风采》、《女工之友》、《半边天》等近十本女职工期刊定期出版，成为女职工交流思想、畅谈体会的平台。开设女职工专场技能竞赛，促进女职工提高岗位能力。我局连续五年有女职工获上海市女职工技能大奖，年轻的女“双高”技师苗俭在全国数控加工中心技能竞赛中获得第六名的好成绩，我局获得集团公司“电装工”技能竞赛前几名的均是这两年我局女职工技能竞赛的获奖选手。我局广大女职工形成了在工作中学习、学习中工作的良好风气，女性人才队伍正在不断壮大。