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发挥工会作用 服务四个确保

  2009年,市级机关工会在市级机关工作党委和市总工会的领导下,充分调动市级机关工会组织的资源优势,在“四个确保”中积极作为,发挥了工会组织的独特作用。

  一、统一思想,出台措施

  2008年底,上海市委为应对国际金融危机,向全社会发出“四个确保”的号召。2009年初,市级机关工会及时召开机关工会主席座谈会,学习领会九届市委八次会议精神。大家一致认为:党有所唤,工会有所应;党有所需,工会有所为。会议统一了思想,围绕“四个确保”的中心工作提出了五项应对措施,并下发到各级工会。一是发动机关干部职工向社会大众正确宣传当前国家应对金融危机的措施;二是强化为民服务意识,提高干部职工的服务水平;三是进一步开展调研,切实为领导决策提供依据;四是加强思想作风、工作作风建设,不断提升素质;五是配合党组织开展党风廉政建设,确保行为不失范,树立起机关干部的良好形象和政府部门的公信力。

  二、确保增长,从容应对

  围绕“四个确保”,开展了各项行之有效的活动,为实现“四个确保”发挥了机关工会组织的积极作用。上海海关、上海出入境检验检疫局等机关工会,组织干部职工开展了“保增长,促发展”的献计献策活动。仅海关领导班子成员就提出了100多条合理化建议;上海出入境检验检疫局工会开展了“找准结合点、突破关键点、抓住新热点”的“金点子”征集活动。他们采取了应对措施,简便通关和检验检疫手续,方便货物进出国门,为经济社会的发展保驾护航。

  市委办公厅、市政协、市委宣传部、市妇联等机关工会,广泛开展宣传教育活动,克服“机关不是企业,离经济远;工会不是行政,离一线远”的错误思想,行动起来,积极应对“金融危机”,着力实现“四个确保”。

  三、关注民生,排难解忧

  在“四个确保”中,市级机关工会非常关注社会上的困难群体,先后为延安青少年基金会捐款5万元,向上海救急济难中心捐款10万元,向上海工会管理干部学院捐款3万元。为响应市总工会的号召,市级机关工会安置了105名大学生上岗见习,为见习大学生提供90万元的津补贴。同时,市级机关工会也发动各级工会组织,广泛开展以“助困、助学、助病、助灾”为内容的“帮困送温暖”活动。有2225名工会干部参加了慰问,帮困家庭4216户,帮困金额达1888.84万元,惠及了困难干部职工,凝聚了人心,稳定了队伍,让干部职工无后顾之忧地投入到实现“四个确保”的工作中去。

  市人大常委会机关工会结合中心工作,积极开展“保民生、促增长”活动,动员每一个干部职工在“四个确保”中,立足岗位,建功立业。市工商局工会确立了为干部职工“三服务”的目标;为干部职工的困难贴心服务;为干部职工的健康细心服务;为干部职工的烦恼耐心服务。

  四、社会稳定,维系责任

  市委、市政府信访办、市国家安全局、市610办公室、市高法院、市检察院等单位的干部职工日夜奋战在维稳前沿阵地,他们殚精竭虑,为化解社会的矛盾,为国家的安全、为上海的平安,在不同的岗位上默默奉献、不求回报。干警围绕“社会稳定”轴心转,工会围绕干部的关爱关心转。市国家安全局工会为一线干警“送温暖、送健康”,安排好干部健康检查和落实休假制度,走访慰问干部职工2800余人次。市高法院工会开展岗位竞赛活动,调动干部办案积极性,为“四个确保”做贡献。仅上半年,民事案件的调解成功率就达83.4%。在全国集中清理执行积案专项工作中,实现了财产执行积案100%执结。

  在H1N1流感期间,市级机关工会慰问了上海海关、上海出入境检验检疫局、上海边检总站、上海市食品药品监管局、机场集团、市保安服务总公司等处在保经济增长服务一线的干部职工,为他们送上30万元的慰问金和5万元的慰问品。

  五、人人参与,服务世博

  市级机关工会组织开展“世博有我更精彩”主题实践活动,发动系统干部职工积极参与世博,服务世博。市级机关工会专门印制了“世博知识学习资料”2000册,提供干部职工学习世博知识,有2万余人参加世博知识网上在线测试。3500多人参加“为世博抒感言献良策”活动,市级机关工会通过专家评比,评出了“十佳”感言良策,同时,已将部分感言良策提交了世博局、建交委、文明办等单位,有的良策已被采纳。年5月,市级机关工会组织“迎世博,劳模和巾帼文明岗为民咨询活动”,由劳模等先进人物领衔,19个单位的80多名干部走进南京路步行街,向市民宣传世博知识。

  开展了市级机关系统“迎世博600天”上海市巾帼文明岗创建活动,有60个集体和班组通过创建活动,创新了工作理念,打造新的服务品牌,提出了服务“四个确保”、服务世博的一系列便民利民举措,提高了政府办事效率,减少了办事程序,改进了工作作风。

  2010年,根据党的十七届四中全会对工会工作提出的新要求、新任务,结合市级工会工作的特点,要重点做好五方面工作:

  以推进学习型机关建设为着力点,提高工会干部综合素质。利用工会组织的网络体系,加强工会干部在科技、法律、经济、文化等知识的学习,树立科学的世界观、价值观,培养和造就一支能干事、会干事、能成事的高素质的工会干部队伍。

  以“世博有我更精彩”主题活动为载体,提高工会服务大局的能力。承办迎世博倒记时100天电视片回顾展活动和“世博十佳”感言良策的发布和表彰工作;为参与世博园工作的市级机关干部职工解决后顾之忧;开展“我眼中的世博”干部职工摄影大赛;世博试运转期间,组织干部职工进园区感受参观过程,为世博成功举办献计献策。

  以会员(代表)大会为突破口,积极有效地维护干部职工的合法权益。以会员(代表)大会为突破口,维护市级机关干部职工的民主政治权利及其它合法权益。将干部职工的发展权、精神文化权、健康权、休假权作为关注的重点,促进和谐机关建设。继续办好健康讲座,推广自创的办公健身操。让干部职工都能切实感受到市级机关和谐大家庭的温暖。

  以深入基层调查研究为切入点,切实转变工作作风。深入基层调查研究,工作重心下移,倾听群众呼声,问需于干部职工、问计于干部职工,真实了解基层组织在想什么、关心什么、需要什么、工会可以做什么,切实为基层、为干部职工解决实际问题。

  以改革创新为动力,不断推进市级机关工会工作的发展。实施《加强机关工会工作的若干意见》把加强机关工会工作放在更加突出的位置,进一步明确机关工会的定位、职能和机制,在实施中注意总结经验,逐步推广,推动市级机关工会工作向更高层次、更高水平发展。

 来源:上海市市级机关工会   
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