近年来，按照市委关于确保民生持续得到改善的工作要求，黄浦区总工会在区委和市总工会的领导下，坚持“想党政所想、急职工所求、尽工会所能”，努力为区域内17万职工提供服务。

　　一、促进企业一线职工工资连续增长

　　让职工收入随着经济发展同步增长，是区总多年呼吁和努力的工作重心，近些年已经纳入了区委、区政府的总体安排。通过多方努力，04年到08年黄浦区一线职工工资连续5年保持了二位数增长。08年底，为了应对国际金融危机挑战，区总在全区开展了以“保增长、稳岗位、稳收入、稳队伍”为主题的共同约定行动，全区1100多家、80%以上的企业积极参加，覆盖职工近10万人。面对危机，职工岗位总体稳定，职工收入稳中有升，09年我区一线职工工资收入同比增长约7%，连续第六年实现了增长。

　　在此过程中，区总一是加强工资集体协商，特别是加大区域性、行业性工资集体协商力度，超额完成市的要求，保障了职工、尤其是低收入职工的工资提升。二是发挥协调劳动关系三方机制的作用，力促街道建立企业联合会，并将三方机制从区向社区延伸。三是强化区工会工资集体协商顾问团法律指导服务，依法维护职工利益。四是从04年起，对所有国有企业和100家非公企业一线职工工资收入建立基础台帐，每月一次汇总统计收入情况，为工资集体协商提供决策依据。

　　二、主动关心、最大限度地帮扶政策边缘困难职工

　　2009年7月，区总先后四次召开协保职工座谈会，了解他们的生活和工作情况，听取他们的反映和要求。同时对近2千名距离退休五年以上、未能享受市政府每月480元就业补贴的人员进行调查，发现家庭人均收入低于600元的有238户，占11%强（其中低于低保标准的有84户）。他们中52.6%的人正在就业，但他们说“工作难找、稳定性差，不能生病、不敢请假，怕失去工作后就再也找不到了。”为切实缓解这部分政策覆盖不到的职工的生活困难，8、9月区总发动各企业集团、街道工会集中开展走访慰问活动，共慰问1930人，慰问金额69万多，使这部分协保职工也感受到了组织的温暖。通过摸底，已经有75人（占4%）列入区总因病致贫和政策边缘两项帮困，最近我们又发出专门通知，要求继续做好关心工作。

　　在开展助医、助学、助困等帮困工作中，我区已经连续四年将对困难职工的帮扶事项列入区政府年度实事项目，重点推动职工保障计划中难点问题的解决；已经连续三年对因病致贫职工开展特别救助，重点对400多名吃药和吃饭有矛盾的职工每人每年提供3000元帮扶慰问金；已经连续三年对协保职工的生活状况开展调研，促进企业、社会对他们予以更多的关心，从2009年开始区总新设了对200多名包括协保人员在内的政策边缘职工每人每年1500元标准的专项帮扶。

　　三、促进就业、化解争议，促使体面劳动

　　用好黄浦区工人文化宫这一全总命名的工会职工培训示范点、全国工会就业培训基地，组织就业招聘专场、进行创业者联谊咨询、开展就业技能培训，积极为职工提供就业援助服务。切实关心困难职工家庭子女就业，为50名应届大学生提供就业实习岗位，区总要求象对待自己子女、弟妹一样对待他们，每月组织开展活动，具体关心他们的思想和工作，到年底已经有32人（其中7人在原实习单位）实现了就业，对其余18名实习学生也坚持做好关心工作。09年区总预警群体性劳动争议52起。具体指导停产歇业企业坚持职代会审议表决职工分流安置方案，参与化解突出矛盾。加大资金和人力投入，发挥由9名律师和法律工作者（其中1名为全国十佳）组成的工会专业法律队伍作用，2009年已为4500人次提供各种法律服务，参与化解劳动争议积案170多件，在开展工资协商、稳定就业岗位、提高就业质量、宣传贯彻劳动合同法、化解就业争议等方面发挥了积极作用。

　　多年来，黄浦区总工会在党政主导的服务民生的大格局中，努力用好党和政府赋予的资源，为职工做了一些实事。我们体会到工会做好民生工作，离不开党政的领导和支持，离不开有关各方的协同和配合，离不开必要工作机制的保证和促进。多年来，区总坚持向区委请示汇报和与政府联席会议制度，坚持在人大政协有关职工民生问题中的参与，区委全会报告、政府工作报告、人大政协的报告中都能回应职工的呼声；区委、区政府在财政支持、政府实事、工资协商、场馆建设、体验世博等许多问题上解决工会关注民生的实际问题，促使工会更好地做好关心民生的工作。

　　2010年是世博年。新的一年中，工会工作要聚焦世博、聚焦经济、聚焦旧改、聚焦民生，要贯彻中央和上海经济工作会议的精神，将奉献世博与共享世博结合起来，将转变发展方式、推动经济发展与提升职工素质、关心职工生活结合起来。2010年也是区总每年为职工办几件实事的第8年。我们将继续为黄浦职工办好7件实事，其中包括让黄浦职工工资收入连续第七年有明显增长、让3千名包括协保“夹心层”人员在内的政策边缘职工得到更多关心和救助、让15万职工会员参观体验一次世博盛会、让6个社区（街道）建立劳动争议调解组织并配备工会专职法律工作者、向基层工会赠送6000册《上海市职工劳动权益保障手册》等，在关心民生中使“城市，让生活更美好”的世博主题在上海和黄浦的热土上得到更加精彩的演绎。