2010年，嘉定区总工会始终围绕党和政府的工作大局，突出工会的维权职能，在推动民生持续改善，帮扶困难职工中发挥了重要的作用，目前已建立起“立体化”帮困工作格局，形成“双千结对”帮扶、农民工特殊群体帮扶、法律援助帮扶、职工互助保障帮扶等相互衔接的全方位工作模式。

　　一、抓早抓实，认真开展元旦春节帮困送温暖系列活动

　　2010年元旦春节帮困送温暖活动中，区总工会共发放慰问金和帮困金计52.02万元,对715名帮困对象实施帮困送温暖。

　　1、制订《关于切实做好2010年元旦春节送温暖工作的通知》下发各基层工会，要求各级工会在开展帮困送温暖活动中，对本地区、本系统、本单位的困难职工进行全面调查排摸的基础上，在党政领导的支持下，多方筹集资金，积极落实帮困送温暖走访慰问的人员、对象和资金。

　　2、由区总工会领导带领机关工作人员进行慰问走访，对困难老劳模、困难职工家庭、结对帮困对象、以及有特殊困难的农民工普遍走访慰问一次，为他们送上慰问品和每户1000元慰问金。对建立困难职工档案的帮困对象做到全覆盖、不遗漏，把党和政府的温暖送到每个困难职工家里，让他们度过一个欢乐祥和的春节。

　　3、区总工会筹措33万元帮困慰问金，对区总工会层面上的430名定向帮困、节日帮困、助学帮困对象春节前发放帮困金和助学金。

　　4、继续认真开展“献爱心一日捐”活动，要求各系统开展“一日捐”活动的基层工会和参加捐款的职工达80%以上。2010年全区共有10.3万名干部职工参加了此项活动,捐款金额达到236万元。所得捐款用于建立和充实基层工会的帮困基金，开展帮困送温暖活动。

　　5、高度重视世博期间困难职工的帮扶工作，根据市总工会的相关工作要求，安排6万元专项帮扶资金，向全区200户困难职工家庭发放一次性补助，让困难职工家庭和全市人民一起共享世博欢乐。

　　二、深化“双千结对”帮扶工作，不断拓展帮扶内涵

　　近年来，在全区工会系统中组织开展“千家工会组织与千名特困职工结对帮困、千家工会组织帮千名困难职工再就业”的“双千结对”活动。根据每年职工需求的不同，研究部署制订计划，组织宣传实施，推进“双千结对”活动落实到每个基层工会。做好“双千结对”的签订协议工作，把“双千结对”落实到具体责任人。下发了“双千结对”帮扶困难职工的记录本，做好帮困记录。为此，区总工会建立了帮扶结对的档案，作为年终考核的依据。2010年全区各级工会结对帮困1639人，帮扶资金达502万元，帮助1705人实现了就业和再就业，为困难职工给力，为嘉定新一轮发展作出了积极贡献。

　　三、积极开展多种形式的助学帮困活动

　　全区各级工会继续以全总组织开展“金秋助学”活动为契机，积极组织开展多种形式的助学帮困活动，取得比较明显的成效。2010年助学活动中，全区各级工会共筹集资金219.87万元，发放助学款201.34万元；共资助困难职工和困难农民工子女1534人，资助困难农民工子女263人，发放助学款26.1万元。认真组织“点亮心灯，畅想世博”——上海工会助学受助学生畅游世博主题活动，邀请了30名助学学生畅游世博。在金秋助学活动中各基层工会通过组织助学生参观活动、召开帮困助学生座谈会、走访等形式，营造全社会关爱困难职工子女的氛围。

　　四、开展对特困农民工帮扶工作，切实维护农民工合法权益

　　随着外来农民工在本区建设中的队伍不断壮大，关心农民工的生活和维护农民工的合法权益是工会的一项重要工作。我们将农民工的帮扶工作纳入职工援助服务中心和各级工会的帮扶救助之中。

　　1、对因病和意外事故导致生活上遇到困难的农民工列入帮困送温暖的对象。2010年我们为100名因家乡遭受自然灾害或意外事故、特殊原因造成家庭生活困难的外来农民工发放帮困金5万元。

　　2、在农民工集中居住地举办“法律援助与困难职工同行”法律咨询等活动，向农民工宣传有关劳动法律法规等与农民工切身利益密切相关的知识。会同有关部门举办多场适合农民工求职群体的劳务招聘会，为农民工求职搭建平台提供机会。

　　3、由教育、卫生、司法等部门工作人员组成的志愿者队伍，深入基层，走进企业，服务职工。年内，为企业开展综合服务368场，免费放映电影350场次，丰富了职工尤其是农民工的业余文化生活。

　　五、大力开展互助保障，为职工办实事、做好事

　　2010年是世博年，区总工会开展了为服务世博一线职工“送保障”活动，把服务世博运营和城市运营一线的公安干警、环卫职工等列为“送保障”的特定对象，由区总工会职工帮困基金出资10.2万元,为公安嘉定分局等30家单位的7555名职工投保了团体互助医疗保障计划。同时，通过加强对基层的考核，量化工作指标，建立起“广覆盖”的职工互助保障机制，使职工在参加职工互助保障计划中受益。2010年，全区有8.9万人次参加了互助保障计划，参保金额959.18万元，为职工办理保障金给付1.58万人次,给付金额1849万元。

　　工作的实践告诉我们，建立“立体化”的帮扶工作格局，是工会一条行之有效地帮扶之路，我们将不断地深化、发展、创新、求实。