上海恰尔斯安装工程有限公司成立于1994年，是以电气设备安装为主体的综合性安装工程公司，现有员工300多人，十多年来先后参与了浦东国际机场、虹桥交通枢纽、上海磁悬浮、京沪高铁、世博会议中心等440余项变电站项目的安装工程，公司设有365日“全天候”电力急抢修中心，世博期间全程担负浦西园区保电、抢修工作，为世博的用电安全提供了保障。公司自1997年4月份成立至今，已连续实现“安全生产零事故”5174天。公司2010年被全国总工会授予“模范职工小家”荣誉称号，2009年获得“第三届全国就业与社会保障先进民营企业”荣誉证书，上海市“双爱双评”先进企业荣誉，上海市“平安单位”称号，2008-2010年连续3年荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位荣誉。

　　一、“以人为本”健全机制，加强安全基础管理

　　公司从事的安装作业属于电业施工的高危行业，安全生产管理工作十分重要，公司领导层始终围绕以人为本的管理理念，为提高安全管理实效，实现安全生产的长治久安，成立了以法人为首的三级安全管理网络体系，建立了安全管理组织机构，制定了严格的安全生产责任制度。自开展“安康杯”竞赛活动以来，进一步完善了各项规章制度，使危险源辨识、风险评价及控制更加科学、全面，推动安全管理向科学化、规范化方向更大地发展。

　　以人为本的安全管理就是以尊重员工，爱护员工，维护员工的人身安全为出发点，以消灭生产过程中的潜在隐患为主要目的。在连续几年“安康杯”参赛过程中，公司推行以人为本的人性化管理原则，突出员工的中心地位，发动所有员工积极参加“安康杯”竞赛活动，自上而下地进行广泛宣传教育，有计划地开展“五个一”、“十个一”等活动，将“安康杯”竞赛活动落实到部门、班组。做到法人负责，分级管理，责任横向到边，纵向到底，层层落实，进一步夯实了安全管理的组织机构基础。

　　公司每年紧紧围绕“安康杯”竞赛活动主题，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。结合“安全生产月”活动，制定实施计划，通过各种形式开展宣传动员，并开展了安全隐患排查、心肺复苏、杆上急救、工器具校验等活动，做到人人参与、人人知晓，提高了员工安全意识，取得了一定成效，同时也着力推动了企业安全管理上台阶。

　　二、“以人为本”落实措施，强化施工现场安全管理

　　企业的一切生产经营活动，都离不开人这个第一要素，安全生产管理工作也同样如此。公司在现场安全生产管理工作中，把制度建设为主的管理方法与提高个人积极作用的工作方法结合起来，在工作中突出职工自身价值，引导职工树立安全新理念，从“要我安全”转变为“我要安全”养成了安全生产良好习惯。

　　安全生产是企业的生命线，实现安全生产的关键在于现场管理，而现场管理重在源头控制。在工作过程中，我们将危险源点分析预控作为重点检查内容，纳入到日常的安全管理工作中，每日进行跟踪检查。施工现场坚持“录音笔、一日安全工作规范”及“三会”制度，施工前、中、后期间班组长及安全员根据“一日安全工作规范”要求，向员工进行施工任务及安全措施交底，要求每位员工遵照执行，杜绝施工过程中的安全隐患。公司给每个班组配备了录音笔，要求对三会进行全程录音，每周上交安质部检查。公司安质部做到每天下现场查岗，对“一日安全工作规范”的执行情况进行监督检查，2008年-2010年共查岗1659次，开具安全检查整改单55张，每年的整改率均达100%。由于加强了施工现场的管理力度，有效消除了事故隐患，确保了职工人身安全和健康。

　　去年本市发生的“11.15”特别重大火灾事故，既让我们深感痛心，同时也发人深省，更让我们意识到安全工作的每一个环节容不得疏忽大意。公司组织安质部、保卫部对公司所有施工现场、仓库、宿舍，尤其对灭火器材、消防通道和易燃易爆物品堆放处等进行综合大检查，做到一丝不苟、消除隐患。同时公司立即组织各班组学习事故报道，教育员工吸取教训，并结合各班组施工特点，有针对性地开展隐患大排查，制定防范措施，加强施工现场的管理和监督检查，杜绝各类事故的发生。

　　为了确保施工人员的安全和健康，公司制定了劳防用品使用规范及发放制度，根据工种应季发放，定期检查。安质部每天现场监督检查劳防用品的使用情况，认真做好每日施工前对工器具的检查及半年一次的校验工作，对逾期或损坏的工器具实行强制报废，确保安全，避免因工器具的缺陷而造成伤害事故的发生。公司每年用于购买劳防用品和工器具的投入在120万元以上。

　　三、“以人为本”提高素质，推动实现本质安全

　　我们深知，员工是企业建设的主力军，也是企业安全生产的直接关系人，“以人为本、关爱生命”是公司管理的宗旨，员工的安全教育、技能培训是抓好安全生产的基础。为此，公司专门投资200多万元建立了培训基地，抽调业务骨干，组成培训部门，对新进员工进行三级安全教育和岗前技能培训。公司每年用于员工培训的投入在70万元左右。2008年-2010年共实施内容包括安全生产法律法规及专业技能在内的培训82次，参加培训3437人次，其中管理人员培训率85%，现场作业人员培训率达100%。公司积极组织员工参加由电力部门组织的“技能比武”活动，区劳动局、总工会组织的“高师带徒”培训活动，通过学习提高员工的技能，从而增强员工应对危险的自我保护能力。

　　“安全生产、预防为主”是企业安全生产的永恒主题，我公司将始终把安全生产放在首位，做到长抓不懈，把安康理念渗透到日常工作之中。我们要牢固树立“安全生产以人为本强化管理安康常在”的理念，充分认识到做好安全生产工作的极端重要性，坚持不懈地把安全生产工作抓细、抓实、抓好，将安全管理工作推向一个新的高度！