2012年8月17日

　　近年来，杨浦工会按照区委和市总工会的要求，在推动解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题中，切实把做好“金秋助学”作为最重要的工作载体之一，积极履行工会职责，整合各方资源，在全区营造爱心帮困、真情奉献的社会氛围，不断扩大工会助学帮扶的覆盖面。主要做法是：

　　一、领导重视，着力抓好“金秋助学”的组织落实

　　杨浦曾是个传统的工业区，现正向国家创新型试点城区转型。城区功能定位的提升和形态的巨大变化，既带来了重大发展机遇，同时也带来大量传统工业企业的改制转移，许多“4050”职工因此下岗和再就业，使这些家庭子女顺利完成学业遇到了一定的困难。杨浦工会干部深刻认识到切实帮助困难职工农民工子女解决上学难的问题，是工会组织落实科学发展观一项重要举措；也是工会组织深入实施送温暖工程、完善帮扶体系的具体体现。为此，杨浦工会高度重视“金秋助学”工作，形成了主席亲自抓、分管主席负责抓、职能部门具体抓，各级工会共同抓的工作机制，带着感情，带着责任，抓好“金秋助学”工作的落实，通过学费资助、生活关爱、精神激励、升学辅导等，使一些困难职工和农民工家庭得到了物质上的帮助，使他们的子女得到了精神和情感的关怀，顺利完成学业。使经历了地震的惊慌，远离家乡来上海上大学的都江堰学生，迅速地适应上海的环境，顺利完成学业，健康成长。近五年，全区各级工会累计筹集助学资金2953万元，发放助学款2870万元，资助困难职工和农民工子女26889人。

　　二、带着感情、带着责任，不断深化“金秋助学”工作

　　独生子女的教育问题是家长普遍关心的问题，知识改变命运的思想也深深的扎根在老百姓的心里。推动和帮助解决困难职工和农民工子女的上学问题，使他们在学到知识的同时，心理上精神上也健康成长，给贫困家庭送去脱贫的希望是检验工会“金秋助学”成效的重要体现。为此，我们带着感情、带着责任，不断深化“金秋助学”工作。

　　一是筹措好助学帮困金，夯实助学基础。通过中央财政专项资金、职工“一日捐”和工会经费三个方面安排一点，落实“金秋助学”经费，各级工会目前助学1082名。从今年秋季开始，区总工会进一步完善区级助学工作，确定固定帮扶100名比较困难的学生，对这些学生实行滚动式帮扶，即只要需要，不论现在读小学、中学或大学杨浦工会一定会助学到大学毕业，按照每年小学800元，初中1000元，高中1500元，大学2000元的标准，直至大学毕业，每年秋季将向结对家庭中成绩优异的子女发放奖学金，鼓励孩子更好的学习。从今年10月开始，对助学经费、奖学金通过“工会会员服务卡”由银行直接发到各个同学家庭的卡上，规范资金发放。

　　二是用劳模精神激励学生，坚持做好知识扶贫。我们感到在物质上为困难职工家庭子女提供帮助中，但更应为困难职工子女的学习进步创造更好的条件。为此，区总工会会同区教育工会邀请在教学上有专长、荣获全国、上海市劳模先进称号的名师，组成劳模讲师团，在每年的3-5月为困难职工家庭子女举办初三、高三免费升学辅导班，每期参加学生250余名，已连续坚持了7年，近2000名特困职工家庭子女通过劳模讲师的培训以及执行帮其量身定制的学习计划，学习成绩都能有较好的提高，受到了广大困难职工及其子女的普遍肯定。

　　三是关注青少年成长，打造网上心灵花园。在助学活动中，我们体会到，困难家庭子女的需要是全方位的，他们不仅需要经济上的资助，更需要指导其健康成长的精神帮扶。为此，2008年，区总工会出资近20万元，携手复旦大学心理研究中心，研发制成了“从心启航——职工网上谈心室”，聘请8位来自大学、医院、区青办专家每周六下午2:00—5:00在区总工会职工援助服务中心坐堂，在杨浦工会网上为学生提供心理援助，面对面接待慕名而来的家长学生，一一耐心解答孩子不爱接触人怎么办？孩子有自杀倾向怎么办？孩子不愿意上学怎么办？给学生们开设《成长的阶梯》、《爱在不远处》心理健康讲座，帮助化解孩子在成长中的困惑，健康成长。

　　三、助学与助就业相结合，努力拓展“金秋助学”成果

　　大学生毕业后能否实现就业，不仅关系到社会的和谐稳定，更关系到大学生人生价值的实现，寄托着千万家庭特别是困难家庭对未来美好生活的期盼。为此，杨浦工会把帮助大学生就业作为“金秋助学”工作的重要职责。

　　一是每年以“一万岗位促就业”抓手，“月月有职场、周周有面试、天天有招聘”帮助大学毕业生就业，并连续五年在区总职工援助服务中心开展“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动”周，同时深入社区开展“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动”专场，以“四种模式”推进大学毕业生创业，取得了较好的成效。

　　二是建立大学生实训基地，延长“助学链”。我们按照市总的要求，积极寻找建立上海工会大学生社会实践基地，让大学生了解社会，在实践中掌握更多的本领，提升自己的就业技能，延长“助学链”，目前我区已在16家企事业单位建立了上海工会大学生实践基地，已有28名大学生上岗，上海东鑫电力工程安装有限公司等一些企业的领导已向区总表示，对于在他们那里实践的大学生毕业后，只要同学愿意，毕业时将首先考虑聘用他们在公司就业。

　　帮困助学是工会义不容辞的责任和使命，她点亮着孩子的希望和梦想，关系着社会的和谐，任重道远，我们将在市总工会的领导下，认真总结助学经验，不断完善长效管理机制，坚持与时俱进，开拓创新，不断拓展助学活动内涵，创新工作方法，延伸助学链条，将这项工作做的更加完善，让学生不断地感受到工会的温暖和组织的关爱。