东方明珠传输公司是上海唯一一家从事广播电视无线传输发射的专业公司,担负着上海广播电视台所有无线广播、电视节目的传输发射任务,以及中央人民广播电台、中央电视台数套无线广播、电视节目在上海地区的转播发射任务。在公司党总支和行政大力支持下,工会围绕公司中心工作,确保安全播出,在服务企业发展、服务职工方面发挥了独特作用。
一、围绕中心工作,开展技能培训和竞赛活动,引导员工爱岗奉献
公司工会围绕安全优质播出工作,开展岗位技能培训和竞赛活动,激发职工奉献精神和创造活力。
一是以“岗位学习、岗位成才、岗位创新、岗位奉献”为抓手,为员工学技术、钻业务、创业绩搭建平台,组织和动员广大员工投入增收节支、技术练兵、劳动竞赛等活动。工会结合自身特点开展业务培训活动,以工会小组为单位积极开展业务培训。2011年各部门开展各类培训学习总计61次,约929人次参加。今年各部门已开展各类技术培训30余次,约320余人次参加。
为了激励员工学技术、钻业务,不断提高工作技能,爱岗敬业,建设一支技术队伍建成阶梯型队伍,公司工会积极配合行政制定“员工职级评定与绩效考核实施方案”。目前已完成了方案的初稿,正在征求各部门意见,待公司员工代表大会审议通过后施行。
二是每年开展“迎国庆安全播出劳动竞赛”。在为期两个月的竞赛活动中,工会配合行政制定劳动竞赛计划、评比标准等。由工会委员、工会小组长组成考核小组、按照竞赛项目,逐项对各发射台进行打分,评出名次。各发射台在竞赛过程中宣传发动、组织安排、全员参与、讲求实效,有力地促进了以广播电视安全播出为中心的各项工作。
确保党的十八大期间广播电视安全播出,是公司一项重要的政治任务。工会主动服务与安全播出重点工作,在上半年就制定了“迎党的十八大安全播出”劳动竞赛计划。劳动竞赛活动进一步强化了干部和员工的政治意识、责任意识,进一步落实了安全播出责任制,进一步增强了干部和员工安全播出业务能力和管理能力,确保广播电视安全优质播出。
二、积极开展读书学习活动,培养更多复合型人才
公司工会还以“创建学习型组织,争做知识型员工”活动为载体,组织开展读书学习活动,培养更多的复合型人才。
在公司党政的支持下,工会在青年员工较多的两个发射台组成“青年员工科研小组”,鼓励青年员工立足岗位,发挥技术特长,开展科研项目工作,组织申报国家知识产权专利。2011年《音频彩条指示发生系统》、《视频应急切换器》、《语音报警器》、《温度检测系统》等7项研发成果。今年上半年,由公司组织申请的《基于无线网络的中波发射台综合安全防范系统》、《调频节目源自动切换系统》两项研发成果获得了国家知识产权局颁发的实用新型专利证书。
《新媒体单频网基站智能综合网管系统》项目,获得广电总局2011年度科技创新奖工程技术类二等奖,《东方明珠发射台播出控制与报警监测系统》项目获得科技成果应用与技术革新类三等奖。
今年,由员工撰写的4篇科技论文中,有2篇获得了中国新闻技术工作者联合会的“新闻科技论文奖”三等奖。3篇科技论文在《世界广播电视》、《广播与电视技术》、《电视工程》等全国性的技术期刊杂志上发表。
三、树立群众观念,维护职工权益,落实帮扶措施
公司工会每年坚持开展送温暖、助困帮扶等活动。今年年初,工会干部陪同公司党政领导看望了7名特困的在职和退休职工,并送上慰问金和礼品。慰问走访员工5人,发放慰问金。
公司工会针对新产生的特困和因突发事件造成困难的情况,及时研究、妥善解决。对生老病死的员工及其亲属的帮困慰问,采取一事一议、急事急办。今年至今已看望生病、生活困难在职职工及退休职工约11人次,发放慰问金8500元,慰问品2000余元。
公司工会在行政支持下,每年都为全体员工办理“长江养老企业年金计划”,续保“上海市在职职工住院补充医疗互助保障计划”和“上海市女职工团体互助医疗特种保障计划”,每年组织落实员工体检工作,制定员工年度休假计划和安排落实,每年按时发放劳防用品。
四、组织开展文化娱乐活动,提高员工队伍凝聚力
公司工会注重培育健康向上的企业文化,满足员工多层次、多方面、多样化的精神文化娱乐需求,陶冶情操、愉悦身心、激发干劲,在活跃员工业余文化生活方面发挥了作用。
2011年以来,公司工会组织员工参加了上海体育局、上海人民广播电台等联合举办的首届990广播体操大赛,获“杰出风貌奖”。组队庆祝“三八”妇女节活动,组队参加建党90周年歌唱比赛,举办公司员工春季运动会,组织开展东方绿洲一日游亲子活动等。各部门工会小组也因地制宜先后组织了丰富多彩的文体活动,受到员工欢迎。
公司工会还在创建精神文明单位中发挥积极的作用,配合公司党政与所在地区居委会开展“文明共建”,如开展警民“学习交流会”等,促进了题桥发射台安全共保工作。 |