亚龙集团积极响应黄浦区总工会、区工商联、区社工委、区外商企业投资协会的号召，积极推进企业劳动竞赛活动，主要有三点做法。

　　一、积极响应竞赛号召，有的放矢举措并行

　　劳动竞赛是团结职工促进企业经济发展的有效途径。作为处于第二发展阶段的亚龙集团，今年是企业管理决策层新老交替、企业承上启下、创新进取的关键之年。亚龙集团行政、党委和工会积极响应区总工会等4家单位关于广泛深入开展劳动竞赛的号召，大家共同携手，努力为黄浦区的经济和社会发展做出新贡献！为企业更好更快发展，承担更多的社会责任添砖加瓦。因此，亚龙集团在公司行政的大力支持下，不仅迅速部署包括誓师动员、实施计划、检查指导、总结评比和表彰奖励在内的竞赛具体工作，而且，各基层单位（部门）挑战-应战-表决心的形式，打响竞赛擂台，鼓舞职工士气。会后，又先后通过印发红头文件、举行小型碰头会、实施网络竞赛信息通报、利用企业《亚龙报》、《亚龙网》等平面、立体宣传媒介开设专栏宣传竞赛动态，图文并茂表彰竞赛先进，树立典型引导竞赛方向等形式，有效营造了公司职工全员参赛、全面协调、全力以赴、全方位支持配合的良好竞赛局面。目前，亚龙集团主要以区统一提出的“六比六赛”为主要竞赛内容；以“六性”为要求开展的“金点子”活动（1、针对性，紧密结合本单位的实际；2、操作性，紧密结合员工的技能；3、科学性，紧密结合现有的设备器材；4、时效性，紧密结合当前的任务需要；5、节能性，紧密结合国家的要求；6、增效性，紧密结合经济发展目标）的“携手保增长，和谐促发展”立功竞赛活动已经进入到关键性的第二阶段，并且通过及时的检查辅导、交流小结，现场推广，扬长避短，取得了阶段性、实质性的良好效果，不但助推了企业的经济发展，提高了经济与社会效益，而且很好地锻炼了队伍，凝聚了人心，提升了管理，树立了形象！

　　二、结合实际强化效果，各方支持竞赛长效

　　亚龙集团作为一家在黄浦成长、壮大的民营企业，多年来，一直秉承“打造精品亚龙”的企业发展战略，通过制度化管理和人性化操作，以绩效考核来奖优罚劣，表彰先进，弘扬爱岗敬业的主人翁精神，为企业发展与社会和谐做贡献。集团工会在党委的领导下，经常组织开展富有亚龙特色的各类员工立功竞赛活动。通过技术比武、劳动竞赛、技能培训、技术尖子选拔等专项竞赛活动的有效开展，为员工们搭建了能够充分展示自己才能才艺的大舞台，企业也由此形成了良性竞争的和谐氛围。而且，在各类竞赛活动中脱颖而出的“金点子”、优秀员工、技术能人，专业人才等等，更是成为推进企业可持续发展不可多得的动力与源泉。这次由全区开展的“携手保增长，和谐促发展”立功竞赛活动，为亚龙集团的可持续发展继续提供了效益发掘、人才保障和智力支持。针对新的形势和新的要求，集团行政对“携手保增长，和谐促发展”立功竞赛活动一路大开“绿灯”，从动员、计划、宣传、督查、评比、表彰、奖励诸环节提供充裕的舆论宣传、人员配置、物资供应、硬件配备、资金支持和奖励晋级，有效地调动了职工群众踊跃参与竟赛、人人全力立功、努力提高技能、实现岗位成材、倍增工作效率、提供一流服务、强化低碳环保、有效挖潜节能和与企业同舟共济的主人翁责任感、工作积极性与主观能动性，使职工的精神面貌大改观、企业的科学管理大提升、公司的工业-教育-房产三大业态展新颜，集团的整体形象大跃升，公司的实际经济效益大增长，初步实现了“竞赛促变化，职工人心聚，经济获发展，企业活力显”的公司与职工双赢局面。

　　三、共建共享营创双赢，承担责任回馈社会

　　企业和员工是利益共同体，企业的发展离不开职工的支持，职工的成长也需要企业的关心和关爱。深入开展“携手保增长，和谐促发展”立功竞赛活动，真正实现“共建共享”的“双赢”结果，理应成为企业和广大职工的共同追求。亚龙集团始终贯彻“以人为本”的理念，十分尊重和激励职工在劳动、立功竞赛中对企业发展的贡献，把竞赛结果与职工的评优评先、技能评定、效益工资、岗位晋升结合起来，通过竞赛活动的开展，努力构建和谐的企业文化，促使企业管理水平提升、经济效益提高，同时使职工共享企业发展成果。这次开展立功竞赛活动，从亚龙集团的实际出发，谋篇布局，既有明确的竞赛方向和成果目标（重点和目标：1、活动重点：开源节流、降低成本、岗位练兵、高效运作，造就“金点子”、“业务标兵”，务实有效地促进企业经济发展。2、活动目标：真正做到全员参与，参与率达98%以上，目标明确、责任到人。通过竞赛，实现业务骨干达标率为35%，业务标兵达标率为5%；竞赛达标：精心组织、注重实效、以点带面，为推进企业平稳健康发展作出贡献。<一>争取达到区级：1、集体：先进单位1个；先进班组3个；优秀雇主1个；优秀组织者（集体）3个；2、个人：十佳金点子和优秀合理化建议100条；优秀组织者（个人）3个。<二>集团公司内部表彰:。1、劳动竞赛：优胜单位1个，节能减排标兵5名，优秀技术骨干5名；2、合理化建议：优胜单位1个，十佳金点子10个，优秀金点子20个。公司将对获得黄浦区和公司的各类立功竞赛先进组织和个人给予重奖，以真正达到“以先进典型鼓舞、带动、凝聚整个企业团队，以出色业绩助推企业经济、文明创建和企业文化齐头并进，打造真正意义上的‘精品亚龙’，争取尽快跨入全国百强民营企业的行列”之奋斗目标，努力为振兴中华作出最大的贡献！

　　作为社会主义市场经济体制中的非公企业，在追求企业发展的同时，完全应该成为社会责任的履行者和有中国特色的社会主义道路的先行者。在这里，我代表亚龙集团倡议全市广大非公企业积极行动起来，深入贯彻落实科学发展观，更好地投身“携手保增长，和谐促发展”立功竞赛活动，在企业发展的同时，勇担社会责任，努力回馈社会，为创造更加美好的明天共同奋斗！