上海耀皮玻璃集团股份有限公司成立于1983年，致力于高性能、绿色节能、安全环保和可再生能源产品的研发和制造。近年来，在贯彻落实上海市总工会和上海市安全生产监督管理局组织的“安康杯”竞赛活动精神中，集团结合生产经营和企业发展目标，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻落实科学发展观，把营造和谐安全的生产工作环境，增强员工的安全意识作为企业管理工作的重中之重。具体工作主要体现在以下几个方面：

　　一、在宣传教育培训中坚持以人为本，不断提升耀皮集团的安全文化

　　做好安全生产劳动保护工作，保障员工在生产劳动过程中的安全与健康，是确保集团生产经营目标完成的重要前提。我们以“十个一”活动为主要抓手，将“安康杯”竞赛作为一项长效机制，列入企业现代管理体制，贯穿于全年工作计划。

　　集团坚持以安全教育的宣传、培训为抓手，多渠道多层次组织开展形式多样的安全教育活动，并要求各部门在参与“安康杯”劳动保护竞赛的活动中，不断提高员工的安全生产法律、法规和安全生产知识的普及率和知晓率，不断提高员工遵纪守法和安全操作的自觉性和责任性，最大限度地消除各类事故隐患，杜绝重大事故发生。同时，根据玻璃生产行业特点，组织驾驶员参加规范操作专项安全培训，在“安全生产月”中开展各种技能比武，如进行“叉车驾驶技能比武”、“行车操作技能比武”以及“百日安全无事故”等竞赛活动。除此之外，我们不断加强外来施工队伍管理，进行上岗前和现场安全教育，签订安全协议及安全承诺书，建立外来人员特殊工种台账，并加大现场安全检查和督促整改的力度。

　　二、在修订完善落实制度中，不断创建安全稳定文明和谐的工作环境

　　我们在开展“安康杯”竞赛中，坚持以制度来规范管理，通过修订完善落实制度，创建安全稳定的工作环境，提高全员安全生产意识，加强职业病防治工作，以达到抓安全创平安的目的。

　　我们以开展安全生产标准化达标工作为契机，对原有安全管理制度及操作规程作进一步完善，其中包括修订各类职业健康安全管理制度，并进一步完善员工职业健康个人档案。在贯彻落实制度方面，各子公司完善了消防隐患排查书面台帐、消防设备设施台账等工作，严格执行三级动火审批制度。同时，结合企业实际重点组织落实危险区域辨识和物理隔离工作，创造良好安全的工作环境。例如：原片库区、切割区域、钢化高温区域、镀膜喷粉区域、中空冲分子筛区域等，分别采取了物理隔离、安全警示标志、地面警戒划分等措施。

　　三、在建功立业、创先争优中，不断激励全体员工参与安全管理

　　集团积极开展“安康杯”竞赛活动，动员公司全体员工，学习先进事迹和精神品质，推进班组建设，打造特色班组，为集团的发展做出贡献。为确保重点项目按时、按质、安全完成，集团大力营造“敢攀科技高峰，敢创管理第一，敢争安全第一，敢夺竞赛第一”的竞争向上的工作氛围，并注重隐患排查工作。

　　集团组织成立了专业安全检查小组，讨论确定专业检查流程、内容和结果反馈的工作标准，并开展专业（项）安全检查。在检查频次上，从每日安全检查扩展到每夜安全检查，同时积极动员全员参与安全检查工作。此外，结合上海基地特点，每周安排两组人员进行工厂之间的交叉互查，达到共同监督，共同提高的目的。通过现场全面性和专业性安全检查，监督各单位对查出安全隐患的整改，整改率100%。同时，我们根据行业特点开展“防玻璃倒塌专项治理工作”特色活动。通过专题讲解、专题会议、安全宣传栏、事故案例分析等形式，对员工进行防玻璃倒塌的安全知识宣传教育，增强了员工的安全意识和自我防范意识。

　　四、在开展形式多样的凝聚力活动中，不断调动全体员工的安全生产积极性

　　近年来，公司承接了中央电视台新址建设、上海中心、上海虹桥综合交通枢纽（高铁项目）、以及陆家嘴国金中心、上海航运中心、宁波国航等重大工程项目。这些新型的建筑玻璃及深加工玻璃规格尺寸大、异型规格多、质量要求高、交货时间紧，对集团的安全生产是一个严峻的挑战。因此我们在“安康杯”竞赛中采取开展多种形式的凝聚力活动，不断调动全体员工安全生产积极性。

　　集团工会结合企业的生产经营和工作目标，以党建带工建，服务经济、服务基层、服务员工，开展“立足岗位促发展，建功立业争先锋”立功竞赛以及“弘扬企业安全文化，加强班组安全管理”为主题“安康杯”竞赛等活动，积极构建和谐劳动关系，不断加强工会自身建设。组织开展年度员工疗休养活动；高温期间多次慰问一线员工；前往慰问外地员工家属，2012年发送慰问信60封，慰问金100人次，总计20000多元；全年派送职工生日礼物360人次；积极组织开展员工疗休养和体检活动，共计430人次。集团开展的各项凝聚力工作进一步促进了企业和谐发展，让员工分享了企业改革发展的成果。

　　近年来，集团在开展“安康杯”竞赛中，各级领导注重抓住安全事故苗子，举一反三，内部通报分析处理，不因事小而掉以轻心，把事故消灭在萌芽状态，使安康竞赛活动成为全面完成和超额完成生产经营和企业发展目标的重要载体。由于我们在组织开展“安康杯”竞赛中重点突出，安全生产工作切实做到思想认识到位，责任落实到位，因此整个活动效果显著。

　　安全生产是企业发展永恒的主题，也是完成生产经营目标的保证，我们将持续推进“安康杯”劳动保护竞赛活动，把安全和健康的理念渗透到生产管理的方方面面，在建材集团“绿色环保、持续创新、人本管理、科学发展”核心价值观的指引下，把“弘扬企业安全文化，加强班组安全管理”的工作推向深入。