近年来，徐州北站职工文化建设取得了健康蓬勃发展。车站编印了《徐州北站文化手册》、《徐州北站文明生产手册》;组织车站职工书法家书写200副安全警语、励志名句等文化隽语，装裱入框，悬挂在各车间点名室、会议室、活动室、主要生产岗点等场所，以提高职工的安全意识和思想觉悟，渲染文化氛围，陶冶职工情操。车站还活跃着一支以一线职工为主的文艺骨干、体育骨干和文学创作队伍，通过音乐、小品、球类、棋类以及小说、新闻通讯等灵活多样的形式反映职工的生活、丰富职工的文化。

　　一、齐抓共管，形成合力。车站党政工团把职工文化建设作为共同职责，将职工文化建设纳入车站总体发展规划，纳入企业文化建设规划和车站文明行业创建规划。车站工会按照部、局要求，制定车站职工文化建设实施细则，明确职工文化建设的指导思想、奋斗目标、主要内容、保障措施和方式、方法、步骤，确保职工文化建设有效开展。

　　二、紧贴中心，服务职工。紧贴重大节庆假日，组织开展大型文化体育活动；紧贴安全、畅通，编排文艺节目，深入车间班组一线演出；紧贴市场竞争，开展文明礼仪、优质服务、文明育人活动，以演讲会、大讨论、开专栏和征文等形式，铸魂、塑形、育人，打造文化北站；紧贴职工喜好，开展日常文体活动，立足职工求知、求新、求美、求乐的健康文化需求，在内容创新上做到娱乐性、教育性、群众性相结合，让每一位职工在轻松愉快的文化活动中，深深感受到做一个北站人的喜悦和自豪。

　　三、培育队伍，繁荣创作。一是以共同业余爱好为纽带，引导职工自愿结合、自发组织，形成职工文化活动队伍。二是针对车站文艺宣传队员来自生产一线的实际，重点选拔具有较高层次的“小众”突出拔尖人才、中坚力量，组成基本骨干队伍，组建平时扎根班组、演出时集中的文体活动小分队。三是培养选取热爱文化活动的“大众”职工，鼓励他们组成活动小组，扶持他们经常开展活动，提高活动水平。今年以来创作出反映车站安全生产、生活实际的新作品9个，分别在车站重大节日活动上进行了演出，受到职工的欢迎。四是调动和发挥文艺骨干职工的创作积极性。近年来，车站组织创作出了朗诵诗歌《放声歌唱——党的90年》、歌曲《党旗下的徐州北站人》、舞蹈《风雪编组场》、音乐快板《烈日调车汉》，展现安全生产的小品《采访》，展示货运服务的琴书《一片爱心一片情》等反映车站生产和生活实际的一大批新作品。

　　四、广泛参与，打造品牌。一是组织职工广泛参与车站开展的各项文化活动。二是组织职工广泛参加路内外的各项文化活动。三是在普及文化活动的基础上，积极创新文化活动，提高文化活动质量，上等级、出精品，创名牌、争一流。车站、车间开展文化活动经常化，车站每月有一小活动，每季有一大活动，每年都围绕一个中心开展活动，车间每半年组织开展一次文化系列活动。

　　五、文化育人，润物无声。近年来，车站开展了徐州这座历史文化名城与铁路枢纽的“两汉文化和先进文化”的研讨活动，极大地调动了职工参与学习探讨，提升文化品位的积极性主动性，也在潜移默化中提高了职工队伍的思想文化素质，促使全站安全稳定、运输稳定、队伍稳定。2011年以来，全站职工无越级上访，无违法犯罪，无违反治安处罚条例现象。在全站开展合理化建议活动中，职工参与率高，应用效果明显。仅2012年，职工参与率高达94.3%，为车站安全畅通提供了有力支持。