一、背景材料
(一)党支部概况
技协第一党支部隶属于上海市职工技协服务中心党总支,共有党员7名,其中男党员5名,女党员2名;支部党员中有领导干部1名,中层干部2名;年龄分布在30-40岁之间的有1人,40-50岁之间的有5人,50岁以上的有1人;支部委员会由党支部书记、组织委员、宣传委员3人组成。两年来,支部内共有3名党员获得“年度优秀共产党员”的荣誉称号。
(二)党支部工作特点
第一党支部是在中心党总支领导下,积极开展各项党建工作和党风廉政建设工作。支部具有理论学习型和创新服务型相结合的特点,平时工作中注重理论联系实际,从基层技协、群众的需求出发,引导党员增强服务意识、创新服务内容,为基层技协、党员、群众提供服务,积极发挥支部与每位党员的先锋模范作用。
(三)团队、技术、服务工作法(简称“TTS工作法”)的由来
服务型党组织作为党的建设的一项重要内容,是党的建设在新时期、新形势下新的形态,而且是党的建设永久性的一种形态。我们党支部一直坚持“服务”的本色。
1、追溯历史,“上海市职工技协服务中心”名字中就有“服务”两字,与生俱来就有“服务”的职能,主要任务就是负责对全市职工技协的指导、协调、服务和管理工作。
2、随着改革开放的不断深入、市场经济体制的不断完善和党建工作的形势和任务的不断调整,加上技协的外部环境也发生了翻天覆地的变化,这就客观上要求我们技协必须与时俱进,适应新形势,谋求新发展,把服务的阵地前移,切实改进服务手段、拓宽服务渠道、提高服务水平。
以上两方面的原因迫使我们技协需要在转型中走一条发展新路,以“新四技”(技术学习、技术交流、技术练兵、技术创新)为工作抓手,打开技协工作的新局面。一年来,我们第一党支部围绕“中心”整体工作规划,积极转变工作思路,谋求技协新的发展。在去年群众路线教育实践活动期间推出了独创的“TTS工作法”,即“Team-团队,Technology-技术,Service-服务”,寓意是技协“带着团队和技术优势服务基层和职工群众”。
二、基本内涵
(一)主要目标
通过“TTS工作法”的实施,进一步发挥技协的人才优势和技术优势,紧扣“五个服务”,做好“新四技”工作,重塑技协的品牌,把职工技协成“职工创新之家”。
(二)基本理念
立足技协实际,凸显服务功能,遵循“基层需要、党员欢迎、职工拥护”的原则,把党建工作与行政工作相结合,以扎实的党建工作,促进技协的转型发展。
(三)工作思路
核心内容是“转型发展、服务基层”,在继承中创新,在探索中发展。
三、主要做法
“TTS工作法”,主要分为团队、技术和服务三个部分:
(一)团队是基础
按照“六有”目标的总体要求,支部向来重视党员队伍建设,形成了一个坚强有力的领导班子和一支本领过硬的党员骨干队伍。
1.苦练内功,努力建设一个支委会好班子
两年来,支委会班子立足技协实际,抓学习,讲团结,班子的凝聚力、创造力和战斗力不断提高。
一是抓学习。我们始终把学习放在班子建设的首位,结合去年以来的群众路线教育实践活动,在副主任陈礼民同志的带领下,在党内开展自学、集中学、讨论学等多种形式的理论学习,发放《苦难辉煌》、《朱镕基上海讲话实录》、《中国震撼》等学习材料,制定了较为系统的党员组织生活制度,如坚持每月过好一次组织生活,每季召开一次党员大会,每季上好一次党课教育,每半年举行一次党内民主生活会,并做到三个落实:内容落实、时间落实、人员落实,通过学习引导党员干部增强服务意识,提高班子成员的政策理论水平、综合素质和党性修养。
二是讲团结。班子成立以来,我们始终坚持集体讨论制度,主要做到“三分三合”,即职责上分、思想上合;岗位上分、力量上合;工作上分、目标上合;做到大事班子投票定,小事班子商量定,通过不断的相互磨合,班子的整体功能得到了充分发挥。
2.加强教育,着力培养一支好队伍。
主要开展以下三项行动:一是素能提升行动。年初根据党总支的有关要求,确定学习内容,制定年度学习计划,开展“菜单式”学习,实行定期学习制度,确定每月至少一次集中学习,并严格执行领导干部参加双重民主生活会制度;建立技协第一党支部微信群,开展党员“键对键”联系,搭建党员相互交流、学习平台,畅通党员诉求、意见表达的渠道。
二是岗位建功行动。在去年至今的技协清理整顿工作中,我们党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分的发挥。2013年是全市技协清理整顿和规范年,8月份以来,我们认真贯彻韩正书记的重要批示精神,面对时间紧、任务中的局面,我们党内的党员干部义无反顾地冲到了技协清理整顿的第一线,大家加班加点、不顾生病、不顾家庭、不顾个人得失,经过大家一年多来的共同努力,取得了阶段性的成效,市总分管领导杜仁伟同志在参加中心的民主生活会上指出:韩正书记和市总领导班子对技协清理整顿工作的充分肯定,反映了技协党政领导班子在推动市委、市总工会重点关注问题上发挥了很大作用,大家做出的努力是很有成效的。
三是志愿服务行动。按照市总机关党委的要求,深入开展党员到居住地报到,联系做公益活动。从2010年世博会开始,我们就要求支部内的每位党员每年到居住地报到一次,亮出党员的身份,结合自身优势和个人专业特长,切实参与“党员到社区,人人做公益”志愿行动,以党员志愿者服务为抓手,内强服务素质,外塑服务形象。
支部内的陈礼民副主任,利用以前在退管会工作的经历和优势,带头为社区的老年人提供相关的法律咨询和培训服务,深受居委会干部和当地居民的好评;党支部书记,积极参与党员到社区报到活动,主要做好两项工作,一是做到“党员亮相在楼组”,担任楼组的消防安全员,积极落实“做好身边事、参与楼组事、关心社区事”,居住的楼栋近期也被评为“党员先锋示范楼”的荣誉称号。二是做到“社区安全我参与”,每周四晚上与当地派出所民警一起在辖区内开展安全巡逻,发挥党员的示范作用;支部内的朱晓鸿同志,也积极参与社区公益活动,一方面利用自己熟悉电脑的技能特长帮助居委会维修电脑,另一方面也积极参与社区的安全巡逻工作,受到居委会的欢迎。
(二)技术是手段
技协面对新形势、新要求,按照“在转型中走一条发展新路”的要求,不断推动职工技协组织的转型发展。搭建服务平台,丰富服务载体。
一是充分借助上海职工科技创新网、上海职工科技创新咨询服务热线、党建园地等服务平台,把技协服务的机制、制度和措施落实到行动中去;
二是创新和落实党员干部联系基层的形式和措施,充分利用技协的网络优势和人才优势,组织技协会员和职工开展“技术学习、技术交流、技术练兵、技术创新”等群众性技术活动,做好结合文章,使服务见真效、见实效、见成效,如今年开展的科普讲师团进企业—提供菜单式服务活动,赢得了广大工会及职工的好评;
三是借助技协组织的人才库和项目库的建设,凝聚职工创新人才,汇集职工创新成果,推进职工技术交流,积极开展各具特色的服务活动,使服务型党组织建设呈现丰富多彩的局面,如近两年开展的上海职工科技节、上海市优秀发明选拔赛、职工科技创新新人奖、优秀团队示范基地的评选表彰以及职工合理化建议和先进操作法优秀成果的征集、命名活动,取得了良好的社会反响,进一步营造了有利于高技能人才脱颖而出的良好环境。
(三)服务是核心
1.服务基层技协
经过技协的清理整顿,在组织机制上,我们对技协的服务对象进行了转变,即重点为非公企业技协提供无偿技术服务。近期为打开技协工作的新局面,结合技协的实际工作,党总支书记带头带领中心副主任、工会主席组成三个调研小组,深入基层企业技协开展调查研究工作,围绕企业技协如何更好地开展职工创新活动及如何规范企业技协活动等方面内容听取意见和建议,通过下基层活动,寻找技协转型发展的新路。技协通过为非公企业提供专业、专有、量身定制的菜单式服务,如技术培训、专题讲座、技术攻关,指导企业参加技师奖励计划、上海市优秀发明选拔赛、两个一百、三个一批等科技创新活动,让非公企业技协尝到成立工会、成立技协组织的甜头。
2.服务内部职工
以聚焦服务为重点任务,加强党支部的党建带群建工作,形成党员联系、服务群众的整体合力。
加强党建带工建活动,丰富职工的文体生活。作为支部书记,又是工会委员,主动为大家添置了乒乓台、康乐球台、四国象棋等文体设备,组织大家做广播操、跳绳、踢毽子等活动,实现党工组织优势互补,搭建党工联系的桥梁。
加强党建带团建活动,建立具有技协特色的品牌——“青年学习小组”,由总支书记担任学习辅导员、支部书记担任青年学习小组组长,加大对青年干部的梯队培养。针对一批富有工作经验的老同志逐步退休,职工队伍存在“青黄不接”的断层状况,加大对青年干部的培养,通过建立青年职工学习小组,基本保证每个月集中学习一次,组织青年职工轮岗交流、老带新、送出去对口实习和专业培训等措施,努力提高青年职工的业务素质和工作能力。2013年选送1名青年党员参加市总机关系统青年干部培训班,2014年推选1名青年小组成员参加市总党校培训,5名青年学习小组成员向党组织提交入党报告。青年职工思想觉悟和工作能力的提高,为青年储备干部的培养工作打下了扎实的基础。
3.服务兄弟省市
在市总工会总体工作框架下,遵循“加强互访,增进友谊,深化协作,促进发展”的工作方针,发挥上海职工技协的社团职能和优势,加强同外省市区域性经济技术协作,着力做好对云南和新疆地区的对口帮扶工作。
四、成效启示
“TTS工作法”是新时期技协走出一条发展新路的标志,立足技协实际,源于基层、源于职工,把党的要求与企业技协的需求、党员群众利益相结合,体现了党的根本宗旨,密切了党与人民群众的血肉联系,实施至今,受到了广大党员群众的热情拥护和支持。
下一步,我们党支部将认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神,在市总机关党委、技协党总支的领导下,进一步深化群众路线教育实践活动,着力发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,不断增强服务意识,提高服务能力,为上海推进“四个率先”、建设“四个中心”做出职工技协组织的新贡献。 |