一、组织生活背景

　　党的十八大以来，党和国家事业发展呈现了振奋人心的新局面。为了深刻领会党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，适应上海全面深化改革的发展要求，市总工会财务部党支部根据上海市总工会机关党组中心组的部署要求，在机关党委的领导下，认真贯彻落实中央、市委和市级机关工作党委关于加强基层服务型党组织建设的精神，紧密结合本部门的实际特点，充分调动党员参与的积极性，激发党员的创造力，让基层党组织真正活起来转起来。

　　二、组织生活介绍

　　（一）活动主题

　　结合部门业务政策性强、专业要求高、覆盖面广的特点，以提高政治思想素质、改进工作作风、提升业务能力为切入点，通过学习与实践相结合的支部组织生活模式，一手抓思想政治教育，一手抓业务能力建设，积极创建学习型党组织。

　　（二）活动时间

　　理论学习安排在每月第一个星期一；业务学习交流按部门党员同志依次轮流；集中参观学习每年安排2次；帮困结对安排在学年开始前和元旦春节期间。

　　（三）具体步骤

　　1、坚持政治学习，切实提高党员干部的思想政治水平

　　（1）把理论学习摆在支部学习活动的重要位置

　　积极组织支部同志学习党章、十八大文件、习近平总书记系列重要讲话以及中央八项规定出台以来中央和市委出台的系列文件精神，深刻领会深入开展党的群众路线教育实践活动、切实贯彻执行中央八项规定的重要意义和深远影响，突出学习重点，采取个人自学和集中学习两种方式相结合的办法，并将组织生活日制度化，将每月第一个星期一作为组织生活日，召开支部生活会，以预先下发的学习资料作为主题，传达贯彻党的最新政策、精神和决定，进一步提升党员同志党性修养。如今年五月组织生活日主题为《习近平兰考要言录》专题学习。

　　（2）积极参加和组织现场教育活动

　　支部同志分批参加了《党的好干部——焦裕禄事迹图片展》，组织参观了中共一大会址、中共二大会址、孙中山故居、全总书记处旧址、和中国共产党代表团驻沪办事处旧址等，缅怀革命先烈和党的好干部通过一系列的学习参观，支部党员从思想上提高了对党的群众路线教育实践活动现实意义的认识，深刻领会了习总书记“三严三实”论述的实质内涵，从而提高了进一步改进作风，为基层、为职工群众解决问题的思想自觉和行动自觉。

　　（3）注重学习实效

　　如切实贯彻中央八项规定，改进工作作风，支部决定尽可能压缩各类会议用时，如年初的年度工作会议从以往的两天压缩为半天，领导讲话、工作部署等控制在一个半小时。同时，采取了压缩红头文件，取消论文评奖，会议交流材料通过电子邮件群发等措施。再如坚持耐心细致解答基层同志疑问，定期轮流探访帮困对象，切实改进作风。通过学习和实践，帮助党员干部按照中央和市委要求，严守政治纪律，同党中央保持高度一致，树立朴素的名利观、生活观，增强党员干部的忧患意识、创新意识、宗旨意识，努力做到作风过硬、工作严谨、服务高效。

　　2、狠抓业务能力建设，促进财务管理工作科学化。

　　为切实贯彻市总工会党组“牢固树立群众观点，竭诚为职工服务”精神和洪浩主席“讲点修为、讲点奉献、讲点敬畏”的指示精神，财务部坚持学以致用原则，狠抓业务能力建设，在工作实践中深化学习，增强运用理论分析和解决实际问题的能力，努力提高财务管理科学化水平和服务基层、服务职工的能力。

　　（1）针对工作需求，完善培训体系，推进工会财务系统学习型组织建设

　　在财务人员继续教育、基层工会财务人员会计制度、电算化等常规培训工作基础上，根据财务管理需要，制定培训一系列计划。首先，为适应上海工会财务工作发展要求，分两期对全市123家区县局（产业）工会财会骨干人才举办了高级培训班。培训内容紧扣新一轮财税改革要求，突出行政事业单位内部控制、管理会计、财政资金管理、政府预算执行控制和行政事业单位资产管理等重点，更新管理观念，强化岗位责任，推进能力建设。其次，根据管理需要，针对不同对象，增加了专题培训项目。如对区县局（产业）工会、直管企事业单位财务人员举办资金安全管理专项培训，由银行专家讲解票据（包括支票、本票、汇票、贷记凭证等）安全和资金风险防范等内容，提高财务人员资金风险管理的意识和能力；对直管单位财务人员、区县总工会及其下属文化宫等事业单位财务负责人等共近100人举办事业单位会计制度培训班，讲解财政部最新颁布实施的事业单位财务规则、准则、规范；对部分区县财务负责人组织集中核算系统业务学习，由专业人员讲解集中核算的功能概述、工作流程、业务特点及在北京等地的实施情况；还组织了工会财务风险防范与治理交流专题会，由专业人员讲解大型公司财务风险管理体系的构建思路、工作方案、应用成效及典型案例等。这些培训项目开阔了工会财务干部的视野，更新了理念观念，改善了知识结构，同时也成为财务部建设学习型党组织的载体和平台。

　　（2）搭建平台，创新方式，推进部门业务学习常态化

　　财务部坚持把学习作为提高素质、增长本领、做好工作的根本途径，想方设法搭建平台，充分激发部门党员群众的学习热情，以适应财务工作的更高要求。首先，实行部务公开，推进民主管理，创建学习氛围。以每周一工作通气例会为载体，简要总结上周工作，对当前工作要点进行沟通，同时也关注与工作相关的热点问题和网络舆情，包括网络名人的微博、博客等，帮助部门同志打开思路，开阔视野。其次，部门同志结合自身工作实际，每人做一次讲师。自选题目，制作PPT，在讲课过程中穿插讨论，这在部里是第一次。财务部长兼支部书记倪伟琦同志带头示范，在新年上班第一天，从宏观理论到微观实务两个层面，为部里同志讲解了第一课《工会财务与会计概述》，鼓励和带动大家善于学习，敢于实践。部里同志相继就税务管理、机关预算管理、工会经费收缴、工会财务检查实务、有价证券及资金管理、财务管理系统和网络功能等主题进行了讲解。这项新举措提高了部里同志学习的主动性、自觉性，进一步推动了部门业务能力建设。第三，鼓励部门同志参加培训。财务部组织的各项培训部里同志都要参加，同时轮流参加全国总工会组织的全国工会财务骨干人才培训班，提高了部门同志的学习意识和能力。第四，鼓励部门同志在实践中学。在进一步明确部门同志岗位分工、细化责任的基础上，指导帮助部门同志开展具体工作，在工作实践中积累经验，掌握技能，提高素质。如年度区县局（产业）工会预决算批复工作，由每个人负责对应互助组的批复工作。在工作开展前，部里统一进行业务培训，讲解有关要求和批复要点；在工作进程中，部门领导及时指导解决具体问题；批复结束后，由每人总结相关问题，在互助组会议上不点名通报。再如根据市总主席室关于加强资金管理、完善内控的要求，在加强区县局（产业）工会、直属企事业单位内控管理的同时，完善了财务部票据、有价证券、财务印鉴等的业务流程控制。

　　（四）活动效果

　　通过生动活泼、富有成效的学习活动，营造了奋进向上的良好氛围，进一步巩固和扩大了党的群众路线教育实践活动成果，工作作风切实得到转变，党员的宗旨意识不断增强，作为基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到大力提升，推动了业务工作的创新和发展。

　　三、组织生活主要启示

　　学习型组织建设是个长期过程，财务部党支部将持之以恒，积极贯彻落实中央精神，牢固确立党组织全员学习、终身学习的理念，大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，以提高全体同志思想政治水平为基本目标，深入学习党的基本理论、路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史，学习工会工作所需要的各方面业务知识，不断提升学习能力、知识素养和工作能力，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。