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中共上海市职工技协服务中心总支部委员会 :创新组织生活形式 承担党员责任

  一、组织生活背景

  为进一步加强党员教育管理,丰富党组织生活内容,创新党组织生活方式,提高党组织生活的质量,增强党组织生活的政治性、原则性和战斗性,中共上海市职工技协服务中心总支部委员会结合开展党的群众路线教育实践活动和技协清理整顿工作,制定了几个工作目标:一是通过组织生活培养党员树立坚定的政治信仰和理想信念,二是增强党总支自身的吸引力和凝聚力,三是吸收更多优秀青年加入党组织,四是加强和改进党总支的作风建设。

  二、组织生活介绍

  (一)活动主题

  为进一步加强上海市职工技协服务中心党总支党员的学习能力、思考能力,推动党员自主学习、自觉学习,准确把握社会、政治、经济、文化热点,增强党总支部凝聚力、战斗力,加快“建设服务型基层党支部”目标的实现,提高服务基层、服务职工、服务技协创新工作的能力,上海市职工技协服务中心党总支组织生活推出组织生活党员轮值主讲、开展基层调研活动走进组织生活、帮助青年进步贯穿组织生活等主题活动。

  (二)活动时间

  2014年每季度末月下旬。

  (三)具体步骤

  1.组织生活党员轮值主讲

  根据具体情况,每次组织生活事先与各党支部沟通,组织动员与自主报名相结合,选定1-2名党员准备材料进行专题汇报或主题发言。主题按要求拟定。每位主题发言的党员结合自身专业、关注热点、研究兴趣和工作重点,自主选定题目、自行准备材料,主讲时间约为15-20分钟,主讲结束后,其他党员结合主讲内容展开交流讨论。主讲内容涵盖各方面,涉及党的理论、时事报告、个人工作、学习心得、参观体会、生活感悟,充分展示技协服务中心党员在日常工作中的成长和创新。

  2.开展基层调研活动进组织生活

  职工技协清理整顿和规范工作是近一年来市职工技协服务中心的主要工作。党总支书记带头以“走出去、下基层”为载体,组织党员成立调研小组,深入基层技协开展调查研究工作,围绕企业技协如何更好地开展职工创新活动及如何规范企业技协活动等方面听取意见。在技协清理整顿、转型发展的大背景下,寻求技协转型发展的新路。以“回来干、上台阶”为目标,通过调研与体会,撰写调查报告,提出具有面上工作指导意义的建议,努力建立职工技协的新体制、新机制。调研活动激发技协服务中心党员创新意识和创新能力,深入基层、贴近群众、摸实情、寻实策,切实帮助和解决难点问题,推进本市职工技协转型发展。

  3.帮助青年共同进步贯穿组织生活

  针对青年职工工作经验不足、基层情况不熟悉等薄弱环节,上海市职工技协服务中心党总支委员和支部书记与青年同志开展“一帮一,共进步”活动,签订互助协议,共同学习党的方针政策,相互了解,相互帮助。根据青年职工自身特点,制定相应的个人培训计划、个人发展规划。通过学习,提升文化水平、提高工作能力、提升岗位技能。在互帮共进活动中,一方面党总支了解青年职工的想法和诉求,帮助青年职工排忧解疑,解决生活学习问题;另一方面让青年职工了解技协工作的要求和目标,使青年职工能在具体工作中想办法、动脑筋。通过互帮共进活动,青年职工深切地感受到党组织的温暖和关心,在学习过程中认识和理解了党的最新理论,在政治和思想上也更积极地向党组织靠拢,更好更快地融入党组织中来。党总支委员和支部书记倾听群众意见和建议,查找工作差距、改进工作、改变作风、提高自身的政治素质和工作能力,在组织生活上总支成员和支部书记汇报互帮共进的心得体会,提出改进意见,使得青年职工能够真正独当一面。

  (四)活动成效

  1、党员轮值主讲既活跃了组织生活的形式,又提升了大家的参与积极性,有效地推进了技协服务中心学习型党支部的建设。作为职工技协服务中心党支部固定的组织学习形式,党员轮值主讲内容具体,内涵丰富,同时具有较强的思想性和针对性,形成了党员主动学习、相互交流的良好氛围。实践证明,这是技协党总支加强党员的自主学习能力、提高党支部凝聚力、推动技协服务中心学习型党支部建设的有效举措。党员轮值主讲由党员轮流主讲,每位党员都可以在组织生活的平台上展示日常工作生活中的思考、创新和成长,增进彼此了解和相互感情,同时又具有开放、互动等特点,根据不同主题和工作需要,不定期邀请入党积极分子和青年职工参加旁听和讨论,贴近职工的思想、工作和生活实际,受到欢迎。党员轮值主讲报告内容具体,内涵丰富,根据报告主题,紧扣时代脉搏,适应形势发展,是党员集体学习时事、学习理论的好方式。

  2、通过“走出去、下基层”和“回来干、上台阶”,明确职工技协清理整顿和规范后本市职工技协工作定位和任务,以党的十八届三中全会和中国工会十六大精神为指导,以深化改革、创新转型为主线,以开展新“四技”活动为载体,以建设“职工创新之家”为目标,加强企业、特别是非公企业的技协工作,充分发挥企业技协组织在推动职工创新、培养职工成才中的作用。同时,进一步规范技协运作,加强监管,坚决纠正企业技协不规范的问题,巩固清理整顿成果,把职工技协引导到良性循环的轨道上来。

  3、通过党总支委员和党支部书记与青年职工“一帮一,共进步”活动,促使青年职工达到了“提高认识,提高思想觉悟,向党组织靠拢”的目的,达到“自我教育、自我培养、自我成长”的目的。自开展活动以来,市职工技协服务中心申请入党的青年职工由1人迅速扩大到5人,占青年职工人数的一半以上,充分体现党组织的引领教育作用,增强责任和服务意识。积极参与青年职工的培养,发挥青年职工的主观能动性,促进职工队伍建设效果整体提升,使得职工技协服务中心事业发展后继有人。

  三、组织生活主要启示

  市职工技协服务中心党总支改变以往组织生活开会的基本形式,通过组织生活党员轮值主讲、开展基层调研活动进组织生活、帮助青年共同进步贯穿组织生活等丰富多彩的组织生活形式,使党员组织生活成为党组织凝聚力工程的重要抓手,也充分发挥了党员在日常工作中的先进模范作用,受到了党员和全体职工的好评。

   
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