今年以来，面对疫情对外贸出口和内需造成的巨大冲击，东方国际集团工会(市纺织工会)积极践行工会主业主责，团结带领广大职工传承和发扬“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，积极践行“爱国、经纬、时尚、创新”的企业精神，以劳模先进为榜样，为企业改革发展作出重要贡献。

　　一是汇聚正能量，弘扬劳模劳动精神。面对前所未有的挑战，举办“继往开来领跑时代——东方国际集团劳模风采展”，通过对建国后10位代表性劳模先进事迹的介绍，激励职工学习劳模精神，立足本职、胸怀全局，自觉把人生理想与企业发展紧密联系在一起，汇聚强大正能量推动集团改革发展。

　　二是搭建平台，提升职工技能水平。集团工会利用市总“职工学堂”平台，联合人力资源部、时尚教育中心对职工开展为期半年的“进口自营业务模拟实战培训”。从进口实务操作、物流供应链、风险防控到电商直播等一系列内容进行重点培训，到相关企业师徒带教，将理论与实践深度融合，满足职工对岗位技能应知、应会的需求。同时，组织行业职工举办服装制版师、横机操作工的技能培训，提升产业工人技能水平。

　　三是源头参与，维护职工合法权益。鉴于企业关停并转，工会从源头参与，对调整中的职工安置分流方案、职工稳定预案、职代会审议程序等进行把关，积极做好职工思想工作，帮助职工提高技能顺利转岗，重点关注企业调整中四大群体：残疾职工、双职工（双企业）、住宿职工、特困职工，解决他们实际困难，不让一个职工掉队。同时，根据企业需求量身定制高温慰问礼包，为企业在高温、重点节日慰问工作提供方便。

　　四是服务企业，拓展新的销售模式。立足国内大循环，工会以集团内的进博会同款产品、三枪等老字号品牌产品以及行业品牌生产、外销加工企业的纺织品服装为切入点，整合资源，优化模式，举办“东方名品汇”内购活动，深入到机关、企事业单位、园区、医院、学校等地，开展了23场活动，共累计实现销售600余万元。