已有阵阵凉意的上海，场馆内却是热气腾腾，噼里啪啦的扣球声、队友们的助威声此起彼伏。“临港集团杯”第六届上海职工羽毛球俱乐部联赛业余三级联赛日前在浦东、徐汇、嘉定和闵行的四个场馆同时进行。与很多赛事不同，这项赛事从头至尾很少有领导身影出现，球员、裁判员和现场管理人员全部都是源自各行各业的职工“自家人”。

　　不需要报名费一天打个够

　　作为上海市覆盖面最广的群众羽毛球品牌赛事，职工们的参赛热情逐年高涨。据市总工会职工文体协会相关负责人介绍，在疫情防控的常态化阶段，本次三级联赛由往年的两个赛区各48支队伍，分散为四个赛区各24支队伍。

　　赛前，所有参赛队伍领队对全部队员做地毯式行程及随申码查询，比赛现场再次检查及体温测量，确保杜绝“外部输入”，为比赛的顺利进行保驾护航。

　　在嘉定翔立方羽毛球馆，来自一家国企的吴小姐告诉记者，自己已经是连续3年参赛。“这个赛事不需要报名费，赛制紧凑、赛制合理，能开开心心地打球，抽奖中奖率高，奖品又实用。大家想想看，现在周末一片场地多少钱一小时，这个比赛对于我们这些羽毛球爱好者来说，实在是太友好、太过瘾了。”

　　外企职工担纲“国家级裁判”

　　业余比赛最怕什么？比赛的公平性无法保障。11时30分许，上午的比赛眼看就要全部结束了，两名球员有些不悦地走到仲裁和裁判长面前，认为一名裁判的判罚不太合理。仲裁和裁判长表现得非常耐心，仔细询问问题所在，并给出合理的解决方案。

　　仲裁王吉利来自一家国企，是本单位的羽毛球活动组织者，经常利用空闲时间参加各种业余赛事的值裁，拥有丰富的业余联赛执法经验。

　　美女裁判长何欣则是一名“隐藏高手”——国家级裁判员，执法过中国公开赛、中国羽毛球大师赛等一系列高水平赛事。他们将专业赛事的执裁经验带到我们职工业余赛事中，让业余比赛也能享受专业的服务。

　　两人告诉记者，现场的所有裁判员都是热爱羽毛球的在职职工，经过市总工会职工文体协会培训后上岗，平时积极练兵，经常开展轮动，业务水平迅速提升。目前，裁判员队伍已经有100多人，活跃在全市各职工业余赛事中为职工服务。

　　现场维持秩序的工作人员、防疫工作者、计分管理人员，也都由普通职工以志愿者身份组成。一项如此丰富多彩、紧张激烈的赛事，井然有序，竟然看不到赛事公司和主管部门的执行人员，也算是一件稀罕事。

　　一站式搞定的“中央厨房”

　　“临港集团杯”上海职工羽毛球赛已经举办到第六届，项目逐步扩展，规模日益扩大，每年参与人次超过2万。

　　与最初办赛繁琐的线下报名不同，职工羽毛球赛已经形成了自己的“中央厨房”，参赛者可以直接手机操作，通过市职工文体协会下属的“嗨加游”微信平台和“动驿动”小程序线上报名。

　　记者看到，小程序涵盖了健康服务、活动报名、趣味运动会、健康小视频等板块，报名成功的职工运动员可以看到所在赛区详细的组成情况，主办方、参赛选手、俱乐部还可随时查阅2014年至今历届赛事参赛选手的相关成绩、等级等，所有选手的数据一目了然。

　　除此之外，每一个赛区的每一项赛事，都有职工志愿者担纲摄影，以图片直播的方式捕捉运动员的精彩瞬间，便于大家随时下载，在朋友圈分享比赛动态。本次三级联赛各赛区安排了高水平摄影师实时上传比赛动态，参赛队员打完球就能欣赏到自己的球场风采，一个个笑逐颜开，赛后照片的浏览量达到近80万人次。

　　更好地开展培训和配送

　　除了职工羽毛球之外，职工三对三篮球等级联赛等其他职工赛事也借助于这一模式和平台，大大节省了赛事的人力物力。现在上海参与羽毛球运动的人数，粗略计算也有100多万人。篮球赛事同样深受职工爱好者欢迎。但因为缺乏专业性训练，整体水平有待提高。

　　职工文体协会负责人告诉记者，比赛由爱好者自我办理、自我组织，卸去办赛的负担后，市总工会职工文体协会转变角色，做好赛事规划，建立志愿者管理服务机制，正在向引导和服务转变，腾出精力加强裁判员的培训，配送相关教练员。从羽毛球技战术公益培训，到羽毛球裁判员专业技能培养，到职工业余单项、团体比赛的组织形成闭环，进一步提高上海职工羽毛球的水平，让大家在提高身体素质的基础上，玩得更尽兴、更专业。

　　今年以来，职工文体协会除了在定点公益活动场馆邀请本市中、高级羽毛球专业教练面向本市职工开放，进行羽毛球技战术公益培训，还向上港集团、市北工业园、张江软件园等集团、园区配送公益教练深入基层教学，受到职工一致好评。据统计，单单是羽毛球一个项目，已经举办裁判员培训轮训6期，技战术培训60期。

　　未来，职工羽毛球赛会走上更加系统专业的等级道路。