医务人员工作忙、压力大，如何打造一个快捷方便、界面友好的平台，甄选形式多样、贴心丰富的互动内容，帮助医务人员更好地工作生活并热情参与工会建设？上海市肺科医院工会着力建设“智慧工会”，功能模块不但涵盖三餐点单派送、心理疏导乃至健身项目和团队拓展活动预约，更成了“5+2”、“白+黑”的下情上达的建言直通车。

　　上海市肺科医院目前约有职工1600多人，该院党委副书记、工会主席陶蓉告诉记者，为了给职工打造更便捷、更具吸引力的工会“云上之家”，近年来，肺科医院工会着手智慧工会的探索实践，从摸索设计开发“网上职代会”、“肺科之家微信服务号”到“云上职代会”系统的升级，目前，线上线下高度融合的智慧工会已初具规模。

　　首先，功能强大的“肺科之家”让职工生活更便利了。记者看到，在APP页面上，专门设置了“订餐”项目，员工饭卡可以和手机绑定，通过手机向食堂订餐，由食堂派人将盒饭或者小锅菜送到职工手中，肺科医院结核科副主任顾瑾告诉记者，“这个平台被大家称作我们自己的‘饿了吗’。医务人员经常因为看门诊忙到下午1点多，错过了饭点，有了这个平台，可以提前订餐，没有后顾之忧了！”此外，职工还能在平台上预约健身房和各类活动，更加方便，提高了参与率。员工关怀平台的法律援助和心理疏导版块，时刻向有需求的职工伸出援手。

　　方便职工生活、活动的同时，这个“云上之家”还为职工打通了参与民主管理的另一条“无障碍通道”。今年，肺科医院工会推出了手机版网上职代会，使职工代表不论身处何地，只要在规定时间段内登录平台，就可参与会议、阅读报告、发表意见、提出修改建议及投票表决，网上平台真正拓宽了民主参与渠道，大幅提高了职工代表的履职积极性。

　　“云上之家”的不断升级，不但抓住了工会会员们的“胃”，还深深打动了他们的心。据统计，智慧工会“肺科之家”活动项目递增30%，参与人数递增56%。