七十载披荆斩棘铸就大国重器，七十载荣耀与伴践行初心使命！ 新中国成立以来，作为百年上海机器工会的主要传承者，上海市机电工会始终与上海机器制造业的主体上海电气共同前行。七十年来，上海电气奋发图强、一路高歌，与共和国共同成长——不论是在奠定工业基础、构建工业体系的艰难岁月，改革开放、国际合作的新时期，还是在攀登科技高峰、建设“制造强国”的新时代，上海电气的经营管理者、科技人员、生产工人，精于谋划、改革创新、砥砺奋进，以几代人的智慧和汗水助力中国装备制造业撑起“国之脊梁”。 国之重托 自力更生奠基电气产业 新中国成立之初，神州大地百业凋敝、百废待兴，并遭到了国际列强的经济和技术封锁。在党和国家领导人的亲切关怀下，具有红色基因和工业文明底蕴的上海电气，亲历了中国装备制造业从无到有、由小到大的风云岁月，创造了中国装备制造业众多“第一”——建设中国动力工业的第一个基地、第一台1.2万吨水压机、第一套6000千瓦汽轮发电机组、第一台12000千瓦双水内冷汽轮发电机……上海电气人谱写了中国现代工业发展史的重要篇章，成为支撑中国装备制造业发展的“脊梁”。 在第一个五年计划内，我国第一个发电设备制造基地在闵行建成。上海电气闵行基地是中国动力工业的摇篮，也是上海电气产业发展的核心区域与重要产业基地。基地土地面积超过5平方公里，工业基础设施配套完善，具备大型、重型设备运输的铁路、水路、公路条件。其中，铁路线27.3公里，岸线2.9公里。基地拥有电站、输配电、电梯、轨道交通、环保等产业。 自力更生的岁月，英雄辈出的年代。在创造无数“中国第一”的过程中，上海电气涌现了数千名全国与市、部级劳动模范和技术工匠，如汽轮机叶片攻关能手朱顺余、拥有200多项技术革新成果的朱恒、研制出微型钻头的朱富林、试制成功第一部自动车床的杨新富……与此同时，一批中国科学院、中国工程院院士从上海电气走出，汪耕、丁舜年、周勤之、雷天觉、徐志磊……他们成为时代发展的中流砥柱。 勇立潮头 科技创新瞄准高端制造 70年代末，改革开放一声春雷，给中华大地带来了勃勃生机，也为上海电气加速经济体制改革，步入高速发展注入了强大动力。以不断深化改革、坚持对外开放、对标国际一流、聚焦国家战略、把握发展趋势、建设创新队伍为核心战略，上海电气创造了无数个“新的第一”，引领中国装备制造业快速发展、走向世界。 在火力发电领域，作为全球大型火电设备供应商，上海电气形成了从50MW-1240MW等级齐全的产品系列，加工制造能力达3000万千瓦/年，累计生产了近3亿千瓦的火电设备。并进一步瞄准更安全可靠、更高效清洁的火电产品技术，1000MW等级超超临界火电机组的订单量和投运机组数量均保持了世界第一。 在核能发电领域，上海电气同样是先行者。1981年11月，国务院正式批准建设30万千瓦核电站，由上海汽轮机厂、上海电机厂、上海锅炉厂、上海第一机床厂等企业承担主要设备研制任务。1991年12月秦山核电站并网发电，实现了我国核电“零”的突破，成为中国核电发展史上的一个重要里程碑。目前，上海电气已形成国内配套最全的核电设备制造产业链，核电产品覆盖中国所有核电站。 在新能源领域，上海电气多点发力，加快进入战略性新兴领域。2006年，上海电气正式成立专业风电公司，通过技术引进与自主研发创新建立强大的核心技术体系，形成了海陆并举的风电发展之路。2014年，上海电气成立环保集团，深耕新能源、水处理、固废处理、工业工程、装配式建筑等领域，为用户提供一站式服务和一揽子解决方案。 与此同时，上海电气积极推进国际化进程，实施三个“走出去”加快全球布局：开拓国际市场，实现市场“走出去”；推进跨国并购，实现资本“走出去”；制造基地+技术中心，实现产能“走出去”。今日之上海电气，不忘初心、牢记使命，接续以砥砺奋斗之姿书写着中国装备制造的一个又一个新传奇。 工会力量 团结引领职工建功新时代 时代在发展，事业在创新，工会工作也要发展、也要创新。作为上海电气党的群众工作的重要部分，七十多年来，中国第一个产业工会——上海市机电工会秉承上海机器工会的红色基因，充分发挥工会作用，团结引领广大职工群众，沿着工会先驱的光辉足迹砥砺前行。 在新中国成立后的社会主义建设时期，面对机械工业基础薄弱、生产缺少加工手段、工人技能水平低下的落后局面，机电产业各级工会组织围绕建设中心，拾遗补缺，提升职工的职业技能与素养。通过开展扫盲识字、技术协作，工人的文化水平、技能水平有效提高；通过开展劳动竞赛、献计献策，在国民经济恢复和建设时期充分调动了职工的生产积极性，群策群力突破生产瓶颈；通过开展互助互济、文体活动，从物质生活到精神生活，关心职工群众生活的点点滴滴。 进入改革开放新时期，上海市机电工会坚持把服务发展、服务改革和服务企业、服务职工有机统一在各项工作的全过程中，与时俱进、主动作为，进而开创了工会工作新局面—— 围绕上海电气发展大局，各项劳动竞赛、技能竞赛、合理化建议活动火热展开。新时期劳动竞赛重点延伸到管理、科技、质量等各领域，从2012年起，上海市机电工会在海外工程中开展劳动竞赛，促进了工程项目的管理和综合执行能力的提升。 聚焦主业主责，职工的主人翁地位进一步彰显。通过建立劳动关系预警机制、完善职工代表大会制度、开展集体协商、开展职工法律援助等，工会促进了和谐劳动关系的建设。针对上海电气异地企业不断增加的情况，上海市机电工会2017年出台《关于加强异地企业工会服务指导的意见》，为异地工会提供指导和服务。 与此同时，坚持以职工需求为导向，实事工程有力推行、文体活动寓教于乐，提升职工幸福感和获得感。不间断开展学习李斌活动，则拓展了“劳模精神、劳动精神、工匠精神”的引领示范作用，“5+1”高技能人才培养平台逐渐形成，“爱岗敬业、刻苦钻研、勇于创新、无私奉献”的李斌精神深入人心。 坚持以固本强基为目标，在加强工会自身建设上不断有新作为。上海市机电工会在全国、全市创造了一个个工会新品牌，先后荣获全国五一劳动奖状、全国模范职工之家等诸多光荣称号。 改革发展征程豪迈，杰出人才层出不穷。上海电气在追梦的过程中，涌现了以李斌为代表的一大批先进人物和技术工匠，他们不断创造新的技术，不断开发新的产品，不断作出新的贡献。 李斌是中国共产党的优秀党员、中国工人阶级的杰出代表、全国著名劳模、上海电气液压气动有限公司总工艺师、液压泵厂数控工段长,先后荣获全国劳动模范、“时代领跑者——新中国成立以来最具影响力的劳动模范”、全国道德模范、全国十大杰出工人等称号。在长期的生产实践中，淬炼的“爱岗敬业、刻苦钻研、勇于创新、无私奉献”的李斌精神，已经成为上海电气的员工精神。 精神引领 上海电气“五大精神” 第一代创业者既创造了产业振兴传奇，也培育了优秀企业文化，“五大精神”激励上海电气人向新的目标不断进发。 ●知难而上、以小攻大的“蚂蚁啃骨头”精神 “蚂蚁啃骨头”精神诞生于新中国成立不久。上海电气人在简陋的生产条件下，敢想敢干、以小攻大、“群蚁”围攻的艰苦创业精神。“苦干巧干攻难关”的“蚂蚁啃骨头”精神，就是面对艰难险阻要破除“唯条件论”，树立“没有条件上、也要创造条件上”的雄心壮志，不为任何困难所惧，不被任何干扰所惑，以埋头“苦干”的顽强毅力，用心“巧干”的灵活策略，变散兵作战为团队攻坚，有胆有识，优势互补，群策群力，蓄势待发，为企业创造奇迹、为国家多做贡献。 ●尊重科学、追求卓越的“一丝不苟、精益求精”精神 “一丝不苟、精益求精”精神诞生于1953年。上海电气人不畏艰难试制大型精密发电装备——我国第一台6000千瓦汽轮机过程中的钻研精神。“精雕细琢求卓越”的“一丝不苟、精益求精”精神，就是通过精益化生产和精细化管理，崇尚“一切从细节抓起、第一次把工作做好”的理念，依靠领先的技术支撑和可靠的质量保证，以高度的责任感、严谨的科学态度，对标一流、持续改进，精益求精、追求卓越，大力研发高附加值、高技术含量、适销对路的新产品群。 ●敢为天下先、勇于闯新路的“首创”精神 “首创”精神诞生于1958年。在中国大型电机制造一片空白的前提下，上海电气人敢于瞄准当时电机制造最新技术——双水内冷，大胆实践的创新精神。“敢为人先争第一”的“首创”精神，就是敢干前人未干之事，敢走前人未走之路。敢于突破传统的思维方式和工作模式，敢于冲破陈旧的习惯势力和主观偏见，不安于现状、不放弃机会，敢作敢为、永争第一，不断研究新情况、提出新举措、解决新问题，在探索中找出路、在应变中求突破、在创新中促发展，不断提高超越自我、超越过去的能力和本领。 ●千斤重担千人挑、泰山压顶不弯腰的“万吨”精神 “万吨”精神诞生于上世纪60、70年代，在当时无特重型设备、无技术专家的背景下，上海电气人历时四年，成功研制我国第一台万吨水压机过程中自力更生、奋发图强的精神。“重压之下敢担当”的“万吨”精神，就是勇于肩负国家的重托和人民的厚望，在非常之时要有非常之为，做非常之事必尽非常之责，在聚焦国家战略和承接重大项目上，无论承受多少挫折都不屈服、敢担当，迎难而上，挑战极限，创造出实实在在的业绩，以不达目的誓不罢休的决心和气概，担负好国有企业的责任与担当。 ●勇于甘受重压、走向市场经济的“扁担电机”精神 “扁担电机”精神诞生于上世纪80年代初。上海电气人在保证质量的基础上，培育争分夺秒、全心全意为用户服务的市场精神。“甘冒风险闯市场”的“扁担电机”精神，就是善于培育和创造新的市场，开展可行性市场调研，进行前瞻性市场预测，善于发现隐性的和潜在的市场需求，既甘冒风险勇闯市场，又规避风险赢得效益。在为股东创造利润的同时，承担对客户、供应商、社会等利益相关方的责任，诚信为客户提供价格合理、质量过硬、交货期快捷、全方位服务的优质产品。 |
