“希望您以后也要定时体检，关注自己的健康。”“您要多注意保护视力，平时要佩戴眼镜”……上海工人疗养院体检中心近日开展公益活动，开着流动体检车，上门为上海电器陶瓷厂有限公司160名职工提供体检服务。

　　解决一线工人

　　体检时间紧张问题

　　上陶厂是家成立于1949年的老厂，老职工多，不少职工随着年龄增长，或多或少存在一些亚健康等身体问题，预防疾病意识也不强，有些人因为觉得看病麻烦，平时即使有小毛小病也不愿去医院治。为了体现工会对职工的关怀，上海工人疗养院体检中心特地组织了此次公益体检活动。

　　暖心的话语、贴心的服务，加上方便的上门送检……让职工们非常欣喜。公益活动不代表走过场，为充分保障参加体检的职工享受高质量体检服务，工疗体检为职工制订了详细的体检套餐，包括眼科检查、内科、外科、心电图、彩超、胸部X光、肝肾功能、血尿常规等，并安排资深医师现场答疑解惑。除此之外，工疗体检还为每位体检的职工建立了个人健康档案，提供个性化健康服务，帮助他们提早预防和发现疾病。

　　作为市总工会下属医疗机构，市工疗体检中心一直坚持为职工提供专业、先进的全方位体检服务，为全市乃至全国的劳动者健康提供着一份默默守护。可以说，把工疗创办成职工之家，就是几代工疗人努力的方向。

　　上海工人疗养院党委书记陈燕说，关爱职工是市工疗的基本职责，是工疗责无旁贷的份内事。她表示：“作为全国健康管理示范基地，工疗是职工健康的一道坚实壁垒，也是市总服务职工的平台，搭载着工会对职工的关爱。这份关爱在温暖职工的同时，也温暖了每一个工疗人。多年来我们在服务职工的同时，也收获了越来越多职工的支持与信任，这将激励着我们在为职工健康服务的道路上越走越扎实，越走越有力。”

　　多年来，市工疗一直在市总带领下，全力开展职工健康体检的实事项目。记者了解到，早在2014年春季，工疗就在院内开展健康体检的基础上打破传统模式，开启了“流动体检车”项目，将工会对职工的关爱“零距离”送到各单位门口。这种新颖的体检方式不仅提高了体检者的舒适度，更节约了体检者的时间，提高了体检效率，解决了一线岗位职工体检时间紧张的尴尬问题。真正体现了“服务跟着车轮走，职工体检动起来”的理念。六年里，流动车累计跑了近十万公里的送健康之路，为累计十万人次的职工送检上门。今年由于疫情影响，流动体检车到6月才恢复运营。期间基层企业要求安排流动车上门的呼声很高，为满足各企业的需要，在充分做好疫情期间的消杀工作与必要的车辆维护外，流动体检车几乎每天都在基层跑。

　　上海市机电工会权益保障部部长周珺，上海电气输配电集团党委副书记、纪委书记、工会主席马军特地赶来向工疗体检致敬，感谢工疗为集团下属企业的一线职工“送健康，送来了工会娘家人的温暖”。

　　上陶厂的干部职工对“健康送上门”也备感高兴。党委书记、总经理程鹏说，体检车开上门为企业解决了难题，过去企业安排体检就要停产一天，现在在厂区里体检，只要安排好工人时间，可以生产体检两不误。

　　一位职工说，以前体检的地方离单位很远，他每次要空腹赶一个多小时路，深感不便，有时甚至会因为不方便放弃体检机会，而今天他从生产岗位过来，排上5分钟队就轮到体检了，就像是串个门一样方便。

　　探索企事业单位

　　健康管理方式

　　上海市工人疗养院副院长李培蕾介绍说，为了更好地服务职工，她们正在不断探索适合企事业单位的健康管理方式，考虑把上陶厂作为一个功能型社区的试点，实施健康管理与健康干预，在关键健康指标上进行比对，观察干预措施在健康效益上的作用。

　　这一方式已通过工疗多年来实行的“劳模健康管理模式”得到初步验证，现在进入扩展探索的阶段。工疗将为职工提供一次健康体检、一份健康档案、一次健康教育、一次健康回访，对比重要健康指标数据，探索健康管理路径，建立“知己健康管理模式”，并最终将这一模式运用到更多的职工群体中。

　　此次活动中，多次参与工疗公益体检专场的上海市眼病防治中心也一起来到了上陶厂。作为本市唯一一家三级眼病专科医院，眼防中心在眼病预防和治疗拥有独特的专业优势，能够更早发现职工中存在的眼病问题，通过体检及早干预、治疗，解决眼病问题给职工带来的困扰。

　　上海市眼病防治中心副主任医师汤淳不仅亲自为一线职工检查，还为大家上了一堂保护眼睛的公益讲座。在检查中，她发现不少职工对保护眼睛存在认知偏差，一些职工存在近视问题，却不肯佩戴眼镜矫正，造成视力进一步下降。有些职工长期不科学地使用电子产品，还有一位职工存在严重的眼压问题，需要立即治疗。

　　体检结束后，汤淳又在讲座中深入浅出地对职工进行了眼科医疗知识的科普，并引导职工们更重视自己的眼睛保健。