伟大出自平凡，英雄来自人民。近年来，上海医药集团党委、工会始终把劳模先进培育作为一项重要工作，围绕中心、服务大局，不断创新工作方法，注重发挥劳模先进的示范引领作用，努力推动在全集团形成“劳动伟大、劳模光荣”的良好风尚，将劳模精神、工匠精神贯穿于上海医药成为具有国际竞争力的中国领先医药产业集团的征程之中。

　　劳动让理想之光照亮现实。上海医药集团注重培育勤劳有为、崇尚先进、关爱模范的浓厚氛围。立足企业发展实际，以劳模先进的培育引领企业人才队伍建设、创新创效、品牌建设等工作，上海医药集团工会始终不遗余力

　　——构筑“同心圆”，构建全覆盖劳模培养体系。集团工会注重日常积累，构建“纵向到底、横向到面”的培育体系，同时，将先进典型培育与集团年度先进评选工作有机结合，关注重点工作中涌现出的员工典型，推进基层劳模先进培育工作；

　　——打造“生态圈”，健全劳模先进辐射作用。围绕有劳模先进领衔、有创新团队、有攻关项目、有创新成果、有场地经费、有管理制度及考核办法的“六有标准”，集团工会打造劳模先进创新工作室，“让一名劳模带领一个团队，一个团队辐射一个集体”，发挥专业技术人才培育“孵化器”、创新队伍建设“推进器”和创新成果转化“加速器”的三大效应；

　　——挂上“加速挡”，打造劳模学习交流平台。通过在劳模先进群体中开展师徒带教、工作室结对、劳模讲堂等活动，使“劳模效应”进一步放大，取长补短携手共进；

　　——奏响“最强音”，着力使劳模精神蔚然成风。集团工会充分利用微信公众号、医药报和企业宣传栏等媒体，对各类先进代表进行宣传，构筑宣传立体网络。同时，推出“身边的上药人”专题公众号小栏目，注重挖掘普通上药员工的先进事迹，晒出平凡上药人的点滴故事，扩大先进群体的宣传面；

　　——搭建“保温层”，做精劳模日常关爱管理。集团工会牢固树立全心全意为劳模服务的理念，关心劳模的工作、学习和身体健康，积极帮助劳模解决实际困难，并深入调查，归类建档，全面掌握劳模状况，及时更新劳模数据库信息，实行动态管理。

　　劳模先进始终是企业的一面旗帜。面向未来，上海医药集团将深入践行习近平总书记关于劳动精神、劳模精神相关论述和指示，引导广大职工群众把劳模精神、劳动精神、工匠精神融入日常，合力奏响“劳动最光荣”的时代强音。

上实集团下属上海医药集团

新一届全国劳模、上海市劳模及模范集体

全国劳模

毕琳丽上海上药华宇药业有限公司饮片质量员

　　毕琳丽工作二十多年来，一直扎根在上药华宇质量第一线，实现了从一名普通工人到知识型、技能型员工的飞跃。

　　作为一名共产党员，她不断严格要求自己，实现了党员先进性与精益求精的“工匠精神”的联动。

　　2013年以来，企业相继成立了以她领衔的毕琳丽首席技师工作室、上海市劳模中药传承创新工作室、上海市技能大师工作室、首届长三角地区劳模工匠创新工作室。她带领团队修订企业内部标准77个品种；参与丹参国际化、标准化的研究，收集与整理中药饮片600个样品工作，获得4个科研项目立项，争取到数百万政府资金；组织团队成员参与研究的“沪产西红花引种栽培、种质优化及品质研究”项目，荣获第四届上海市中医药科技二等奖；制定2个国际标准并获颁布，为中药国际化奠定基础；并参与中药饮片质量标准以及上海市炮制规范的制定与修订。

上海市劳模

夏广新

上海医药集团股份有限公司中央研究院副院长、药物设计技术总监

　　夏广新同志是小分子药物研发负责人，在新药研发领域取得突出成绩。他领导的团队正在推进20多项创新药项目。2019年他负责的项目获得“新药创制国家科技重大专项”立项支持。疫情发生后，他迅速带领团队参与技术攻关，高效打通路线，推动项目进入工艺放大阶段。

丁金国

上海上药第一生化药业有限公司助理总经理、药物研究所副所长

　　近年来丁金国完成市科委生物医药重大科技攻关计划4项，获得市科技进步二等奖，授权发明专利13项，市级科技创新相关奖项7项。他还主持完成项目4项，获得生产批件5项，并制订、修订国家标准2项，获得临床批件5项。以他名字命名的市职工创新工作室，解决了实际生产中的多项技术难题。

邵奇

上海上药信谊药厂有限公司药物研究所所长助理、吸入制剂研发总监、制剂部主任

　　邵奇先后承担了7个呼吸道药、2个液体制剂研发项目，参与国家十二五、十三五重大专项各1项，参与市级科研专项3项，曾获市级以上奖励6项。邵奇牵头开展了包括抗病毒产品在内的4个气雾剂产品的研发，均获国家食药监局颁发的生产批件，帮助企业荣获了联合国开发计划署、环境规划署等5大机构共同颁发的荣誉证书。

李跃雄

上海上药神象健康药业有限公司副总经理

　　李跃雄承接国家工信部、科学技术部等项目，扎根深山，潜心研究濒危野山参资源保护与品质提升。他还起草了4份国家级野山参标准和1份市级野山参行业标准，主持完成9个野山参基地建设。他积极响应国家产业扶贫号召，复兴南派阿胶与产业化的研究，在援疆产业扶贫工作中发挥重要作用。

陈龙

上海上药新亚药业有限公司新先锋制药厂副总经理

　　陈龙从生产车间一线做起，成长为熟悉生产、技术、质量的一线管理人员。他多次领导重大技术攻关项目并顺利完成。他全程参与跨国公司的委托生产项目，为企业创造了良好的经济收益和行业口碑。陈龙与同事完成多项技改攻关项目，连续五届参加市创新发明选拔赛并获得金银铜等奖项。

孙华

上药控股有限公司副总经理

　　孙华主要负责全公司管控体系的建立和全国化推进，为公司的并购发展战略高质量运营起到了重要的作用。她注重精益管理，不断深化推进；注重制度建设和文化融合，促进整合协同；注重团队带教，积极为公司培养一支优秀团队。在抗疫防控期间，她更是早判断，早布置，带领团队24小时值班，既确保正常的医院药品不中断，又保障防疫物资供给。

买买提艾力

上药控股有限公司国际总部总经理

　　买买提艾力曾任上海市医药-苏丹制药有限公司总经理，带领企业成为首家非洲本地化生产和自建销售团队的中国药企。苏丹制药20多年来成功救治5000万人次虐疾患者，成为中苏健康产业交流的纽带。艾力现任上药控股国际总部总经理兼党支部书记。他首创全价值链全生命周期服务模式，搭建信息化管理模型，推动产业向更高效、更精准的方向发展。

濮玉婷

上海华氏大药房有限公司区域经理兼总店店经理

　　濮玉婷在华氏大药房的柜台一站就是十八年，从一名店员成长成华氏总店店经理兼区域经理。她敬业心强，秉承着“服务为荣”的价值理念，为市民的用药及健康保驾护航，做出了卓越的成绩。特别是在抗疫的关键时期，她做为党员挺身而出，每天加班加点保障门店抗疫物资的配售工作。

李雪芹

上海医药集团药品销售有限公司精神神经组东区大区经理

　　李雪芹进入上药销售十七年，她积极为公司开拓市场，以勤劳和汗水搭建了专家网络。近年来，她一直不断的创造新的纪录，她用她的精神鼓励鼓舞着她的团队，感染着整个东区。新冠疫情发生后，她在个人捐赠的同时，还带领团队向医院捐赠了医用口罩、酒精、防护隔离衣等抗疫物资。

陈园园

上海信谊联合医药药材有限公司信谊联合事业部呼吸业务部经理

　　陈园园在营销一线奋斗了十多年，在多个营销岗位均能起到表率作用，助力公司走出一条系统思考、优势转换、普药新作以及价值创造的道路，至今为公司打造上亿品种3个，上5亿品种1个，为上海医药创造了可观的工业销售规模和利润。他创新组织的“重走长征路”活动，实现了很好的社会反响。

王平

上海德华国药制品有限公司技术中心主任、支部书记

　　王平同志潜心中药炮制工作三十余年，致力于中药饮片传统炮制工艺和质量标准研究，主持完成了428个中药品种的工艺规程、原药材饮片质量标准和质量标准操作程序的修订，拥有1项发明和9项实用新型专利，发表了4篇专业论文。今年春节期间新冠肺炎疫情发生后，他始终坚守在生产一线，曾获2019年上海工匠。

上海市模范集体

上海中西三维药业有限公司硫酸羟氯喹车间

　　上药中西是上药特色原料药和配套制剂的承载企业，该车间承担着主要原料药硫酸羟氯喹的生产，车间和员工严格遵守药品质量管理规范，积极推进5S管理活动和精益六西格玛，积极发挥劳模创新工作室的创新作用，不断拓展职工创新实践活动。抗疫最紧张的时刻，该车间克服人员紧缺等困难，积极做好各项准备工作，确保了及时复工生产。

上海上药信谊药厂有限公司信息中心

　　中心共有成员7名，他们勇于接受挑战与变革，面对新的信息化系统，他们充分展现了其快速学习能力。团队组建后，启动了与金桥梦工厂配套的MES项目。在充分满足制药企业GMP规范化管理的基础上，实现对设备工况、物料状态、计划执行的实时跟踪、回溯及车间管控流程的可视化，为产品质量和企业的可持续发展奠定了技术基础。

上海中华药业有限公司一车间丸剂制造组

　　该班组是公司拳头产品——龙虎人丹生产的重点一线班组。班组以“安全第一、质量为本”为核心，凭着敢于担责、勇挑重担的精神，树立了“敢闯、敢钻、敢当、敢爱”的良好形象。