总有一片沃土，被寄予殷切希望。2019年11月，习近平总书记对上海自贸区临港新片区建设提出“五个重要”的新要求：“努力成为集聚海内外人才开展国际创新协同的重要基地、统筹发展在岸业务和离岸业务的重要枢纽、企业走出去发展壮大的重要跳板、更好利用两个市场两种资源的重要通道、参与国际经济治理的重要试验田。”自此，临港新片区围绕“五个重要”建设大幕徐徐拉开。

　　总有一群人才，在指引前进方向。作为临港新片区最重要的开发建设主体之一，临港集团在提升“产城融合、产金融合、产学研融合”核心竞争力的同时，也涌现出大批先进楷模，今年，分别有7位个人与4个集体荣获2015-2019年度全国劳模、上海市劳模和模范集体荣誉。他们深耕在临港这片沃土上，为临港在集成电路、人工智能、生物医药、航空航天等重点领域、重点项目上的优化升级，作出了自己卓越的贡献。

　　今天，就让我们走近这些劳模和集体，一同领略，他们奋斗在临港的风采吧。

全国劳模

　　【临港发展“店小二”】王振富

　　上海临港产业区经济发展有限公司党委书记、董事长

　　作为临港园区开发的早期参与者，他助推松江园区成为沪上首个“区区合作，品牌联动”案例，如今，G60科创走廊已成为长三角一体化高质量发展的一张重要名片。他带领临港分城区公司员工共解动迁之难题，谋分城区之规划，破资金之瓶颈，协调各方资源，绘产城融合之蓝图。十多年辛勤耕耘奋斗，谱写了以产建城，以城兴业的壮丽诗篇。一线开发者和临港发展“店小二”的角色在他身上完美融合，他也始终将临港建设作为自己光荣而神圣的使命。他曾荣获上海市劳动模范、2018年市“劳模年度人物”、市工商业领军人物、市建设功臣、市国资委系统优秀共产党员等荣誉称号。

上海市劳模

　　【临港速度】陶琳

　　特斯拉公司全球副总裁

　　她是特斯拉上海超级工厂落地临港的决策者和执行者之一。她全程参与特斯拉本地化项目的调研、选址，以及地方政府与合作伙伴的对接洽谈。过去五年里，她领导的团队建立并维护了特斯拉在华的良好品牌形象，同时，她还积极在汽车行业和外商投资企业领域发声，通过产业政策建言、法规标准探讨等途径，推动中国新能源汽车产业发展。在临港，一座超级工厂实现了“当年开工、当年投产、当年交付”的目标，临港速度在她的奉献中提速。

　　【带着漕河泾“走出去”】朱翊元

　　上海市漕河泾新兴技术开发区发展总公司赵巷项目负责人

　　他怀揣一颗平地起城、平地兴产的心，来到青浦赵巷建设开发一线，接受挑战。三年内从启动商谈到取得首幅土地项目落地，从项目全面开建到竣工交房，他初步实现漕河泾开发区“走出去”的战略目标。他牢牢抓住长三角一体化国家发展战略机遇，围绕青浦区打造市西软件信息园核心区产业布局，积极践行“边建设、边招商、边产税”，在园区载体尚未建成的情况下，累计引税近亿元，为属地政府的经济发展和产业推动做出实质性贡献。他曾荣获2018年上海市五一劳动奖章的荣誉。

　　【传承“鲁班精神”】何建强

　　上海市水利工程集团有限公司重大工程总指挥

　　在水利工程行业摸爬滚打30多年，他参加了近百项水利重大工程建设，合计产值超百亿，坚持传承大禹、鲁班精神，悉心钻研大型滩涂圈围、水工混凝土浇筑、大型泵闸结构等工程技术，用近乎苛刻的态度把控工程细节，打造行业精品，他负责的课题研究荣获大禹水利科技奖、中国水运建设科学技术奖等，参建项目荣获中国水利工程优质（大禹）奖，他也先后荣获全国建筑业企业优秀项目经理、“上海工匠”、上海市重点工程实事立功竞赛建设功臣等荣誉称号。

　　【一张蓝图干到底】 孙贵华

　　上海临港现代物流经济发展有限公司党委书记、董事长

　　滩涂变桑田，十七年临港巨变，他既是拓荒者、建设者，又是见证者。2003年，他从漕河泾园区来到临港，负责工程建设，在一片盐碱和滩涂地上“拓荒”；2010年，他毅然接下建设南港码头任务，转身投入 “二次创业”，6年时间单枪匹马扭亏为盈，树立起口岸开放的成功标杆，构建“港、区、园”一体化发展新格局；2019年，他再度肩负起洋山特殊综合保税区围网建设及产业招商重任，从政策研究到资源导入，从图纸设计到工程建设，从招兵买马到招商引资，继续为临港建设奉献着智慧与力量。

　　【民企航天梦】张家榕

　　上海上飞飞机装备制造有限公司部件车间主任

　　从2015年某军机组件装配起步，到2016年国产C919大飞机首架改装首飞，再到2019年国产ARJ21新支线客机中后机身大部件批产交付，五年多时间，他组建并带领团队从无到有、点滴积累，凭借坚持与付出，取得了ARJ21中后机身大部件连续三架份零缺陷交付的骄人成绩，实现了飞机大部件产品在上海民营企业落地的零突破，带动了长三角地区大批供应商共同发展。

　　他曾被授予“总经理特别奖”，并获得“上海工匠”提名奖。

　　【服务无极限】吴黎英

　　上海临港松江科技城投资发展有限公司副总经济师、吴黎英工作室负责人

　　十几年如一日，她坚持并践行“服务无极限，真诚到永远”的服务宗旨，把卓越科创园区建设作为出发点，助力提升产业能级与核心竞争力。她坚持为园区企业提供全方位、深层次、多角度、立体化服务，把服务做到更专、更精、更好，加快构建了更有活力和竞争力的产业生态，主动响应长三角更高质量一体化发展国家战略，积极推动G60科创走廊的建设。

　　她先后荣获了上海市五一劳动奖章、临港产业区劳动竞赛“先进个人”等荣誉。

模范集体

　　【“金色管家”】临港集团财务金融部

　　临港集团财务金融部伴随集团16年成长，财务管理工作于同时期、同节奏、同步伐、同频道建设，逐步形成了“6+1”财务管控体系；科学化、系统化管理与临港集团战略定位丝丝相契，在顺应集团发展趋势过程中不断完善，成功做好了临港集团发展的护航者，品牌价值的维护者，财务管理转型提升的实践者；秉承“谦谦君子”的部门文化理念，设立“金色管家”奖项，将“临港财务”打造成了上海国资系统的“金字招牌”，部门文化也成为集团“五种精神”的重要组成部分。

　　【开拓招商新局面】浦江招商服务管理中心

　　客户引进、产业链打造、配套环境提升、科技创新促进……浦江招商服务管理中心开拓了科技城招商新局面，吸引大批高端制造和科创龙头入驻，2015年至2019年，新增注册企业1467家，累计完成工业总产值2170亿元。同时，中心不断加强科创服务、AI-Park智慧园区等建设，丰富园区的文化内涵。防疫关键时期，中心提供了“绿色通道”、复工申请、物资仓储等服务，让企业心无旁骛投入抗疫，为防疫提供支援。

　　【助桃浦“脱胎换骨”】上海工开发建设管理中心

　　上海工开发建设管理中心承担着“智创TOP产城综合体”ABCD四个地块超过110万平方米商办项目的全过程建设管理工作，几年来，中心团队在“智创TOP产城综合体”的开发建设中取得突破进展，为实现桃浦“脱胎换骨”式转型发展作出积极的贡献。团队曾获得2016年度上海市“工人先锋号”、2018年度“上海市青年五四奖章集体”荣誉称号。

　　【心灵关怀导师】上海福寿园“生命之花客户服务组”

　　上海福寿园“生命之花客户服务组”作为窗口班组，团队成员既是岗位业务能手又是心灵关怀导师。班组坚持服务创新，致力于特殊行业的“哀伤心灵服务”，让两个世界的人都安心。凭借专业、用心、高素质，在殡葬行业铸就了最高的接待服务规范，在业界同行具有示范性，并完成民政部行业标准文件编制，成为全国殡葬的服务标杆。