金山区总工会在2020年全年不断推进劳动竞赛的高质量发展，目前已经搭建起全领域、全行业、全面开花的“争当‘鑫工巧匠’建功‘两区一堡’——推进高质量发展金山职工劳动和技能竞赛”大平台。为努力提升职工综合素质和技能水平，2020年，金山区总联合组织动员各级工会积极发挥地方教育附加专项资金，全年补贴企业培训项目144项，涉及补贴30737人，补贴资金1004.82万元，与去年同比增加230.5万元。

　　参与劳动竞赛达4.7万人次

　　“四史”学习教育开展以来，区总工会在深入学习中汲取力量，在深刻理解中坚定方向，在学以致用中用好中国特色经验，围绕“两区一堡”建设大局，聚焦建设高素质劳动大军，搭建覆盖全域的劳动和技能竞赛大平台，有效发挥职工群众主力军作用，助推“两区一堡”战略定位和长三角一体化发展国家战略贯彻落实。

　　“战略规划主战场在哪里，劳动竞赛就跟进到哪里”。2020年，区总工会牵头区人社局等15个部门，联合组织开展“争当‘鑫工巧匠’ 建功‘两区一堡’——推进高质量发展金山职工劳动和技能竞赛”，并在上海市重大工程项目——朗格智能机器人产业园建设现场正式启动。竞赛聚焦“守护共同的家园”长三角一体化发展、“聚力新科技 打造新园区”重点项目建设、“擦亮‘金’字招牌优化营商环境”、“迎世赛稳就业促发展”金山职工职业技能提升、“耐心、细心、恒心，共筑和谐金山”城市精细化管理五大板块，搭建起区级一类、区级二类、区级三类三个层级，覆盖全域的竞赛新格局。其中，区级一类项目包括“吴根越角·一衣带水——金嘉毗邻碧水保卫战”劳动和技能竞赛、“吴根越角·古韵流芳——金山嘉兴江南文化传承”立功竞赛等10大赛事；覆盖各街镇、工业区、重点委局系统的区级二类项目达36项；基层一线三类项目475项，参赛人数共达4.7万人次，基本实现劳动竞赛全领域覆盖、全方位推进、全行业参与的全面开花。

　　不断激发职工创新钻研精神

　　据悉，金山区总将劳动和技能竞赛作为培养打造高素质劳动者大军的有力举措，联合区人社局研究制定《关于在劳动竞赛中开展“鑫工巧匠”培育选树活动的实施意见》，将在劳动和技能竞赛中培育选树的“鑫工巧匠”作为“金山工匠”的后备队，正式纳入高技能人才培养序列，计划五年内培育出千名“鑫工巧匠”、百名“金山工匠”及其提名奖。

　　记者了解到，区总工会组织动员各级工会，积极发挥地方教育附加专项资金在支持企业开展职工职业技能培训、促进高技能人才培养中的重要作用，积极落实市总工会职工技能提升奖励和发明创造奖励项目，用足用好资源，多形式组织开展职工技能登高活动，努力提升职工综合素质和技能水平。2020年，已补贴企业培训项目144项，涉及补贴30737人，补贴资金1004.82万元，与去年同比增加230.5万元，不断激发广大职工钻研、开拓、创新的热情，造就一大批有工艺专长、本领过硬的工匠型职工。