上海高桥捷派克石化工程建设有限公司是一家集石化装置运行维护、检修、工程项目承包及管理和设备制造于一体的特大型专业非公有制有限责任公司。

　　上海高桥捷派克石化工程建设有限公司广大职工深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，他们坚守信念、敢于担当、砥砺前行，立足岗位、开拓创新、建功立业，挥洒聪明才智，争做改革先锋！在劳模精神、工匠精神的引领下，奏响“劳动光荣，创造伟大”的新时代强音，当好新时代的奋斗者！

　　在推进契约型劳动竞赛活动中，公司以“党建+”的党群服务新模式，服务职工、贴近职工需求，充分发挥各级党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，凸显了非公企业党组织推进企业中心工作的有效作用。多年来，公司积极深化厂务公开民主管理和创新实践和谐劳动关系的运作机制，得到了中华全国总工会和上海市总工会领导的高度肯定，被中华全国总工会授予全国五一劳动奖状、全国模范职工之家红旗单位，“刘华新党群服务创新工作室”被上海市总工会命名为上海市劳模创新工作室，“泵修五组（杨震班组）”被上海市人民政府授予上海市模范集体光荣称号。

　　“一丝”是唯一不可改变的工作标准，坚持高标准是不灭的信念

　　全国工人先锋号、上海市团队创先特色班组、浦东新区工人先锋号……数不清的荣誉背后，凝结着泵修五组杨震班组的默默耕耘和辛勤付出，提起这个“获奖大户”班组，高桥捷派克职工无不竖起大拇指。

　　泵修五组是上海高桥捷派克石化工程建设有限公司一个有着劳模精神和工匠技艺传承的优秀班组，以老班长杨震命名。从全国五一劳动奖章获得者朱价平，到上海市劳动模范、上海工匠杨震，浦东工匠徐俊……到现在的班组长谢俊杰，无论班组长换了几任，泵修五组的工作标准却始终没变——工作容不得1%毫米的误差，他们就是那群整天为一丝一毫也要较劲的人。

　　泵修五组负责着高桥石化大型机组的检修以及各类机泵的大修任务。由于石化大型机组基本都是进口设备，且运行介质又是高腐蚀高危害，所以每一次拆卸、检修、安装难度之高、危害之大都不能有丝毫马虎和懈怠，往往可能一丝的偏差就会造成企业几百万的损失甚至成为安全生产的隐患。15名班组成员虽然都是大大咧咧的男子汉，但干起活来却是标准的心细如“丝”。“丝”是机械加工中的一个常用单位，就是1毫米的一百分之一。为了获得这“一丝”的精度，组员们所付出的努力常常是别人无法想象的。

　　石化企业特殊的工作环境，常常是要在高温或是严寒中工作，有时还需要穿戴厚重的防护用具。不管是在什么样的环境下，工匠精神的精益求精时时刻刻都在。“一丝”是唯一不可改变的工作标准，坚持高标准是他们不灭的信念。

　　每一滴汗水都是承诺，每一个数据都是责任

　　劳模精神和工匠技艺在泵修五组代代传承，并不断开拓创新、发扬光大。随着技术的进步，设备维修精度高、技术新、难度大。泵修五组常念“讲、看、问、查、帮”班组管理“五字经”，升级管理，提升技术，创新思维，追求卓越。班组坚持严格的“5S”（素质、整理、清扫、安全、节约）管理。精细到一丝的工匠精神和大胆执着的创新，使泵修五组逐渐成为了高桥地区石化设备维修的“金字招牌”，就连不少外资石化企业也慕名而来邀请泵修五组去为他们检修设备。

　　工欲善其事，必先利其器。进口的装置维修精度高、技术新、难度大，有时候还需要专业的工具，这些专业工具价格很高，大家集思广益，自制了很多的专用工具。一个个从手画草图上蹦出来的好创意提高了工作效率，还节省下数以百万计的维修设备支出。

　　2015年高桥石化3#催化主风机-烟机机组抢修。当时主风机-烟机机组突然出现了不可逆的振动现象，不马上修理必然会造成机组损坏甚至解体。故障就是命令，全体组员马上赶赴现场。由于临近春节，高桥石化要求必须在3天时间内保质保量完成修理工作。对于近乎苛刻的修理时间节点要求，每个参与修理的人员没有一句怨言，他们马上安排24小时的不间断作业。寒冬腊月数九寒天，深夜寒风刺骨。由于时间紧、任务重，大家现场用餐，把节约的时间用在修理上，争分夺秒赶进度。

　　齐心协力、攻克难关，班组在规定的时间把修好的设备交还给了装置，并且开车一次成功，得到了高化公司的赞誉，泵修五组被捷派克公司授予“攻坚克难”奖。

　　“每一滴汗水都是承诺、每一个数据都是责任。”泵修五组匠心传承，有担当，有作为，为企业保驾护航。全组成员传承劳模精神，吃苦耐劳、兢兢业业、一丝不苟的作风得到了各级领导的赞誉。

　　2016年，高桥捷派克公司提出了“走出去、动起来、服务长三角”的号召。泵修五组积极响应号召，以精益求精的工匠技艺打造捷派克公司的检维修名牌，他们几乎参加了所有的涉外项目。

　　泵修五组的员工们勤于创造、勇于奋斗，大家顶风寒、冒酷暑攻克了一个又一个难关，也迎来一个又一个可喜成绩。未来依然要不懈奋斗、团结奋斗，以卓越的劳动创造做新时代的建设者。