近年来，闵行区总工会着眼于职工群众对美好生活的向往，每年推出一系列服务职工实事项目，一件件的"实事"项目串起了工会服务职工，增强职工获得感、幸福感、安全感的全过程。2020年，在各级工会和广大职工的大力支持与配合下，区总工会拓展服务职工范围，顺应职工群众对美好生活的期待，投入资金500万元，全面完成了十件实事项目。

　　1 “职工的权益，我们来守护”——建成100个职工法律援助服务站点

　　在街镇以及企业职工集中的园区（村、楼宇）建立职工法律援助服务站，委派工会干部、劳动关系指导员、工会专职社工和志愿团律师入驻，为职工免费提供法律宣传、法律咨询、协商调解、仲裁诉讼代理等全方位服务。全年已建成法律援助服务站点112家，其中区级站点7个，街镇级站点14个，园区（村、楼宇）站点91家。

　　2 “身边的工会，服务的阵地”——新建10个基层服务站

　　今年，闵行区总工会由工会牵头，整合党政、群团资源，按照联合共建、活动共谋、资源共享原则，打造了10个基层服务站。服务站为广大职工提供教育培训、文体娱乐、维权互助等服务,让职工感受到“工会就在身边”。截至目前，各街镇已全部完成10家基层服务站建设，目前全区累计建成71家基层服务站。

　　3 “传承工匠精神，助推创新发展”——新建10个职工创新工作室

　　今年，闵行区总工会制定下发规范性文件《闵行区职工创新工作室管理办法》，基层工会申报41家区创新工作室（劳模、工匠、技师、巾帼），6家区示范性创新工作室，最终评选出闵行区创新工作室10家，其中劳模创新工作室3家，工匠创新工作室2家，技师创新工作室3家，巾帼创新工作室2家；闵行区示范性创新工作室5家。

　　4 “向劳动者致敬”——举办10场慰问职工演出

　　6月初向街镇、委局工会下发征集单，排摸职工需求，引入职工喜闻乐见的相声、小品、魔术等节目，采用小型化、精准化的演出形式，在职工聚集区域送演上门，方便职工观看。全年在浦江镇红星美凯龙星龙家居有限公司等11家企业、园区、工地，为职工送上专场相声、综艺歌舞、魔术、杂技、木偶戏等节目，累计观看人数达1200余名。

　　5 “建学堂，提素质”——新设8个闵工学堂，新建20个上海职工学堂教学点

　　今年，闵工学堂呈现“全面增长”的趋势。一是扩充学堂数量。在去年创设32家“闵工学堂”的基础上，完成新创18家闵工学堂，推荐29家上海职工学堂。二是充实课程内容。在去年196门课程基础上增加至290门课程，涉及文化艺术、生活服务等10大门类。三是扩大培训数量。各学堂推出线上线下培训近200场，培训职工20256人。

　　6 “工会送岗位，就业暖民心”——举办10场职工就业援助服务活动

　　今年，闵行区总工会在线上、线下同步开展就业援助服务。在“闵行工会”微信公众号、“会聘上海”等平台，区总工会定期发布招聘信息，开展“云招聘”，提供近3000个岗位。聚焦困难职工群体及“关停并转迁”企业职工，开展11场专项招聘活动。开设“悦动闵行·乐享工惠”岗位就业直播、“闵行工会企业就业服务”微信群等平台和品牌。

　　7 “应援尽援，为你维权”——为10000名职工提供免费法律援助服务

　　加强劳资纠纷预警预防和调处,参与22家企业三方会审，排摸预警信息99起，涉及职工14254余名，处置11起群体性劳资纠纷，对66家群体性劳资纠纷企业、法律援助案件中严重侵权企业开展法律监督工作。积极开展工会法律援助服务，全年工会法律援助案件17582件，涉及职工18002人，挽回经济损失31809万元。同时，做好职工普法宣传。

　　8 “温馨呵护，情暖女工”——新建30个爱心妈咪小屋

　　截止6月底，全区共新建“爱心妈咪小屋”64家，累计建设“爱心妈咪小屋”231家。2020年，闵行工会共有5家小屋荣获“五星级爱心妈咪小屋”称号，34家小屋荣获“四星级爱心妈咪小屋”称号和12家小屋荣获“三星级爱心妈咪小屋”称号。对已建小屋进行规范化管理，定期检查小屋设施设备维护、使用登记、活动开展等情况进行评测。

　　9 “乐享工惠，健康先行”——提供1000名灵活就业人员健康体检

　　聚焦物流快递、护工护理、家政服务、商场信息、网约送餐、工地短工等灵活就业群体，组织他们加入工会组织，了解体检需求。受新冠疫情影响，该实事项目自9月份启动以来，预约体检车上门点对点为灵活就业群体提供体检服务，增强了灵活就业人员的体检感受度，全年体检人员1134名。

　　10 “生命至上，安全常伴”——开展10000名职工职业健康教育

　　今年，区总工会加强与区应急管理局、区卫健委的联动，把职业健康教育作为劳动保护工作重点纳入政府与工会联度会议议题。以赛促知，举办劳动保护知识竞赛，吸引职工76084名，累计354462人次参加。针对夏季高温作业人群，制作高温天气作业危害及防护知识宣传折页10000份和宣传海报。