近日，上实服务在全公司员工中发出了“留沪过年”的倡议，呼吁外地员工尽量选择留在上海，减少跨区域流动，避免交叉感染机会，把疫情传播风险降到最低。

　　为了进一步推进“慰问一人、温暖一户”的举措，为外地员工们排忧解难，解决他们留沪过节的后顾之忧，上实服务工会第一时间配合公司行政，在传统春节慰问的基础上，开展对外地员工尤其是困难员工的重点慰问送温暖活动。

　　在闵行万源城御溪的保安领班姚庆宝是上实服务工会重点慰问对象之一，当看到公司出发的倡议后，一贯工作认真负责的他主动提出不回老家过年，选择坚守疫情防控一线。其实，姚庆宝远在安徽霍邱县老家的母亲被确诊肺癌晚期，妻子打零工收入低，家中有3个子女，上实服务工会了解到他的实际情况，及时给他送去了慰问金和慰问品，为他带去一份真实保障。

　　长期以来，上实服务工会都将关爱外来务工人员放在工作首位。记者了解到，上实服务工会除了响应“留沪过年”号召，开展常规性关爱外来务工人员的举措外，对因特殊原因还是要回家过年的员工，都及时做好登记记录，公司工会还特意对他们提进行防疫宣传教育，更将口罩、消毒纸巾等防护用品礼包送到他们手上。积极的举措，不让一位员工“落单”，让工会娘家人的暖意，及时传达到每一位员工心底。