记者近日从静安区总工会获悉，今年，静安区总工会将在“五个着力”的基础上，不断创新工作机制，探索与区法院合作开展“巡回法庭”建设，履行工会维权维护职能。

　　疫情影响下，当前就业形势不容乐观，部分企业特别是中小企业吸纳就业能力下降。今年静安区总工会将不断创新工作机制，推动相关工作机制的建立和完善。夯实覆盖街镇、园区、楼宇的职工法律援助工作网络，切实履行好工会维权维护职能。在继续抓好区劳动三方联调中心工会分中心调解工作的基础上，推动在区仲裁院内设立区总职工法律援助服务窗口，探索与区法院合作开展“巡回法庭”建设，充实“工会-司法”合作内容，扩大工会法律援助覆盖面，推动“四方合作”机制在基层劳动关系领域发挥作用。高度关注转型发展、经济结构调整给劳动关系和职工队伍带来的新影响，切实加强群体性劳资纠纷信息排摸和分析研判，不断完善群体性纠纷预警、化解机制。

　　同时，坚持和完善劳动关系协调机制。区总工会将进一步健全区协调劳动关系“四方合作”机制、劳动关系三方协商机制和政府与工会联席会议制度，完善工会劳动法律监督工作机制。帮助推动各街镇园区劳动关系三方推出企业和谐劳动关系指标体系，深化劳动关系和谐企业和园区创建活动。推进集体协商“稳就业促发展构和谐”行动，重点推进非公企业职代会和集体协商扩大建制、提质增效、规范运行。

　　据悉，今年静安工会还将继续完善维护职工权益机制。做好对企业和职工劳动用工、工资支付等指导和服务，强化稳就业各项政策举措的落实，加大援企稳岗力度。