日前，上海绿地集团工会印发《关于进一步做好员工关怀工作的意见》，提出以三大主题关怀、三个专项关怀为主线的“3+3+X”员工关怀体系，并公布员工关怀热线电话和专用邮箱。

　　“三大主题关怀”以“快乐工作、身心健康、家庭和谐”为主要内容，努力营造更加奋进有为、忠诚奉献、愉快和谐的企业氛围。其中，“快乐工作”指结合实际改善工作条件、落实防暑降温送清凉等特殊时节的员工关爱工作；“身心健康”指组织好员工体检、落实好员工互助保障计划，适时开展各种有益身心的业余文体活动等；“家庭和谐”指在员工家庭突遭变故时及时给予关怀，结合实际关心到员工家中年长父母、年幼子女等，帮助员工解除后顾之忧，全身心投入企业发展。

　　“三个专项关怀”明确以对集团有重大贡献、驻外省市和海外，以及生活困难的员工为重点关怀对象。在“重大贡献员工专项关怀”、“驻外员工专项关怀”中，还包括将获邀参加绿地集团家庭日活动、适当提高慰问标准、上门慰问家中年长父母等内容。

　　“X项关怀”鼓励各级工会结合自身实际积极创新，在“三大主题关怀”、“三个专项关怀”基础上，制定并落实符合自身发展需要、本单位干部员工需求的“X”项员工关怀措施，进一步激励和凝聚干部员工以昂扬向上、奋发有为的精神状态，集中精力、团结拼搏、共谋发展。