4月26日下午，为扎实开展2017年度党风廉政建设工作，进一步落实党风廉政工作责任，海鸥控股集团党委举行了《2017年度海鸥控股集团党员领导干部党风廉政建设责任书》签约仪式和党委中心组学习会，集团各单位党政负责人参加会议。

　　会上，集团党委与各单位主要负责人签定了《2017年度海鸥控股集团党员领导干部党风廉政建设责任书》。集团党委书记黄银萍结合当前形势提出具体要求：一是要坚持警钟长鸣，保持清醒头脑，要充分认识党风廉政建设和反腐败的重要性、长期性、复杂性和艰巨性；二是要坚持责任落实，压力层层传导，将党风廉政建设工作抓细、抓实、抓小，做到五个到位：一要思想认识到位。领导干部要更加明确自己在党风廉政建设中的责任内容，认真负责抓好职责范围内的党风廉政建设；二要宣传教育到位。各单位要认真开展党风廉政建设责任的宣传教育，让广大党员干部职工都知道和了解集团实行廉政责任制的内容和要求，让职工群众能参与、评价、监督党风廉政工作；三是目标任务要到位。要进一步将目标任务分解细化落实到每个人，每个单位和部门也要签订责任书，将压力层层传导；四是监督检查到位。开展经常性检查，将可能发生的问题解决在萌芽状态，纪检部门要切实负起监督责任，集团党委也将进行专项检查；五是责任追究到位，严格实行责任追究，领导干部要以身作则，起模范作用，管好下属承担起主体责任；不但要抓好业务，还要严格管事管人，要坚持原则，敢于批评，要将廉政建设落实到日常工作和经营管理中。

　　会上，各单位汇报交流了本单位党组织的学习计划，黄银萍书记部署了集团党委学习计划，并要求各单位要围绕集团党委计划的5大板块学习内容和6大形式学习方式，认真组织好本单位的学习，将学习计划落到实处。