５月26号，市绿化市容行业工会与市园林绿化行业协会召开了本市绿化养护行业第二次工资集体协商会议，就2017年调整本市绿化养护行业最低工资标准、规范工资结构、落实职工互助保障、建立健全企业工会组织等相关事项进行了集体协商，达成了共识，并在市绿化市容局的见证下，签订了集体协议书。市绿化市容局副局长鲁建平、方岩同志出席会议。会议由鲁建平同志主持。

　　方岩指出，开展行业工资集体协商顺应了行业和企业发展的共同需求。改善城市生态环境，建设卓越的全球城市，不仅对绿化养护工作提出了更高的要求，而且需要一大批绿化养护人才，同时建设优质企业，提高工作业绩，也需要人才作支撑。一方面要扎实推进集体协商成果的落实，提高绿化养护职工的待遇，留住人才；另一方面要实现协商机制与政府保障的协同推进，既要保障职工的合法权益，也要保障企业的正当权益。

　　鲁建平强调，推进落实绿化养护行业集体协商工作，一要提高认识，抓好落实。各级政府和行业主管部门要按照市政府相关要求和行业集体协商意见，做好落实工作。二要创新工作，突破难点。对于推进落实过程中出现的瓶颈难题，要及时研究，着力破解。三要加强基础，完善机制。要重视加强集体协商的基础性工作建设，不断完善工资集体协商机制。

　　会上，市绿化市容局工会、市绿化市容行业工会主席肖龙根代表工会方作了《2016年上海市绿化养护行业工资集体协商执行情况分析和2017年协商意见》的报告，市园林绿化行业协会副秘书长张睿代表企业方作了回应。

　　市局组织人事处、研究室、公绿处等相关处室列席了会议。